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PROPUESTA DE MEJORA DELCLIMA LABORAL

Mejorar el clima laboral y fomentar comportamientos positivos dentro de la organización para aumentar la satisfacción de los empleados y promover un entorno de trabajo colaborativo.

OBJETIVO

PROPUESTAS DE ACCIONES

Definicion y Reforzamiento de Valores

  • Realizar sesiones de trabajo para definir y reforzar los valores fundamentales de la empresa, asegurándose de que estén alineados con la cultura organizacional.

Desarrollo de Habilidades Interpersonales

  • Ofrecer capacitación en habilidades interpersonales y trabajo en equipo para fortalecer las relaciones entre colegas y fomentar un ambiente colaborativo.

Programa de Comunicacion Interna

  • Implementar un programa estructurado de comunicación interna que incluya reuniones regulares, boletines informativos y el uso de plataformas digitales para compartir información relevante.

PROPUESTAS DE ACCIONES

Feedback y Evaluacion Continua

  • Implementar un sistema de retroalimentación continua que incluya evaluaciones regulares de desempeño y sesiones de feedback para mantener a los empleados informados sobre su rendimiento y áreas de mejora.

Sistema de Reconocimiento

  • Establecer un sistema formal de reconocimiento de logros que incluya incentivos, menciones en reuniones y programas de premios para motivar y destacar el buen desempeño.

PROPUESTAS DE ACCIONES

Canales abiertos de Comunicacion

  • Establecer canales abiertos y accesibles para que los empleados expresen sus sugerencias, preocupaciones o ideas, fomentando una cultura de participación y transparencia.

Monitoreo Periodico del Clima Laboral

  • Realizar encuestas periódicas de clima laboral para evaluar la efectividad de las mejoras implementadas y realizar ajustes según sea necesario.

SEGUIMIENTO

Realizar revisiones periódicas para evaluar el impacto de las acciones implementadas, ajustar estrategias según sea necesario y garantizar la continua mejora del clima laboral en la organización, mediante la implementación de encuestas con una recurrencia de 6 meses.

¡GRACIAS!