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Transcript

adivina los plazos

descubre !!!!!!!!!!

30 días naturales

15 minutos

1 día y medio

15 días naturales

2 días ininterrumpidos

mínimo 3 horas de la jornada diaria

tiempo indispensable

40 horas

2 días laborables

9 horas

de las 22 horas a las 06 horas

30 minutos

hasta 4 días

80 horas al año

8 horas

1 día

hasta 4 días

1 hora al día

Duración mínima de las vacaciones anuales. Art. 38 ET

Duración mínima de las vacaciones anuales. Art. 38 ET

Duración mínima de descanso durante la jornada continuada, si excede de 6 horas. Art 36 ET

Duración mínima del descanso semanal para los mayores de edad (acumulable por períodos de hasta 14 días). Art. 37 ET

Permiso retribuido por matrimonio o registro de pareja de hecho. Art. 37 ET

Duración mínima del descanso semanal de los menores de edad. Art. 37 ET

Se considera trabajador nocturno al que realiza normalmente en período nocturno una parte no inferior a 3 horas de su jornada diaria. Art. 36 ET

Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable (p.ej., votar) o para la realización de pruebas prenatales y técnicas preparación al parto.

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Permiso retribuido por traslado del domicilio habitual. Art. 37 ET

Permiso retribuido de hasta 4 días al año por motivos urgentes de salud relacionados con familiares o personas convivientes, en el caso de desplazamiento

Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable (p.ej., votar) o para la realización de pruebas prenatales y técnicas preparación al parto.

trabajo nocturno. Art.36 ET

Duración mínima del período de descanso durante la jornada continuada que exceda de 4 horas y 1/2, para los menores de 18 años. Art. 34 ET

Duración máxima de la jornada ordinaria semanal de promedio en cómputo anual. Art. 34 ET.

Permiso retribuido por matrimonio o registro de pareja de hecho. Art. 37 ET

Duración máxima de la jornada ordinaria de menores de edad. Duración máxima de la jornada de trabajadores nocturnos

Máximo de horas extraordinarias al año(salvo para prevenir y reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes). Art. 35 ET

Permiso retribuido de hasta 4 días al año por motivos urgentes de salud relacionados con familiares o personas convivientes. Art. 37 ET

por bebés prematuros que necesitan hospitalización por cuidado del lactante hasta que cumpla 9 meses

Fallecimiento, enfermedad grave o intervención quirúrgica de un familiar

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