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Humaniza tus procesos en tu labor clinica, social y autonoma.

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HORSE RACE

Contesta correctamente antes de que el tiempo se agote,Para que tú caballo avance y logres superar este desafío.

Try again!

Base del trabajo en equipo

1/5

Respeto.

Discusión.

No buscar ayuda.

Ups, ¡eso no es!

1/5

Íntetalo de nuevo!

Try again!

Un buen líder:

2/5

Íncentiva, pero no toma en cuenta ideas.

Delega sin conocer las necesidades.

Íncentiva a sus compañeros, reconociendo aciertos e ideas.

Ups, Vamos tu puedes!

2/5

Intentalo de nuevo!

Try again!

El principio culturalmente sensible pertenece a

3/5

Liderazgo.

Empatía.

Escucha constante.

ups, recuerda que es respetar las culturas de los demas!

3/5

Intentalo de nuevo!

Try again!

Conocer tus derechos es el primer paso para

4/5

Trazar una linea de base.

Tener una comunicación asertiva.

Ir en contra de todas las personas.

Ups, recuerda que conocer tus derechos te ayuda a saber que expresar!

4/5

Intentalo nuevamente!

Try again!

La confianza establece una buena

5/5

Conducta social.

Personalidad.

Relación interpersonal.

Ups, recuerda que las relaciones se labran desde la confianza!

5/5

Vamos intentalo nuevamente! :)

Bieeen, por tus conocimientos has ganado a Ms. Empatía.

Siguiente reto!

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La casa de laDeshumanización

Trata de encontrar la respuesta correcta sin fallar o el monstruo de la deshumanización te asustará.

Escuchar sus propuestas respetuosamente.

Dirige el aro de luz

Cuando me dirijo a un compañero de equipo debo:

Escuchar pero no tomar en cuenta su punto de vista.

Ignorar lo que tenga que decir y seguir con mi idea.

1/5

Ponerse en el lugar del otro para entender sus sentimientos y perspectivas.

La empatía en el lugar de trabajo significa...

Evitar conflictos a toda costa, incluso si eso significa ignorar problemas.

Ser amable solo cuando te conviene.

2/5

Expresar tus ideas y sentimientos de forma clara y respetuosa.

La comunicación asertiva es...

Hablar lo más rápido posible para que los demás no interrumpan.

Decir siempre que sí para evitar conflictos.

3/5

Reconocer y celebrar los logros, grandes o pequeños.

Mantener una alta presión para que nadie se relaje.

Cambiar los objetivos constantemente para evitar la monotonía.

4/5

Para mantener a un equipo motivado, es crucial...

Escuchar activamente y mostrar interés genuino por los demás.

Mantener una distancia emocional para evitar complicaciones.

Centrarse en hablar de uno mismo para demostrar confianza.

5/5

Para construir relaciones interpersonales sólidas, es fundamental...

Felicidades, has ganado a Sr. Comunicación asertiva

Felicitaciones!

Ups, el monstruo apático y no asertivo te atrapó, inténtalo nuevamente!

Felicidades a lo largo de los días has logrado ser el más humanizado, recuerda llevar a tús nuevos amigos a tú vida diaria y al campo profesional esto te abrirá muchas puertas!

Continuar

El área de humanización del cpc te agradece tú participación y te desea lo mejor en tús prácticas y en tú vida profesional!