Erasmus AEGN - Apresentação

Agrupamento de Escolas Gonçalo Nunes - 1º Ciclo

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Projeto Erasmus+

Por uma Escola Inclusiva e Moderna

Oportunidades Geram Mudanças:

1. Proporcionar a inclusão de alunos com menos oportunidades;
2. Melhorar a qualificação profissional do docentes do 1º ciclo;
3. Desenvolvimento das competências linguísticas em língua estrangeira;
4. Potenciar a colaboração interativa internacional;
5. Atualização de práticas pedagógicas;
6. Melhoria das práticas de organização e gestão escolar,
7. Promover a cooperação entre instituições e intercâmbios;
8. Promover a internacionalização dos alunos do agrupamento.

Áreas de Intervenção Prioritária do Projeto

Projeto Erasmus+ Ação chave KA1 Ensino Escolar

APRESENTAÇÃO

Objetivos do projeto

1. Inclusão, promoção da igualdade e não discriminação;
2. Relações Internacionais e desenvolvimento da cooperação;
3. Melhorar a qualificação profissional.

Objetivos estratégicos

Mobilidade de 1 grupo de 10 alunos

Inclusão, promoção da igualdade e não discriminação

Jobshadowing para observação de boas práticas em projetos internacionais

Relações Internacionais e desenvolvimento da cooperação;

⇒ Curso estruturado de inglês - nível A1 ⇒ Curso estruturado de inglês - nível A2 ⇒ Curso estruturado de TIC

Melhorar a qualificação profissional

Dados Específicos

ranking da candidatura

96

18

em

Nome Oportunidades Geram Mudanças: por uma escola inclusiva e moderna!Acrónimo CCC: Chances Create Changes: for an inclusive and modern school! Número 2023-1-PT01-KA122-SCH-000134542 Coordenador Paula Pinho Equipa coordenação Cláudia Meirinhos, Isabel Puga, Paula Pinho País de submissão Portugal Início 01 de Setembro de 2023 Duração 18 meses Língua português Financiamento Agência Nacional Erasmus+ portuguesa

Dados específicos do projeto

+ Motivação!

Novos desafios

Do AEGN para o mundo!!

Novos contactos

Novas apredizagens

Vamos agarrar esta oportunidade?

Candidaturas através de um formulário online

Seleção dos participantes

1. Estruturas de coordenação e/ou docentes com cargos; 2. Professores do Quadro de Agrupamento; 3. Professores de Quadro de Zona Pedagógica; 4. Professores Contratados; 5. Manifestar vontade e disponibilidade para a realização de atividades de preparação e de disseminação de resultados e cumprir direitos e deveres implicados nas atividades;

Seleção dos participantes

+info

6. Possuir competências comunicativas mínimas específicas na língua(s) estrangeira(s) de trabalho do país de acolhimento; 7. Ter disponibilidade de se ausentar do país, nunca por um período inferior a 7 dias; 8. Pertinência da formação para o desenvolvimento profissional dos docentes; 9. participação/interesse em projetos europeus; dinamização em equipas pedagógicas.

Seleção dos participantes

+info

FORMANDOS

► PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA, DENTRO DO PRAZO ► ASSINAR TODOS OS CONTRATOS INERENTES► ELABORAR O PASSAPORTE EUROPEU DE COMPETÊNCIAS ► ASSIDUIDADE E FREQUÊNCIA DA FORMAÇÃO / JOBSHADOWING ► PREENCHIMENTO DO INQUÉRITO / RELATÓRIO PÓS - FORMAÇÃO ► DISSEMINAÇÃO (AÇAO DE CURTA DURAÇÃO, WORKSHOP, PUBLICAÇÃO REDES SOCIAIS)

► VIAGEM ► PROPINAS ► ALOJAMENTO DURANTE TODO O PERÍODO DA MOBILIDADE ► VALOR RELATIVO A AJUDAS DE CUSTO► ALIMENTAÇÃO DURANTE TODO O PERÍODO DA MOBILIDADE ► SEGURO DE ACIDENTES, SAÚDE E VIAGEM (RESPONSABILIDADE CIVIL) ► ACESSO AO MANUAL DO FORMANDO ► FORMAÇÃO LINGUÍSTICA ONLINE ► APOIO LOGÍSTICO ► ACOMPANHAMENTO DE TODO O PROCESSO PELA EQUIPA DE GESTÃO KA1

DEVERES

DIREITOS

VS

THANKS!