Primera entrega: actv

FATIBAR 10 SAS

Primera entrega

ID: 833638

Programa de

Omar Andres Sanchez Contreras

medicina preventiva y del trabajo

Tabla de contenido

1. Introducción.2. Objetivos General3. Objetivo específico4. Contenido4.1. Definiciones o terminología relacionada con medicina preventiva y el trabajo4.2. Marco Legal Actualizado4.3. Informes estadísticos y conclusiones generadas del auto reporte4.4. Cronograma de exámenes médicos ocupacionales5. Conclusiones6. Bibliografía

La mina FATIBAR 10 SAS es una empresa dedicada a la extracción de minerales. Como empresa comprometida con la seguridad y la salud de sus trabajadores, se ha implementado un programa de medicina preventiva y del trabajo con el objetivo de garantizar la prevención y el control de los riesgos laborales, promover hábitos de vida saludables y mejorar la calidad de vida y el bienestar de los trabajadores. Este programa se enfoca en la identificación y evaluación de los riesgos laborales presentes en la mina, la implementación de medidas de prevención efectivas y la realización de exámenes médicos ocupacionales periódicos para detectar tempranamente enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. Además, se promueve la capacitación en medidas de prevención de enfermedades y lesiones laborales, y se fomenta la participación activa de los empleadores y los trabajadores en la promoción de un ambiente laboral seguro y saludable. En esta introducción se establece el contexto de la empresa y se mencionan los objetivos principales del programa de medicina preventiva y del trabajo. Esto permite al lector comprender la importancia de la implementación de medidas preventivas y la necesidad de promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

1.

Introducción

El objetivo general del programa de medicina preventiva y del trabajo es garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores de FATIBAR 10 SAS en el ámbito laboral, a través de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, la promoción de hábitos de vida saludables y la implementación de medidas de prevención efectivas.

2.

Objetivos General

Identificar y describir la normatividad vigente en materia de medicina preventiva y del trabajo, incluyendo las leyes, regulaciones y directrices que establecen las obligaciones y responsabilidades de empleadores y trabajadores en relación con la prevención de enfermedades y lesiones laborales.

Reconocer la importancia de los exámenes médicos ocupacionales como herramienta fundamental para detectar tempranamente enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, lo que permite tomar medidas preventivas y de tratamiento de manera oportuna.

Describir los diferentes tipos de exámenes médicos ocupacionales que se realizan en el ámbito laboral, y explicar cuándo y por qué se deben realizar cada uno de ellos.
Identificar los factores de riesgo más comunes en el lugar de trabajo, y describir las medidas de prevención que pueden ser implementadas para reducir el riesgo de enfermedades y lesiones laborales.

Promover la importancia de la capacitación en medidas de prevención de enfermedades y lesiones laborales, y fomentar la participación activa de empleadores y trabajadores en la promoción de un ambiente laboral seguro y saludable.

3.

Objetivo específico

La ergonomía es la ciencia que estudia la relación entre el ser humano y su entorno laboral, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. La ergonomía se enfoca en el diseño y la organización de los lugares de trabajo, herramientas y equipamientos de manera que se adapten a las características físicas, cognitivas y psicológicas de los trabajadores.

La patología es la rama de la medicina que se encarga del estudio de las enfermedades y las lesiones que afectan a los organismos vivos. Los patólogos son médicos especializados en la identificación y el diagnóstico de enfermedades a través del examen de muestras de tejidos, líquidos corporales y células.

El diagnóstico es el proceso mediante el cual se identifica y se nombra una enfermedad o afección de salud en un paciente. El diagnóstico es un paso fundamental en el proceso de atención médica, ya que permite al médico o profesional de la salud determinar la causa subyacente de los síntomas del paciente y desarrollar un plan de tratamiento adecuado.

El diagnóstico de salud es un proceso mediante el cual se identifican y analizan los problemas de salud presentes en una población o comunidad, con el fin de desarrollar estrategias y planes de acción para abordarlos.

La salud es un estado de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedades o dolencias. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como "un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades".

Es una evaluación médica realizada por un profesional de la salud en el ámbito laboral. El objetivo principal de los exámenes médicos ocupacionales es detectar tempranamente enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, así como evaluar la capacidad física y mental de los trabajadores para desempeñar sus funciones.

4. Contenido

ERGONOMÍA:

PATOLOGIA:

DIAGNOSTICO:

DIAGNÓSTICO DE SALUD:

SALUD:

EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL:

4.1. Definiciones o terminología relacionada con medicina preventiva y el trabajo.

El astigmatismo es un trastorno de la visión en el que la córnea del ojo o el cristalino tienen una forma irregular, lo que provoca que los rayos de luz se enfoquen de manera desigual en la retina. Esto puede causar una visión borrosa o distorsionada, tanto de objetos cercanos como lejanos.

La miopía es un trastorno de la visión en el que los objetos lejanos aparecen borrosos, mientras que los objetos cercanos se ven claramente. Esto ocurre cuando el ojo es más largo de lo normal o la córnea tiene una curvatura demasiado pronunciada, lo que provoca que los rayos de luz se enfoquen delante de la retina en lugar de en ella.

La presbicia, también conocida como vista cansada, es un trastorno de la visión que ocurre con el envejecimiento. Se produce cuando el cristalino del ojo pierde su flexibilidad, lo que dificulta la capacidad para enfocar objetos cercanos.

La agudeza visual es la capacidad del ojo para percibir los detalles finos de los objetos. Se mide generalmente con una tabla optométrica, en la que aparecen letras o símbolos de diferentes tamaños, y se le pide al paciente que los identifique a una determinada distancia.

MIOPÍA:

ASTIGMATISMO:

PRESBICIA:

AGUDEZA VISUAL:

4.1. Definiciones o terminología relacionada con medicina preventiva y el trabajo.

La diabetes es una afección crónica que se caracteriza por niveles elevados de glucosa en la sangre (hiperglucemia). La glucosa es la principal fuente de energía del cuerpo humano y proviene de los alimentos que consumimos. La insulina, una hormona producida por el páncreas, es responsable de regular los niveles de glucosa en la sangre. En la diabetes, el cuerpo no produce suficiente insulina o no la utiliza eficazmente, lo que provoca un aumento en los niveles de glucosa en la sangre.

Las dislipidemias son trastornos del metabolismo de los lípidos en el cuerpo humano, en los que los niveles de colesterol, triglicéridos u otros lípidos en la sangre están fuera de los valores normales. Los lípidos son sustancias grasas que se encuentran en la sangre y son esenciales para la función celular y para la producción de hormonas.

La hipertensión arterial es una condición en la que la presión arterial es más alta de lo normal en forma sostenida. La presión arterial es la fuerza que ejerce la sangre contra las paredes de las arterias mientras es bombeada por el corazón.

El sistema cardiovascular es el conjunto de órganos, tejidos y estructuras que se encargan de transportar la sangre a través del cuerpo humano. El sistema cardiovascular está compuesto por el corazón, los vasos sanguíneos y la sangre.

DISLIPIDEMIAS:

DIABETES:

HIPERTENSION ARTERIAL:

SISTEMA CARDIOVASCULAR:

4.1. Definiciones o terminología relacionada con medicina preventiva y el trabajo.

Los síntomas de la tendinitis pueden incluir dolor, hinchazón, enrojecimiento, calor y sensibilidad en el área afectada del tendón. En casos graves, la tendinitis puede causar debilidad muscular y dificultad para mover la articulación afectada.
El tratamiento de la tendinitis puede incluir reposo, aplicaciones de hielo o calor, fisioterapia, medicamentos para reducir el dolor y la inflamación, y en algunos casos, inyecciones de esteroides. También es importante evitar actividades que puedan agravar la tendinitis y hacer ejercicios de estiramiento y fortalecimiento para prevenir futuras lesiones.

La tendinitis es una afección en la que un tendón, que es una banda gruesa de tejido que conecta un músculo a un hueso, se inflama o irrita. La tendinitis es común en las personas que realizan actividades que implican movimientos repetitivos, como correr, saltar, levantar pesas o jugar al tenis.

Los síntomas del síndrome del túnel carpiano pueden incluir dolor, hormigueo, entumecimiento y debilidad en la mano y los dedos, especialmente en el pulgar, el índice y el dedo medio. Los síntomas pueden empeorar por la noche y pueden interferir con las actividades diarias, como agarrar objetos o hacer actividades manuales.
Las causas del síndrome del túnel carpiano pueden incluir lesiones repetitivas en la muñeca, como el uso excesivo del teclado del ordenador o la herramienta manual, la artritis, el embarazo, la obesidad y otros trastornos médicos, como la diabetes.

El síndrome del túnel carpiano es una afección en la que se comprime el nervio mediano a medida que pasa por el túnel carpiano en la muñeca. El nervio mediano es responsable de la sensación y el movimiento en la mano y los dedos.

Enfermedad crónica: una enfermedad que persiste durante un período prolongado y generalmente no se cura completamente, como la diabetes, la hipertensión arterial o la enfermedad renal crónica.
Enfermedad infecciosa: una enfermedad causada por un agente infeccioso, como bacterias, virus, hongos o parásitos, que invade y se multiplica en el cuerpo humano, como la gripe, la tuberculosis o la malaria.
Enfermedad contagiosa: una enfermedad infecciosa que se puede transmitir de persona a persona, como la gripe, el sarampión o la varicela.
Enfermedad ocupacional: una enfermedad causada por la exposición a riesgos ocupacionales, como la exposición a sustancias químicas tóxicas o a condiciones de trabajo inseguras, como la silicosis o el síndrome del túnel carpiano.
Enfermedad crónica no transmisible: una enfermedad crónica que no se puede transmitir de persona a persona, como la diabetes, la enfermedad cardíaca o el cáncer.

El sistema musculoesquelético es el conjunto de estructuras del cuerpo humano que le permite moverse y mantener su forma. Está compuesto por los huesos, los músculos, los tendones, los ligamentos y las articulaciones.

SINDROME DEL TUNEL CARPIANO:

TENDINITIS:

SISTEMA MUSCULOESQUELETICO:

4.1. Definiciones o terminología relacionada con medicina preventiva y el trabajo.

Infecciones urinarias: pueden ser causadas por la exposición a sustancias irritantes o tóxicas en el lugar de trabajo, como los productos químicos y los pesticidas.
Cáncer de vejiga: puede ser causado por la exposición a sustancias tóxicas presentes en algunos lugares de trabajo, como los trabajos en la industria química o la minería.
Lesiones en los riñones: pueden ser causadas por la exposición a sustancias tóxicas en el lugar de trabajo, como los metales pesados y otros productos químicos.

El sistema urogenital es el conjunto de órganos y estructuras que permiten la eliminación de los desechos metabólicos y la producción y eliminación de orina y otros fluidos corporales. Algunas de las enfermedades relacionadas con el sistema urogenital en el ámbito laboral son:

Enfermedades gastrointestinales: como la gastritis, la úlcera péptica y la enfermedad inflamatoria intestinal, que pueden ser causadas por la exposición a sustancias irritantes o tóxicas en el lugar de trabajo, como los ácidos, los productos químicos y los pesticidas.
Envenenamiento alimentario: puede ser causado por la ingestión de alimentos contaminados en el lugar de trabajo, como resultado de una mala higiene o manipulación inadecuada de los alimentos.
Cáncer de colon: puede ser causado por la exposición a sustancias tóxicas presentes en algunos lugares de trabajo, como los trabajos en la industria química o la minería.

El sistema digestivo es el conjunto de órganos y estructuras que permiten la digestión de los alimentos y la absorción de nutrientes por el cuerpo humano. Algunas de las enfermedades relacionadas con el sistema digestivo en el ámbito laboral son:

Asma ocupacional: una enfermedad respiratoria que se produce como resultado de la exposición a sustancias irritantes en el lugar de trabajo, como polvos, gases, vapores y humos.
Neumoconiosis: una enfermedad pulmonar causada por la inhalación de polvos minerales, como el sílice, el asbesto y el carbón. Esta enfermedad puede ser causada por la exposición a estos polvos en el lugar de trabajo.
Enfermedades respiratorias agudas: como la bronquitis y la neumonía, que pueden ser causadas por la exposición a agentes infecciosos en el lugar de trabajo.
Lesiones pulmonares traumáticas: como las contusiones pulmonares, que pueden ser causadas por accidentes laborales como caídas o golpes.

El sistema respiratorio es el conjunto de órganos y estructuras que permiten la respiración y la oxigenación del cuerpo humano. Algunas de las enfermedades relacionadas con el sistema respiratorio en el ámbito laboral son:

SISTEMA DIGESTIVO:

SISTEMA UROGENITAL:

SISTEMA RESPIRATORIO:

4.1. Definiciones o terminología relacionada con medicina preventiva y el trabajo.

Decreto 1072 de 2015 – “Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo” • El empleador debe documentar su diagnóstico de condiciones de salud con los perfiles de salud arrojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización de los riesgos y en este marco debe tener los conceptos de los exámenes médicos ocupacionales de acuerdo con las normas. • Se deben identificar precozmente efectos hacia la salud derivados de los ambientes de trabajo y evaluar la eficacia de las medidas de prevención y control. • La realización de exámenes ocupacionales y la elaboración de diagnósticos de las condiciones de salud de los trabajadores son actividades de suma importancia en la implementación del SGSST.

4.2. Marco legal

Ley 1562 de 2012 – “Por el cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”• Exige el reporte de la información de las actividades y los resultados en promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades laborales (Art. 8). • Obligatorio el abordaje de los temas de prevención (Art. 8). • Dictamina los Servicios de promoción y prevención (Art. 11). • Desarrollo de actividades para el control de los riesgos, incluido el control y monitoreo de las condiciones de salud.

4.2. Marco legal

Teniendo en cuenta el resultado del auto reporte de los trabajadores evaluados, se determina que los trabajadores generan una trazabilidad de edad, desde los 20 años hasta los 46 años, Siendo de mayor existencia los colaboradores de 20 años, dando un resultado de 10 personas.

Identificación