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CONTRATO DE CIRCUNSTANCIA DE PRODUCCIÓN

NAIARA COSTILLO MONTOROPILAR

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.

objeto, finalidad del mismo

bonificación del contrato de trabajo

indeninación (si la hubiese)

retribución

prórroga

duración

capacidad para contratar

periodo de prueba

características del contrato

características del contrato

El contrato deberá identificar con precisión y claridad o la causa que lo justifique. El contrato deberá de determinar la duración del mismo. Podrá contratarse a tiempo completo o tiempo parcial.

contrato de circunstancia de producción

capacidad para contratar

contrato de circunstancia de producción

-las personas mayores de edad (18 años).-los menores de 18 años legalmente emancipados.-las personas mayores de 16 y menores de 18 : - si viven de forma independiente con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores. -si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo.-los extranjeros (no comunitarios): permiso de trabajo.-excepcionalmente los menores de 16 años podrán trabajar en espectáculos públicos, previa autorización de la autoridad laboral.

objeto, finalidad del mismo

OBJETOcubrir un aumento de trabajo puntual.FINALIDAD DEL MISMOpermite a las empresas asumir a su plantilla de trabajadores durante un periodo de tiempo determinado para cubrir un aumento temporal e imprevisible de la actividad.

contrato de circunstancia de producción

Puede alargarse un máximo de seis meses, aunque puede alargarse doce. (necesario negociarlo con el convenio sectoral).

  • duración

El trabajador tiene derecho a recibir una indenización equivalente a una parte proporcional de la cantidad que resultaría de contar doce días de salario por cada año de servicio.

  • retribución

Esta determinado por el convenio colectivo. Si el contrato es de seis meses o inferior, no podrá exceder un mes.

  • periodo de prueba

Podría realizarse una prórroga si el contrato realizado resultara inferior a los seis meses, previo acuerdo entre la empresa y el trabajador.Una cosa muy clara no puede superar los doce meses fijados por reforma laboral.

  • prórrogas

contrato de circunstancia de producción

indenización y bonificación

INDENIZACIÓN ( si la hubiese)12 días de salario por cada año de servicio.BONIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJOLos contratos bonificados son aquellos en los que existan ciertas bonificaciones.Podemos encontrar esas bonificaciones tanto en contratos definidos como en este caso nuestro contrato que es temporal, y suelen permanecer a ciertos colectivos sociales.

contrato de circunstancia de producción