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Le consultant A propose le planning de la session aux nouveaux stagiares arrivants
Principe création groupes bilan pro collectif
Organiser les sessions Bilan Pro collectif
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Le planning "Dupont" ouvre une session collective avec ces dates
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Réalisation du planning "Dupont" lors de l'entretien préliminaire avec Consultant Formateur A
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Entretien de recrutement (DG/AM…)
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Recrutement

1

+Info

+Info

Réalisation du planning "Dupont" lors de l'entretien préliminaire avec Consultant Formateur A

Le planning "Dupont" ouvre une session collective avec ces dates

Validation de session

Entretien de recrutement (DG/AM…)

EP

2

Session

3

Nouveaux inscrits

4

Validation

5

Organiser les sessions Bilan Pro collectif

Principe création groupes bilan pro collectif

Le consultant A propose le planning de la session aux nouveaux stagiares arrivants

Présentation bilan pro . LIEN BP

Après validation du profil de la personne et confirmation de son souhait d'intégrer un bilan pro, le stagiaire est orienté vers un des consultants formateurs.

o Conversion du planning initial : " le planning devient un planning de session collective du Formateur Ao Où ? Publier sur Drive.o Comment : un tableau Sheet avec les 6 dates sur 4 semaineso Avec qui ? "Partagé avec le groupe des consultants formateur et AM, DG o Objectif : pouvoir compléter les groupes avec objectif de 3 personnes minimum par groupeAttention les nouveaux candats doivent s'inscrires au plus tard à J -15 jours (pour leur laisser le délais de rétractation)

Le planning "Dupont" devient une session ouverte avec le formateur A

Validation de session

La session est validée dès qu'il y a au minimum 3 inscrits et jusqu'à 7. Dès qu'elle atteint 7 personnes elle est close. Si elle n'atteint pas 3 personnes elle n'est pas ouverte. Critères : "Validée si au moins 3 personnes inscrites (max 7)"

Mr Dupont (stagiaire) et le consultant A bâtissent un planning en fonction de leurs disponibilités réciproques.Attention! La date de démarrage est à poser à: Date du jour + 1,5 mois (inclu délais de rétractation et 1 Mois pour ajouter des participants).Les 6 h d'échanges doivent se répartir sur 3 semaines à un mois maxi Action : "Créer un planning de 6 x 1h sur 3 semaines/1 mois"À ce stade pas encore de commande sur CPF .

Planning.Exemple : Dupont / Consultant A

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Le consultant A continue de rencontrer des stagiaires potentiels en entretien préliminaire et leur propose les dates de la session .

Nouveaux inscrits : comment compléter les sessions

  • Si le candidat est dans l'impossibilité de s'inscrire aux dates proposée, 2 solutions sont alors possibles :
  • Le stagiaire attend l'ouverture d'une nouvelle session dans les semaines suivantes .
  • Le consultant A lui propose de voir si d'autres dates lui conviennent sur les sessions ouvertes par les autres consultants formateurs (A,B, C...) (ce qui est gagnant gagnant car les autres formateurs lui enverront aussi des candidats pour remplir ses sessions!!) .
  • Attention si J est la date de début de session les candidats ne pourront pas s'inscrire après J-15 jours du fait du délais de rétractation obligatoire CPF.
  • Dans la mesure du possible chercher à crée des groupes les plus homogène en terme de niveau des apprenants.

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