Plan de igualdad registrado, obligatorio para recibir ayudas en la contratación .
El registro del protocolo contra el acoso sexual y/o por razón de sexo.

24

+ info Participantes

+ info Procedencia

+ info Organizaciones

+ info Valoración

6

4,9

22

24

Participantes

4%

70%

26%

Hombres

Mujeres

No binario

6

Procedencia

Organizaciones

22

...lo que pensásteis

¿Crees que Eduardo Izquierdo (formador) ha manejado bien los contenidos y aplicado bien las técnicas?

¿Crees que Aroa Abellán (formadora) ha manejado bien los contenidos y aplicado bien las técnicas?

¿Consideras que con la sesión recibida has mejorado tus competencias o resuelto tus dudas sobre el tema abordado?

¿Consideras que la acitividad ha estado bien organizada: horarios, información, etc.?