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UFCD 6538 - Trabalho em Equipa

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Transcript

Conteúdos

Original idea:

Roteiro de Aprendizagem - UFCD 6538 - Trabalho em Equipa

Objetivos Gerais

Metodologia

Avaliação

UFCD 6538 Trabalho em Equipa

Estrutura Geral

Público -alVO

Nesta UFCD pretende-se explicar a importância do trabalho em equipa e participar no trabalho como membro de uma equipa.

Início: 18-04-2024 Fim: 30-04-2024Horas síncronas: 8h Horas assíncronas: 17h Total de horas da UFCD: 25h

1. Vantagens / dificuldades do trabalho em equipa;2. Fatores Pessoais;3. Fatores Relacionais;4. Fatores Organizacionais;5. Dinâmica de grupo/equipa.

Curso: Operador(a) de Cerâmica. Modalidade de Formação: Formação modular - CNQ. Tipo de Horário: Laboral. Tipo de regime: Á distância.

Recursos Tecnológicos

Computador com ligação à internet ;Plataforma Moodle e Teams; Fórum (Moodle); Videoaulas.

Método ativo centrado no formando; Autoestudo e aprendizagem colaborativa; Tutoria ativa; Conteúdos de apoio interativos e diversificados.

A avaliação será contínua e baseada nas diversas atividades da UFCD: tarefas individuais, trabalhos de grupo, estudos de caso e ficha de avaliação final. Também contará para avaliação a participação, Assiduidade, capacidade crítica e resolução dos exercícios Propostos.

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Where it relates to other people or organizations? What channels used? When and how?

Where amending the information? What kind of content created? What tools do you use ?

Where access to information? How it is managed?

What resources the organization has to build / improve your OLE (tools, people , time , ... ) ?

What is needed to attain the ideal OLE ? What activities and strategies must be put in place for this?

To go real to the ideal OLE what the organization needs (tools, training materials or other resources) ?

¿How is the organization and its members: type of activity performed , number of members , digital competence of its members , age of participants, group class (formal - informal) , type of relationships between members , etc.?

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