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INICIAR

Fortaleciendo conocimientos: actividades claves

¡Bienvenidas ybienvenidos nuevamente!

Vamos a reforzar los conocimientos adquiridos sobre la incorporación de actividades clave en cada uno de los niveles de los modelos de aprendizaje de soluciones integrales U4O.

herramientas de medición

identificar las competencias

brecha del nivel de dominio

¡bien hecho!

situaciones de trabajo

REINTENTAR

¡cUIDADO!

SIGUIENTE

evidencias de cambio

REVISAR

diseñar los objetivos formativos

Al momento de determinar las actividades clave en una solución de nivel 3,es fundamental --------------------------- a desarrollar y la --------------------------- de dichas competencias. Asimismo, también es importante reconocer las--------------------------- en las cuales se observan dichas brechas.Con esta base podremos --------------------------- y las --------------------------- de los comportamientos observables quenos permitirán visualizar las --------------------------- de dichos comportamientos.

Completa la siguiente oración con las palabras que se encuentran debajo

herramientas de medición

identificar las competencias

brecha del nivel de dominio

¡bien hecho!

situaciones de trabajo

REINTENTAR

¡cUIDADO!

SIGUIENTE

REVISAR

evidencias de cambio

diseñar los objetivos formativos

Al momento de determinar las actividades clave en una solución de nivel 3,es fundamental --------------------------- a desarrollar y la --------------------------- de dichas competencias. Asimismo, también es importante reconocer las--------------------------- en las cuales se observan dichas brechas.Con esta base podremos --------------------------- y las --------------------------- de los comportamientos observables quenos permitirán visualizar las --------------------------- de dichos comportamientos.

Completa la siguiente oración con las palabras que se encuentran debajo

Un proyecto simulado y un workshop son excelentes alternativas para fortalecer el aprendizaje experiencial.

Un panel de expertos para enriquecerse del conocimiento de personas de amplia trayectoria e incorporar nuevas prácticas.

¡Bien hecho!

Un workshop sobre alguna temática, como comunicación efectiva, con juegos de roles y actividades en equipo.

SIGUIENTE

REINTENTAR

Un webinar para compartir experiencias entre colegas.

¡cUIDADO!

Un proyecto y un workshop son las opciones adecuadas para fortalecer el aprendizaje experiencial.

REVISAR

Un proyecto que incluya fechas límite, cuellos de botellas y otros desafíos frecuentes.

Arrastra las dos opciones que creas correctas al espacio gris y da clic en Revisar

Una empresa de tecnología te contacta para diseñar un programa de liderazgo destinado a gerentes de proyectos. La empresa desea que el programa incluya simulaciones de situaciones realesque los gerentes enfrentan en su día a día, esto es, de aprendizaje experiencial. Para lograrlo,¿qué tipo de actividad sugieres?

Un panel de expertos para enriquecerse del conocimiento de personas de amplia trayectoria e incorporar nuevas prácticas.

Un proyecto simulado y un workshop son excelentes alternativas para fortalecer el aprendizaje experiencial.

¡Bien hecho!

Un workshop sobre alguna temática, como comunicación efectiva, con juegos de roles y actividades en equipo.

Un webinar para compartir experiencias entre colegas.

SIGUIENTE

REINTENTAR

¡cUIDADO!

Un proyecto y un workshop son las opciones adecuadas para fortalecer el aprendizaje experiencial.

REVISAR

Un proyecto que incluya fechas límite, cuellos de botellas y otros desafíos frecuentes.

Arrastra las dos opciones que creas correctas al espacio gris y da clic en Revisar

Una empresa de tecnología te contacta para diseñar un programa de liderazgo destinado a gerentes de proyectos. La empresa desea que el programa incluya simulaciones de situaciones realesque los gerentes enfrentan en su día a día, esto es, de aprendizaje experiencial. Para lograrlo,¿qué tipo de actividad sugieres?

Los webinars, conferencias y paneles de expertos son actividades clave para cultivar las habilidades sociales en los colaboradores y sembrar la disposición a compartir y descubrir nuevos conocimientos y experiencias con colegas y expertos del sector.

¡Bien hecho!

REINTENTAR

SIGUIENTE

¡cUIDADO!

Webinars, conferencias y paneles de expertos.

Los webinars, conferencias y paneles de expertos son las opciones adecuadas para fomentar el aprendizaje colaborativo, tal como lo requiere esta capacitación.

REVISAR

Retos de aplicación, proyectos y coaching grupal.

Coaching individual, workshops y webinars.

Arrastra la opción que creas correcta al espacio gris y da clic en Revisar

Una empresa se acerca a ti queriendo fomentar la curiosidad y la motivaciónpor descubrir y compartir conocimientos, tendencias y experiencias entre colegasy expertos del sector, con el objetivo de impulsar la creatividad y la innovación. ¿Qué tipo de actividades incorporas?

Los webinars, conferencias y paneles de expertos son actividades clave para cultivar las habilidades sociales en los colaboradores y sembrar la disposición a compartir y descubrir nuevos conocimientos y experiencias con colegas y expertos del sector.

¡Bien hecho!

REINTENTAR

SIGUIENTE

¡cUIDADO!

Webinars, conferencias y paneles de expertos.

Los webinars, conferencias y paneles de expertos son las opciones adecuadas para fomentar el aprendizaje colaborativo, tal como lo requiere esta capacitación.

REVISAR

Retos de aplicación, proyectos y coaching grupal.

Coaching individual, workshops y webinars.

Arrastra la opción que creas correcta al espacio gris y da clic en Revisar

Una empresa se acerca a ti queriendo fomentar la curiosidad y la motivaciónpor descubrir y compartir conocimientos, tendencias y experiencias entre colegasy expertos del sector, con el objetivo de impulsar la creatividad y la innovación. ¿Qué tipo de actividades incorporas?

¡Felicidades!

Llegaste al final de este bloque y reforzaste tu conocimiento sobre las actividades clave en el Modelo integral de soluciones U4O. Continúa con el curso para profundizar en las credenciales alternativas y la realización de diagnósticos.

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Fortaleciendo conocimientos: actividades claves