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Presentation

Equipe 7 dept 2

SOMMAIRE

On mange !

A vous la parole !

Timeline

Fonctionnement Equipe

Valeurs Equipe

Missions Equipe

Television presentation Equipe 7 Dept 2

Presentation

Ahssen Boukhelf : 36 ans marié 2 enfants ( Bientot 3 ) Pour moi la sincerité est une valeure essentielle , je crois fermement à la transparence et a l'authenticité car c'est la que naissent la confiance et le respect mutuel. C'est pourquoi je m'efforcerai a etre honnete et direct avec vous dans les bons et dans les defis que l'on pourra rencontrer. L'esprit d'equipe est au coeur de ma philosophie de gestion , je crois que nous sommes plus fort ensemble et que chaque membre à un role a jouer. En travaillant ensemble et en partageant nos idées , nos competences , nous arriverons à atteindre les objectifs communs. La bienveillance est une de mes qualités que je tiens en haute estime. je suis la pour vous ecouter , vous soutenir et vous encourager dans votre developpement professionnel et personnel. Je suis convaincu que des relations de travail positives et empreintes de compassion favorisent un environnement ou chacun peut s'epanouir. L'humour et le second degré font partie integrante de ma personnalité , je crois fermement qu'un peu de legereté et de bonne humeur peuvenr rendre notre quotidien plus agreable et renforcer nos liens. Donc n'ayez pas peur d'apporter une touche d'humour dans notre travail, tant que cela reste resepctueux et constructif. Passionné par ce que nous faisons , et determiné a atteindre nos objctifs communs, je suis convaincu que nous pouvons realiser de grandes choses ensemble.

Ma Description , Qui suis je ?

On joue ! Chacun se presente !

ICE BREAKER

Section

ANIMATRICE SIGHTCALL SELIN DEMIRAL

NOS REFERENTS : StEPHANIE ET PIERRE

  • Vous accompagner dans la prise en main et l'utilisation de Sightcall
  • Vous accomapgner dans votre montée en competence
  • Animer nos briefs equipe
  • Relai managerial

ROLES ET MISSIONS EQUIPE

ANIMATRICE ANIM'ACTIONS : REBECCA MARTINEZ

LAB ACCOMPAGNANTS : RAPHAEL BEHAGUE

  • Vous faire de super Animations tout au long de l'année
  • Faciliter l'accompagnement de chaque collaborateurs

ROLES ET MISSIONS EQUIPE

SOLIDARITE RIGUEURRESPECT COMMUNICATION HUMOUR ( Collations et Afterwork )

VALEURS EQUIPE

ACCOMPAGNEMENT INTRA-EQUIPEORGANISATION VALIDATION EQUIPEMODIFICATION TEAMS EQUIPEORGANISATION BRIEFS EQUIPEVOS STATS ( FREQUENCE SEMAINE OU MOIs)

FONCTIONNEMENT EQUIPE

01- ENTRETIENS DECOUVERTE ( Invitations envoyées ) 02-FIXATION OBJECTIFS ( Debut Mars , avec la finalisation des PAAD ) 03-ECOUTES NICE ( 2eme trimestre ) 04- Points Auto-Management ( Selon vos preferences et surtout vos besoins )

Prochaines echeances

THE END