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Transcript

Chez PANDORA, vos rêves deviennent une réalitée!

EXPLICATIONPANDORAEXPORTATIONEFFECTIFMATÉRIELLE PROFIL CLIENTÈLE FINALITÉ RSEPARTENARIAT/MÉCÉNAT

SOMMAIRE

EXPLICATION

Créer leur propre style de bijoux Exprimer les étapes et les moments de leur vie

Mr Per ENEVOLSENMme Winnie ENEVOLSEN

PANDORA

1989

2000

2005-2020

2

1982

PANDORA

1

EXPORTATION

2022 - 6 500 points de ventes dans plus de 100 pays

3

EFFECTIF

32 000 salariés en 2022

4

EFFECTIF

5

PROFIL CLIENTÈLE

Cible principale Cible secondaire Les femmes âgées de 15 à 35 ans Les hommes dans la trentaine

Des moments inoubliables de leur vie Des valeurs symboliques qui leur tiennent à cœur

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MATÉRIELLE

Atelier en ThaïlandeFaible coût de la main-d'œuvre

Bangkok - Boutique principale

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FINALITÉ

Sociétale

Meilleures matières pour chaque bijouProtection de notre planèteRéduire la teneur de plastique-emballageSeconde vie aux déchets de production primaires en ThaïlandeÊtre une entreprise à faible émission carbon

MISSIONS ENVIRONNEMENTALES

D'ici 2025 - PANDORA achètera des matières (or, argent) recyclés D'ici 2030 - diminué les émissions de gaz à effet de serreD'ici 2040 - devenir une entreprise zéro émission nette

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FINALITÉ

Économique

Année Chiffres d'affaires (en billions d'euros) 2017 3,0 billions d'euros 2018 3,0 billions d'euros 2019 2,9 billions d'euros 2020 2,5 billions d'euros 2021 3,1 billions d'euros 2022 3,5 billions d'euros

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FINALITÉ

Sociale

Designs innovantsStratégie marketingMarque synonyme de qualité, de créativitéRenouvellement de leur gamme de bijou

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RSE

Partenariat UNICEF

Opportunités d'apprendre, de s'exprimer, s'épanouir et de trouver du travail à l'avenir.

Soutenir la jeunesse dans le monde entier

Don à UNICEF depuis 2019

Plus de 10 millions d'enfants/de jeunes

Programmes éducatifs

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PARTENARIAT/MÉCÉNAT

Partenariat DISNEY

Distribution des boutiques d'hôtels

Différentes collections en partenariat avec Marvel

2015 - l'Asie-Pacifique dont l'Australie, la Chine, le Japon2017 - ajout l'Europe, l'Afrique et le Moyen-Orient

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- Trouver les finalités - Découvrir le dirigeant actuel et son parcours- La mise en forme du diapositive- Ne pas faire de phrase (trop long)- Ne pas surcharger les diapositives- Le stress devant un public- La fiabilitée des informations trouvées

FIN

- L'inspiration et la créativité- Possibilité du choix de l'entreprise- L'autonomie- Découvrir l'entreprise choisi dans tous les détails - La prise de parole- Se préparer pour un éventuel dispositif dans notre entreprise- Gérer le stress devant un public

DIFFICULTÉS :

POINTS POSITIFS :

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