A La Carga
Manuel Ricardo Motta Avila
Created on October 24, 2023
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Transcript
Manuel Motta Angel Buitrago Iván Cuellar
¡A La Carga!
Ken Blanchard y Sheldon Bowles
Ken Blanchard
Ken Blanchard es un destacado y codiciado autor, conferencista y consultor de negocios, respetado por toda su vida de investigación innovadora y liderazgo intelectual que ha influido en la gestión diaria y el liderazgo de personas y empresas en todo el mundo.
¿Cómo la empresa supera sus desafíos?
A través del Gung Ho, enfatizaron la revalorización del trabajo, delimitación de tareas, motivación mútua y reconocimiento del progreso...
Resumen
Una empresa en crisis busca su transformación a través del 'Gung Ho'...
Desafío Empresarial
La Gerente Determinada
Gung Ho: Tres Pasos Clave
El Espíritu de la Ardilla
El Estilo del Castor
El Don del Ganso
Cambiando la Cultura Empresarial
Carrera Contra el Tiempo
Triunfo y Despedida
(Ideas puntuales)
Síntesis
¡ A la carga!
¿Relación con la clase?
El libro "A la carga" ejemplifica la aplicación de los principios de administración en una empresa en crisis. A través de las fases del proceso administrativo, se resalta la necesidad de mantener un propósito constante y la búsqueda continua de mejora. Los principios corporativos, como la ética y la colaboración, son fundamentales para transformar la cultura empresarial. La misión se reenfoca en mejorar la eficiencia y la moral de los empleados, y las políticas basadas en valores éticos guían el comportamiento. Finalmente, el análisis FODA demuestra cómo las debilidades iniciales y las amenazas se convierten en fortalezas, como una alta moral y trabajo en equipo, y en oportunidades de crecimiento y éxito empresarial.
CONCLUSIONES
La Administración Transformadora
La Importancia de los Valores Corporativos
La Adaptabilidad es Clave
¡A La Carga!
Ken Blanchard y Sheldon Bowles
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