Full screen
Share
![](https://img.genial.ly/6321c7cced9ad0001ac7bf6b/56313ab3-4f5b-4921-bc3e-8013669c913e.png)
![](https://img.genial.ly/5afbfd683a2c9d0fd5137918/f2190b0b-8890-4027-a35a-fb03326f67c0.png)
![](https://img.genially.com/59e059d30b9c21060cb4c2ec/c3b6a08b-8200-460a-bc89-6cf4e2518fad.png)
PL - TRIVIAL BAI - Bots & AI
Media Creativa
Created on March 18, 2024
Over 30 million people build interactive content in Genially.
Check out what others have designed:
TRUE FALSE GEOGRAPHY
Quizzes
ENGLISH SCHOOL VOCABULARY
Quizzes
PARTS OF SPEECH REVIEW
Quizzes
ANIMALS BY CATEGORY
Quizzes
DRACULA ESL
Quizzes
MODALS 1 BACH MARIO GAME
Quizzes
RECYCLING SORTING GAME
Quizzes
Transcript
Gra quizowa
start
BAI - Bots & AI
Sprawdź swoją wiedzę i zdobądź wszystkie kolorowe Odznaki!
Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Wyniki projektu odzwierciedlają jedynie stanowisko autorów, a Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek wykorzystanie informacji w nim zawartych.
Zdobądź wszystkie Odznaki
Sprawdź, jak dużo wiesz o wpływie robotów i sztucznej inteligencji na nowe środowiska pracy!Odpowiedz na pytania i wypełnij wszystkie kliny koła, aby pokonać tę ciekawostkę. Tematy to:
Historia i ewolucja sztucznej inteligencji
Nowe profile zawodowe
Zmiany w zadaniach
Umiejętności interpersonalne
Wady i zalety
Historie z życia wzięte
Zaczynamy!
PYTANIE 1/3 - Historia i ewolucja sztucznej inteligencji
PYTANIE 1/3 - Historia i ewolucja sztucznej inteligencji
Wyjaśnienie
Rewolucja przemysłowa doprowadziła do zmiany w kierunku dużych fabryk. Sektory takie jak tekstylia, silniki parowe, produkcja żelaza, rolnictwo, inżynieria żywności i transport przeszły ogromne zmiany w tym okresie.
PYTANIE 2/3 - Historia i ewolucja sztucznej inteligencji
PYTANIE 2/3 - Historia i ewolucja sztucznej inteligencji
Wyjaśnienie
Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe to technologie stworzone w ramach Przemysłu 4.0. Pozwalają nam one uzyskać wgląd, poprawić widoczność, przewidywalność oraz zautomatyzować operacje i procesy biznesowe.
PYTANIE 3/3 - Historia i ewolucja sztucznej inteligencji
PYTANIE 3/3 - Historia i ewolucja sztucznej inteligencji
Wyjaśnienie
Przemysł 4.0 obejmuje koncepcję inteligentnej fabryki, która składa się z trzech części: inteligentnej produkcji, inteligentnych usług i inteligentnej energii. Inteligentna produkcja wykorzystuje nowe technologie produkcyjne w celu ułatwienia współpracy między operatorami, maszynami i narzędziami. Inteligentne usługi integrują infrastruktury i techniki IT, aby umożliwić integrację systemów, dostawców, klientów i firm ze strukturami zewnętrznymi. Inteligentna energia jest odpowiedzialna za tworzenie bardziej wydajnych systemów i ograniczanie marnotrawstwa energii.
GRATULACJE !
Zdobyłeś różową odznakę.
PYTANIE 1/3 - Nowe profile zawodowe
PYTANIE 1/3 - Nowe profile zawodowe
Wyjaśnienie
Roboty oparte na sztucznej inteligencji mogą zautomatyzować powtarzalne i żmudne zadania. Dzięki temu kreatywni specjaliści mogą skupić się na ważniejszych zadaniach, które wymagają krytycznego myślenia, kreatywności i innowacyjności.
PYTANIE 2/3 - Nowe profile zawodowe
PYTANIE 2/3 - Nowe profile zawodowe
Wyjaśnienie
Wdrożenie botów SI doprowadziło do zapotrzebowania na nowe profile zawodowe, takie jak specjaliści ds. automatyzacji, twórcy chatbotów i analitycy danych.
PYTANIE 3/3 - Nowe profile zawodowe
PYTANIE 3/3 - Nowe profile zawodowe
Wyjaśnienie
Integracja botów SI w miejscu pracy ma wpływ na pracowników na wszystkich poziomach umiejętności i we wszystkich branżach, dlatego ważne jest, aby rozważyć, w jaki sposób ta technologia wpłynie na pracowników i jak można ją wdrożyć w sposób sprawiedliwy i równy.
GRATULACJE !
Zdobyłeś niebieską odznakę.
PYTANIE 1/3 - Zmiany w zadaniach
PYTANIE 1/3 - Zmiany w zadaniach
Wyjaśnienie
Włączenie botów SI do miejsca pracy zmienia sposób wykonywania niektórych zadań. Automatyzacja powtarzalnych zadań przy użyciu technologii SI poprawia dokładność i wydajność poprzez skrócenie czasu i wysiłku wymaganego do wykonania zadania. Tworzy również nowe role i obowiązki, które wymagają umiejętności zarządzania i pracy z technologią SI.
PYTANIE 2/3 - Zmiany w zadaniach
PYTANIE 2/3 - Zmiany w zadaniach
Wyjaśnienie
Integracja sztucznej inteligencji zaowocuje większą liczbą hybrydowych ról zawodowych, łączących kompetencje ludzkie i maszynowe. Jednak niektóre umiejętności, takie jak przywództwo, empatia, kreatywność i ocena, pozostaną wyłącznie ludzkie. Z drugiej strony, niektóre zadania, takie jak przeprowadzanie transakcji, powtarzanie, przewidywanie i adaptacja, mogą być już wykonywane wyłącznie przez maszyny. Niektóre zadania są wykonywane wspólnie przez ludzi i maszyny, takie jak szkolenie, wyjaśnianie i obsługa techniczna. Dalszy postęp technologiczny, w tym sztucznej inteligencji, będzie nadal wpływać na podział zadań między ludzi i maszyny.
PYTANIE 3/3 - Zmiany w zadaniach
PYTANIE 3/3 - Zmiany w zadaniach
Wyjaśnienie
Integracja botów SI w miejscu pracy doprowadziła do zmian w sposobie wykonywania zadań, w tym do automatyzacji powtarzalnych zadań, które są teraz wykonywane przez technologię SI zamiast ludzi. Ponadto sztuczna inteligencja poprawiła dokładność i wydajność różnych procesów, takich jak obsługa klienta, produkcja i analiza danych. Automatyzacja zwiększa wydajność poprzez zmniejszenie czasu i wysiłku wymaganego do wykonania zadań, a wykorzystanie sztucznej inteligencji może również tworzyć nowe role i obowiązki zawodowe, które wymagają umiejętności zarządzania i korzystania z technologii SI.
GRATULACJE !
Zdobyłeś źółtą odznakę.
PYTANIE 1/3 - Umiejętności interpersonalne
PYTANIE 1/3 - Umiejętności interpersonalne
Wyjaśnienie
W przeciwieństwie do umiejętności twardych, umiejętności miękkich można się nauczyć i doskonalić poprzez szkolenia, praktykę i informacje zwrotne. Umiejętności te nie są wrodzone i ich rozwój wymaga wysiłku. Kursy szkoleniowe, warsztaty, czytanie materiałów i wykorzystywanie umiejętności w praktyce w różnych sytuacjach mogą przyczynić się do poprawy umiejętności miękkich. Dodatkowo, otrzymywanie informacji zwrotnych od innych może pomóc zidentyfikować obszary wymagające poprawy.
PYTANIE 2/3 - Umiejętności interpersonalne
PYTANIE 2/3 - Umiejętności interpersonalne
Wyjaśnienie
Kreatywność i burza mózgów są kluczowymi umiejętnościami do generowania pomysłów i znajdowania skutecznych rozwiązań, podczas gdy zarządzanie czasem jest bardziej ogólną umiejętnością zarządzania, która może ułatwić proces, ale nie jest nierozerwalnie związana z rozwiązywaniem problemów i podejmowaniem decyzji.
PYTANIE 3/3 - Umiejętności interpersonalne
PYTANIE 3/3 - Umiejętności interpersonalne
Wyjaśnienie
To stwierdzenie pokazuje nastawienie na rozwój, które charakteryzuje się wiarą w zdolność uczenia się i rozwoju poprzez wysiłek i doświadczenie.
GRATULACJE !
Zdobyłeś zieloną odznakę
PYTANIE 1/3 - Plusy i minusy
PYTANIE 1/3 - Plusy i minusy
Wyjaśnienie
Sztuczna inteligencja ma kilka zalet w miejscu pracy, w tym zapobieganie błędom ludzkim, oszczędność kosztów i tworzenie nowych możliwości zatrudnienia. Z drugiej strony ma wady, takie jak utrata pracy i podatność na cyberataki.
PYTANIE 2/3 - Plusy i minusy
QUESTION 2/3 - Pros & Cons
Wyjaśnienie
Sztuczna inteligencja nie zastąpi ludzkich emocji i kreatywności.
PYTANIE 3/3 - Plusy i minusy
Wskaż prawidłową odpowiedź w pustym polu
PYTANIE 3/3 - Plusy i minusy
Wyjaśnienie
Boty SI mogą zautomatyzować rutynowe lub powtarzalne zadania, które wcześniej były wykonywane przez ludzi.
GRATULACJE !
Zdobyłeś pomarańczową odznakę
PYTANIE 1/3 - Historie z życia wzięte
PYTANIE 1/3 - Historie z życia wzięte
Wyjaśnienie
Pacjenci mają natychmiastowy dostęp do pomocy medycznej, gdy tylko jej potrzebują, dzięki dostępności 24/7. Ponadto, podczas gdy niektórzy pacjenci doceniają pomoc człowieka, inni wolą zachować swoje informacje w tajemnicy. Pacjenci czują się bardziej komfortowo dzieląc się wrażliwymi informacjami medycznymi, takimi jak testy na choroby przenoszone drogą płciową, obawy dotyczące zdrowia psychicznego i doświadczenia związane z wykorzystywaniem seksualnym, ponieważ chatboty są postrzegane jako nieoceniające i nieludzkie.
PYTANIE 2/3 - Historie z życia wzięte
PYTANIE 2/3 - Historie z życia wzięte
Wyjaśnienie
Jak pokazuje studium przypadku ze słoweńskiego sektora finansowego, często nacisk kładzie się na efektywność kosztową i dobre samopoczucie pracowników. Przedstawiony przypadek podkreśla cele firmy związane z redukcją kosztów podróży, potencjalnym obniżeniem czynszu i stworzeniem elastycznego środowiska pracy. Chociaż środowisko hybrydowe może przynosić korzyści społeczne, główny nacisk kładzie się na najlepsze praktyki finansowe: redukcję kosztów i dobre samopoczucie pracowników, a nie na zwiększoną interakcję społeczną, która może być wyzwaniem w modelu hybrydowym.
PYTANIE 3/3 - Historie z życia wzięte
PYTANIE 3/3 - Historie z życia wzięte
Wyjaśnienie
Jak pokazują studia przypadków przedstawione w szkoleniu, udane wdrożenie systemów i narzędzi opartych na sztucznej inteligencji wymaga towarzyszących procesów kwalifikacji i szkolenia pracowników.
GRATULACJE !
Zdobyłeś ostatnią fioletową odznakę
Świetna robota!
Dziękujemy za zapoznanie się z tą grą quizową. Mamy nadzieję, że Ci się podobało i terqaz wiesz więcej o botach i sztucznej inteligencji!
Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie internetowej
Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Wyniki projektu odzwierciedlają jedynie stanowisko autorów, a Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek wykorzystanie informacji w nim zawartych.