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Avez-vous des questions ?

Parlez-moi de vous...

Se préparer aux question types en entretien

Les questions pièges.

Quels sont vos points forts et faibles.

Cliquez sur chaque bulle pour en savoir plus.

Parlez-moi de vous

Accueil

Soyez Concis

Soyez pertinent

Soyez structuré

5 minutes maximun !

appuyez-vous sur 3 ou 4 idées fortes maximum (vos 3 compétences-clés, vos 4 axes d’expertise, vos 3 piliers...)

présentez les étapes-clés de votre parcours répondant aux besoins du recruteur.

Quels sont vos points forts et faibles

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Vos Points forts

Vos Points faibles

N'éludez pas la question !

Ne vous laissez pas déstabiliser !La question piège va permettre de révéler des éléments de votre personnalité ou des softskills (savoir-être) recherchés. Travaillez vos réponses auxquestions les plus fréquentes. Projetez-vous sur les questions difficiles de votre parcours (reconversion, période sans travail...).Exemple de 3 questions piège :• Quelle est votre pire faiblesse ? Ne partez pas dans tous les sens. Concentrez-vous sur un seul défaut professionnel, que vous allez contrebalancer surle positif qu'il peut apporter et sur vos actions correctives et solutions.• Comment expliquez-vous votre longue période sans emploi ? Sachez combler ce temps sans emploi avec n’importe quelle activité : vous avez suivi uneformation, avez profité de votre temps libre pour travailler votre anglais…• Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ? Bien entendu, pas question de répondre de but en blanc : « le salaire ». Cela amoindrirait fortement voschances de décrocher le poste… Parlez plutôt des projets, de l’environnement de travail…

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Les questions pièges

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Cliquez-moi pour tout savoir !

Quiz

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Choisissez trois qualités qui vous aideront à obtenir le poste. Donnez des exemples de situations professionnelles dans lesquelles vous les avez utilisés.

Vos points forts

Sélectionnez une faiblesse que vous avez compensée en prenant des mesures positives : travail personnel, formation...Votre initiative pourrait alors être perçue comme une force.

Vos points faibles

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