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Transcript

une adjointe, c'est tout bénef'

déléguer : c'est étendre son pouvoir

être un relai

être un soutien

être force de proposition

rédiger un projet de service

seconder

relayer les directives, et veiller à l'acceptation et l'application

favoriser un esprit d'equipe entre les 3 sites

conforter le positionnement face à la direction , autres services

remonter les questionnements des collègues

conseiller

proposer un autre point de vue, une réflexion

apporter une expertise technique, notamment sur la thématique du logement

engager l'élaboration de process assurant la qualité d'interventions

concourir à la création d'outils partagés, en lien avec le service informatique et communication

oeuvrer au développement du partenariat

soutenir

veiller au remplacement des congés , assurer la continuité de service

faire émerger les potentiels et atouts des collègues

partager les réunions, visio, requérant la participation de la CT

initier projets actions collectives

programmer des réunions de service

La CT garde

  • la validation des congés, évaluations professsionnelles, formations
  • suivis des agents CROUS (dossiers aide sociale)

remarques:besoin de temps d'échanges réguliers, pour valider le positionnementdélégation de signaturespériode de test, bilan en juinà l'issue, validation du poste d'adjointe

janvier 2024