Développer des compétences du 21è siècle
Communication
Collaboration
Esprit critique
Créativité
Ecouter l'autre
parler, se sentir légitime pour s'exprimer
Réfléchir ensemble
Planifier, répartir les tâches
S'innvestir dans le collectif
Débattre, évoluer dans son opinion
Chercher des réponses innovantes à un problème, imaginer, inventer
+
CC BY-NA-NC
C. Diet, C. Herrmann
3 scénarios
En cours de projet :
En fin de projet :
- Pour organiser le travail, garder une trace, mettre en commun : kanban ; moodboards ;
- Pour soutenir la motivation : publications périodiques (ENT, réseaux sociaux) ; exposition permanente du projet ; moments de convivialité
- Pour aider à la résolution de problèmes et favoriser la créativité : workshop Design thinking ; maquette ; mur d’expression
En fin de projet :
- Pour valoriser le travail de chacun : murs collaboratifs ; publications sur l’ENT et le site de l’établissement
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Outils
Pour mettre en oeuvre l'intelligence collective
- Conflit d'influence, méconnaissance des missions
- manque de légitimité
- conformisme
- peur de se lancer, illégitimité
Intervenants extérieurs :
architecte, médiathécaire, asso...
N.E.F.L.E.
Partenaires
Enquête, sondage
Framaform
Créativité
Générateurs d'images IA
Animation, régulation du groupe
Classroomsrcreen, Digitools
Veille collaborative
DigipadTraces du projet
Blog (ENT), site de l'établissement, studio graphique
Communication
ENT
Réseaux sociaux
outils des élèves
proposer des espaces de parole
4 Projets
Retour sur 4 expériences
Réflexion collective
Framapad, forum (ENT), Digiboard, ...
numériques
Freins
- Groupes artificiels
- Individualisme
- Le temps des acteurs
lutte contre le harcèlement bien-être
CPS
Aménagement des espaces
Infirmier.e
CPE, AED
Professeurs
Equipe de direction
et les élèves !
Equipe(s)
Thématiques
Dispositifs
LEVIERS
CVC, CVL
Eco-délégués
Heures de vie de classe
Elèves volontaires
le profdoc dans la vie scolaire
Améliorer le climat scolaire & développer des compétences psychosociales
Objectifs
- Répondre aux BESOINS des élèves
- Faire évoluer les PRATIQUES
- Promouvoir l'engagement COLLECTIF
Méthodes
organiser un temps fort.
transformer le CDI
Au début du projet :
- Pour créer du lien : jeux brise-glace, forum sur l’ENT, répérage des envies, motivations de chacun ;
- Pour définir les objectifs à atteindre, définir des besoins : cercle de parole ; enquêtes
