Inducción TECNOSeguro

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Juego de mesa, reinducción SGSST

Empezar

salida

Instrucciones: Escoje un jugador para tu equipo y posterior tira del dado para avanzar a las preguntas.

¡Tira el dado!

Jugadores

¡Arrastralas fichas!

¡La seguridad no es un pasa tiempo es tu vida!

Si Camilo, quien es colaborador en su tiempo de almuerzo, decide salir almorzar al restaurante de la esquina y en el momento que cruza la calle lo atropella una moto ¿Esto es considerado un accidente de trabajo? Justifique su respuesta.

Hace una semana Leidy viene presentando molestias osteomusculares y en una revisión que le hace a su puesto de trabajo detecta una anomalía en su silla ¿Leidy a donde debe dirigirse para hacer este reporte?

La compañera Paula empieza a sentir dolor en su muñeca derecha e inicia a tomar medicamentos, pero no ve mejoría, decide pedir una cita médica para ser valorada por su EPS, pero antes informa de su estado de salud al jefe inmediato. ¿En este caso Paula está cumpliendo la política o una de sus responsabilidades en el SGSST?

Si la compañera Natalia ha recibido constantes capacitaciones sobre las correctas posturas al momento de desempeñar sus actividades y se le ha informado de la importancia de las pausas activas, pero se evidencia que en sus actividades diarias Natalia no cumple con ninguna de las recomendaciones. Natalia está incumpliendo la Política ¿Por qué?

Si el representante legal se entera de que Julián lleva varios días presentándose a trabajar en estado de embriaguez, ¿Qué Política está incumpliendo Julián y cuáles con las medidas a tomar?

Reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo ¿Es una responsabilidad en el SGSST de quiénes?

Si doña Luz, que tiene dentro de sus funciones el aseo de los baños y caminar sobre superficies humedad, sufre una caída o un resbalón, este tipo de riesgo está asociado a: ____________________

Alejandra se encontraba recogiendo un lapicero que cayó debajo de su escritorio al momento de levantarse, no se percata que tenía un cajón abierto y con una punta de este sufre una fisura en su brazo ¿Cuál es el proceso a seguir para reportar este accidente?

Si Camila, quien se desempeña como líder, en época de elecciones ha iniciado con comentarios fuertes y de mala manera sobre los compañeros que no tienen su mismo ideal político ¿Es esto considerado discriminación laboral? ¿Por qué?

¿Conoces la diferencia entre un accidente de trabajo y un incidente? Cuéntanos cuál es.

Gloria sufrió un AT y uno de sus compañeros cuando ella regresó de la incapacidad le indica que ella debe realizar la investigación de su accidente de trabajo ¿Es esto cierto? Justifique su respuesta.

Indique tres de sus responsabilidades como trabajador frente al SGSST.

¿Tienes identificados los peligros que están relacionados con tu labor? Indique dos y cuál sería un mecanismo de control.

Carolina se encontraba en la hora del almuerzo, su jefe la llama antes de que termine dicho tiempo para asistir a una reunión, en medio del desplazamiento sufre una caída, la cual le genera un esguince, este se podría considerar un accidente laboral:

¿Conoce la diferencia entre un acto y una condición insegura?

¿Sabe usted a cuál ARL está afiliado? ¿Y cuál es la función de esta?

Luisa se encuentra atendiendo un cliente, pero este es un cliente difícil y demandante de tiempo, que además le genera desgaste mental e inestabilidad emocional ¿Considera usted que cuál es el riesgo laboral al que se encuentra expuesta Luisa?

En la compañía la mayoría de los empleados tienen problemas osteomusculares. Pero el empleador durante el año ejecuta todo tipo de actividades para la prevención de enfermedades visuales, mentales, entre otras, pero no gestiona actividades para la prevención de enfermedades osteomusculares ¿Qué crees que está incumpliendo la compañía?

La líder de Yuliana, le solicita un informe 20 minutos antes de la hora de salida y le indicaque debe entregárselo al día siguiente a primera hora, estas órdenes se han vueltorutinarias. ¿Eso se podría considerar acoso laboral?

Sebastián, del cual se conoce su orientación religiosa desde el proceso de selección, decide no asistir a algunas actividades propuestas por estar en contravía de sus creencias, pero su jefe inmediato lo aborda con el fin de persuadirlo para que asista. ¿Crees que existe alguna responsabilidad del empleador y al SGSST en general frente a este tema?

El representante legal decide invitar al equipo de trabajo a un algo en una tarde cualquiera, con lo que solicita a la auxiliar administrativa pueda ir al supermercado más cercano para atender dicha diligencia, ¿si sufre un atraco y de ello se genera una herida por arma blanca, se considera ello accidente laboral y por qué?

Si dentro del proceso de implementación del sistema de gestión se encuentran actividades de medición que no están conectadas con los correctivos o planes de mejora, por ejemplo, si se efectúan mediciones de puesto de trabajo desde el riesgo osteomuscular y no se generan correctivos o mejoras con el informe entregado por el profesional, ¿Qué responsabilidad se está incumpliendo y quien?

¿Sabes qué enfermedades puedes desarrollar al no adoptar posturas adecuadas en tu puesto de trabajo?

¿Qué ventajas trae para la compañía y el personal vinculado, la implementación del programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, según el decreto 1072 de 2015?

La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST), deben estar firmados por el empleador F_______ V_______

Después de haber sufrido un accidente, ¿cuántos días tengo para reportarlo a la ARL?

Colaborar para mantener un entorno organizacional favorable y libre de violencia. Es una función dé. A. Coordinación administrativa B. Copasst C. Comité de convivencia D. Brigada E. Ninguna de las anteriores

Manuela últimamente se ha visto involucrada en comentarios de pasillo, de asuntos que deben ser tratados dentro de su equipo de trabajo y esto ha generado un entorno laboral desfavorable respecto a ella. ¿A quién debe reportar esta situación Manuela?

El día lunes hicieron una convocatoria para un nuevo operario, del cual quedo seleccionado Julián al momento de generar la vinculación este debe quedar afiliado a. A. Seguro de responsabilidad civil, EPS y Seguro todo riesgo B. Sistema de seguridad social (ARL, EPS, AFP, Caja de Compensación) C. Sistema de vigilancia privada, SOAT y ARL

¿Cuál creerías que es el propósito de llevar a cabo investigaciones de incidentes y accidentes laborales?

Cristian, quien trabaja desde casa, ha tenido una caída accidental que resulta en una lesión menor. ¿Lo considerarías como un accidente de trabajo? Sí o no, ¿por qué?

Libeth lleva sintiendo hace algunas semanas un deterioro lento y progresivo de su salud, producido por una exposición continua y repetida a lo largo del tiempo a determinados contaminantes presentes en el puesto de trabajo, ¿Podemos concluir que Libeth está sufriendo una enfermedad de tipo común?

Juan, quien trabaja desde casa y ha estado experimentando fatiga visual debido a largas horas frente a la pantalla de la computadora. ¿Cómo podrías sugerir medidas para aliviar este problema de manera remota?

Si la compañera Natalia ha recibido constantes capacitaciones sobre las correctas posturas al momento de desempeñar sus actividades y se le ha informado de la importancia de las pausas activas, pero se evidencia que en sus actividades diarias Natalia no cumple con ninguna de las recomendaciones. Natalia está incumpliendo la Política ¿Por qué?

¿Qué actos inseguros puedes observar de manera más frecuente alrededor del trabajo e instalaciones, que puedan generar afectación física y mental propia y de los compañeros?

Nicolás es el gerente de la compañía, pero nunca da permisos para realizar diferentes actividades relacionadas con el SGSST, ya que dice que eso solo genera gastos, le pregunta a Ana la responsable del Sistema porque es importante esta implementación y ciertas actividades. ¿Si usted fuera Ana que le respondería al gerente?

Garantizar la disponibilidad de personal competente para liderar y controlar el desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo. Es una responsabilidad de ___________________