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APO

Administracion Por Objetivos

APO (Aministracion por objetivos), es un metodo de trabajo que se basa en establecer objetivos claros y medibles para logar un objetivo en comun y posteriormente evaluar el desempeño de los integrantes del equipo.

Este tipo de administracion aparecio recientemente de 1954 con Peter F. Drucker, el cual se considera creador del APO

La administracion por objetivos te obliga a saber con claridad a donde quieres llegar y eso permite tomar mejores decisiones para el funcionamiento de la empresa

Establecer objetivos especificos y plazoz para lograrlos permite que cada uno de los integrantes de la empresa tenga claro que debe hacer y en que momento.