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Exposición sobre motivadores para un mejor desempeño

Luciano Joaquín Sosa Queb Dirección de Programas Virtuales, Universidad Autónoma de Guadalajara Licenciatura en Administración e Innovación de Negocios (OAI22) Aprendizaje en entornos virtuales (2431): ON40 Katia Noriega Torres 10 de febrero de 2024

Estuve investigando el tema de la motivación porque me interesó bastante. Ya he leído al respecto y creo que es el detonante del cambio en la persona. En mi experiencia, cuando es extrínseca, es un poco más egoísta o manipulable y, cuando es intrínseca, más edificante hacia la persona y a su entorno.

introduccion

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De mis notas de lectura 2016, en la plataforma Drive de Google, del libro digital adquirido por medio de Play Libros de Google, titulado, “El líder que no tenía cargo”, retomo los siguientes fragmentos:

  • Los pequeños actos inteligentes que se realizan todos los días se multiplican hasta alcanzar un éxito inimaginable. Es como el interés compuesto. Sí, cuando eres joven, vas al banco todos los días para realizar depósitos muy pequeños. Pág. 58.
  • Hablar de algo lo amplifica dentro de ti, porque le estás dedicando tu atención y tu energía. Como dijo William James, el padre de la psicología moderna: «Nuestra experiencia es aquello a lo que prestamos atención». Pág. 104.
  • Realiza el trabajo interior necesario para fortalecer tu carácter, purificar tus intenciones y magnificar tus actos. Entrénate con ganas para mantenerte en forma, de manera que cada día te sientas lleno de energía y vitalidad. Pág., 147.
El líder que no tenía cargo: una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida. Sharma - Vintage Español – 2010

Lo leído del tema.

Por medio de una búsqueda en el navegador Chrome de Google, encontré un gráfico que se me hizo interesante y que está en Genially:

En las plataformas de curso.

Motivación Intrínseca

En mi caso, es estudiar para seguir teniendo el gusto y la satisfacción del trabajo intelectual, en mis más de 30 años de servicios en las Fuerzas Armadas tuve la fortuna de desarrollar mucho trabajo administrativo y tecnológico innovando, me gusta mucho el conocimiento y la tecnología, disfruto del trabajo bien realizado y sé que esto, es algo que se contagia. Otro caso de motivación intrínseca es la familia, debemos como sociedad atesorar este recurso, tener mayores pautas de cohesión familiar, difundir las buenas prácticas de convivencia y armonía familiar, para que las personas tengan esa motivación intrínseca en donde sus vidas tengan significados, pertenencia, … Donde nuestra pirámide personal de Maslow pueda tocar base y fortalecerse

Motivación Extrínseca

He notado que en el mercado inmobiliario existen aprovechados que, por ganar dinero en una venta, engañan a los clientes dándoles datos erróneos o evitan mencionar detalles importantes que al final solo afectan negativamente al cliente, en otros casos pierden la ética laboral por ganarle un cliente a un compañero; este tema creo que se encuentra en cualquier giro comercial y pienso que es una motivación intrínseca mal enfocada, triste pero real, que culturalmente se ha generalizado. Dinero fácil, en el trabajador, la empresa, el gobierno, grupos de delincuentes. Como hacer entender que la motivación extrínseca debe ser legítima y edificante, se tiene que educar al individuo y a la sociedad a gestionar sus motivaciones.

Muchas Gracias

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