CV C'est vous ? 09/23

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CV ?

en partenariat avec

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C'est quoi un bon CV ?

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Le CV est le résumé de mon parcours professionnel et de formation à l’instant T. C'est le reflet de mon projet professionnel : il indique dans le titre le ou les postes visés.

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Vocabulaire de l’employeur

0 faute

1 page

Clarté et lisibilité

Titre explicite

Avec des mots clés

Sincéritéet authenticité

CV personnalisé

C'est quoi un bon CV ?

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Voir par exemple le CV vidéo (VISIOTALENT https://www.visiotalent.com/ ) : pour découvrir la personnalité et la motivation du candidat.

https://changethework.com/recrutement-sans-cv/

Le CV « standard » est toujours d’actualité mais les pratiques de recrutement évoluent. Certaines entreprises ont décidé d’innover en instaurant des processus de sélection sans CV ou avec un rôle secondaire.

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Combien de temps accordez-vous à la lecture d'un CV ?

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Comment retenir l'attention du recruteur ?

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https://www.hellowork.com/fr-fr/medias/enquete-recrutement-et-recherche-demploi-2019.html

Les candidats ont intérêt à opter pour le CV en une seule page.

Le CV en une page...

mais seulement 3% préfèrent un CV en plusieurs pages.

Ils peuvent aussi ne pas avoir de préférence (35%)

62% des employeurs préfèrent les CV en une seule page.

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Il est recommandé d’adapter la présentation du CV au métier visé et d’être attentif à la lisibilité (police de caractère, taille, couleurs)

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C'est à toi de voir... mais la photo n’est pas obligatoire sur un CV !

Photo ou pas ?

Et la photo ? on en met une ou pas ?

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Si tu décides d'en mettre une...

Quelle photo choisir ?

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Cliquez sur les photos pour choisir les mieux adaptées pour un CV

Voir la bonne réponse

Quelle photo pour mon CV ?

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Astuce : Demandez à un proche de confiance de vous shooter en rafale avec un smartphone et laissez-le sélectionner pour vous les 5 photos les plus sympas. Vous pourrez ensuite choisir LA photo qui vous convient le mieux !

Si vous intégrez une photographie, elle devra « être » professionnelle. On vous conseille ainsi de vous placer légèrement de ¾ et de cadrer à partir des épaules. Votre tenue et votre environnement doivent rester professionnels (oubliez vos plus beaux clichés de vacances !)

Quelle photo pour mon CV ?

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Il faut privilégier les formats Word, Powerpoint et des enregistrements en PDF

Quels logiciels je dois utiliser pour créer mon cv ?

Quels logiciels pour mon CV ?

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Les outils de création de CV en ligne sont utiles pour des candidatures spontanées ou des réponses à des annonces. Mais si vous destinez votre CV à des CVthèques type Hellowork, Indeed, Cadremploi, APEC… veillez à créer votre CV en traitement de texte et à l’éditer en format pdf.

Trucs & astuces

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Bien sûr ! c'est important !

J'ai entendu dire qu'il fallait intégrer des mots-clés...

Les mots-clés

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Quelle importance accordez-vous à l'utilisation des mots-clés ?

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Pour repérer dans une offre ou un bouquet d'offres les bons mots-clés en vue de les intégrer dans votre CV,vous pouvez utiliser l'outil https://www.nuagesdemots.fr/

Trucs & astuces

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Maintenant qu'on a eu toutes ces informations, regardons le CV de plus près, rubrique par rubrique

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Conseils du SOIP

Cliquez sur les différents éléments pour avoir infos et conseils

Regardons de plus près...

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et les "soft skills" ?

Pas de mensonges dans un CV, ils seront facilement décelés par le recruteur notamment au cours de l'entretien.

Dommage car c’est souvent la dernière expérience qui intéresse le plus le recruteur ; il est donc utile de la détailler au maximum.

Détrompez-vous ! la rubrique hobbies ou centres d’intérêt permet de révéler un aperçu de votre personnalité.

Commettre des fautes d’orthographe peut se révéler être éliminatoire et cela témoigne d’une attitude désinvolte.

Exit les couleurs flashy ou les présentations surchargées qui auront l'effet inverse de celui escompté : pour faciliter la lecture, la sobriété se doit d'être le maître-mot de votre présentation.

Détrompez-vous ! la plupart des diplômes sont peu connus car très nombreux et avec des spécialités et parcours variés.

Cela ne démontre pas votre capacité à regrouper les informations et à les synthétiser en une ou deux lignes. Il ne faut pas oublier que le recruteur préfère un parcours concis lisible rapidement.

Il vaut mieux éviter un trou dans le CV et se préparer à l’évoquer sereinement avec le recruteur au cours de l’entretien par exemple.

L’absence de personnalisation du CV par rapport au poste visé est une erreur : ne croyez pas que le recruteur va prendre la peine de lire votre candidature si vous ne faites pas cet effort.

Aïe ! Le but du CV est de présenter une image de vous « Professionnelle » en adéquation avec le poste.

Pas la peine de relire ou faire relire mon CV, tout est clair et je fais très peu de fautes !

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Cliquez sur les bulles...

Pourquoi indiquer mes centres d’intérêt, ça ne les regarde pas !

Mon niveau en anglais a beaucoup baissé depuis un ou deux ans mais je vais tout de même indiquer un niveau courant car je veux faire mon stage à l’étranger

Aïe, je n’ai plus de place sur mon CV, tant pis je fais l’impasse sur les missions de mon dernier stage

J’ai créé un design de CV «au top » avec du bleu, du vert, du jaune et du rose (ma couleur préférée !)

J’ai rédigé un CV générique sans titre que je peux utiliser pour toutes mes candidatures

Mon CV fait plus d’une page… normal j’ai de nombreux jobs en animation qui se répètent régulièrement

Pas la peine de préciser les points forts de ma formation, le recruteur la connait !

Mon CV n’est pas à jour… c’est fait exprès car je ne veux pas indiquer que j’ai fait une première année de droit l’année dernière non validée

J’ai mis une jolie photo de vacances sur mon CV avec une mine toute bronzée

10 fausses "bonnes idées"

Nous remercions

le Théâtre Universitaire de Nancypour sa collaboration

pour sa participation.

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Cette ressource a été réalisée par le Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle / Pôle Insertion Professionnelle en collaboration avec la Sous-Direction Usages du Numérique

Retrouvez tous nos conseils détaillés sur le site du SOIP

Pour aller plus loin...

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