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¿Quién puede hacer qué?

Funciones y responsabilidades en la contrataciónSolicitar cambios en SuccessFactorVer Mi equipo y Otrosmiembros del equipoRevisar la Ausencia de mis equiposAprobar una solicitud de permiso laboralAjuste su calendario de Outlook para las entrevistasVer el currículum del candidatoRechazar a un candidatoMuévete para ser contratadoCompletar la aprobación de la oferta (Grado D-)Completar la aprobación de la oferta (Grado C+)Aprobar una ofertaReemitir una oferta

Gerente de línea

Especialista en Adquisición de Talento

Equipo de servicios propios a través de una solicitud de Jira de recursos humanos

Crear/gestionar un puesto existente

Líder Regional de Personal

Gerente de línea

Reenviar a un candidato para otra solicitudVer y preseleccionar candidatosConcertar una entrevistaCompletar la aprobación de la oferta (Grado D-)Reemitir una ofertaMuévete para ser contratado

Coordinadora de recursos humano

Gestionar contrataciones pendientesProcesar un no show (nuevo iniciador)Ampliar una oferta de empleoTransferir a un miembro del equipoCambiar el centro de costos de ubicación de los miembros del equipoEmitir un pago únicoCrear una distribución de costes alternativaCambiar el salario básico de un miembro del equipoCambiar la categoría salarial de un miembro del equipoAgregar o quitar un componente de pagoCambiar un contrato de miembros del equipoCambiar las horas de los miembros del equipo y el monto de la compensaciónPromover/degradar a un miembro del equipoAdministrar un trabajador contingenteAdministrar una asignación globalAjustar el subsidio de vacacionesContratar a un miembro del equipo directamenteTerminar un empleo de miembros del equipo

Crear una solicitud de trabajoAdministrar grupos de reclutamiento y preferencias de equiposPublicar un trabajoVer y preseleccionar candidatosConcertar una entrevistaReenviar a un candidato para otra solicitudCancelar o cambiar una entrevistaAmpliar una oferta de empleoCerrar una solicitud de trabajoReasignar una solicitud de trabajo Crear una solicitud para siempreRestaurar una solicitud de trabajo eliminadaVolver a contratar a un miembro del equipo en factores de éxito