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La planificación estratégica de los recursos humanos

Evaluar la capacidad actual de tu departamento de RRHH

Pronosticar las necesidades futuras de RRHH

Desarrollar estrategias de talento

Implementar planes de formación y desarrollo

La planeación de recursos humanos en funcionamiento durante un periodo de tiempo determinado, es importante evaluar si el plan efectivamente está ayudando a cumplir con los objetivos comerciales.