MISION VISION VALORES CI BURLADA FP

MISIÓN, VISIÓN VALORES CIP BURLADA FP

VISIÓN

MISIÓN

VALORES

MISIÓN

Prestar servicios formativos de cualificación profesional al alumnado de Formación Profesional inicial y de Formación Profesional para el Empleo mediante una formación basada en el aprendizaje activo, el compromiso y la formación continua del profesorado, la innovación, el trabajo conjunto con empresas, la prestación de servicios a la clientela y la participación en proyectos europeos, que favorezca su desarrollo integral y su inserción sociolaboral respondiendo a las necesidades del entorno.

VISIÓN

Como Centro Integrado de Formación Profesional, aspiramos a:● Ser una organización eficaz de servicio público dedicada a la formación, información y orientación profesional de su alumnado, que responda a las necesidades de la ciudadanía y las empresas navarras en las áreas de Imagen Personal, Hostelería y Turismo, Industrias Alimentarias y Actividades Físicas y Deportivas. ● Ser un centro con altos estándares de calidad en sus diferentes itinerarios formativos por la variedad y el carácter dual de su oferta, el bilingüismo en algunos ciclos, la formación para el empleo acreditable y la acreditación de competencias profesionales. ● Ser un centro de referencia en la mejora continua y el compromiso con la convivencia, la coeducación, la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente. ● Fomentar la innovación pedagógica mediante el empleo de metodologías de aprendizaje basado en proyectos y la innovación tecnológica. ● Potenciar el espíritu emprendedor en el alumnado y la colaboración con otros centros e instituciones. ● Tener un sistema de gestión que apuesta por la mejora continua de sus procesos y sistemáticas. ● Impulsar proyectos de movilidad e internacionalización entre el alumnado y el profesorado.

VALORES

Con este fin desarrolla sus estrategias y planes vigentes y los siguientes valores que sirven como referencia de nuestros comportamientos y actitudes:● Responsabilidad de toda la comunidad educativa en el cumplimiento del trabajo y sus compromisos.● Liderazgo compartido.● Fomento de un buen clima de convivencia basado en:○ El respeto en las relaciones personales.○ Los valores coeducativos y de buen trato.○ El fomento de la autonomía y el consenso en la toma de decisiones.○ La valoración y el cuidado de los recursos humanos y materiales del centro. ○ La resolución pacífica de los conflictos y la mediación mediante el diálogo.● Valoración de la diversidad desde la integración, la igualdad y el respeto a la pluralidad.● Desarrollo de una cultura del esfuerzo, con hábitos de trabajo orientados al logro de objetivos y de una mejora continua.● Promoción y desarrollo de hábitos (saludables) de higiene y seguridad, y de prevención de riesgos laborales.● Respeto por el medio ambiente, adoptando conductas que eviten su contaminación y deterioro, contribuyendo a alcanzar un desarrollo sostenible.● Fomento de la innovación metodológica y tecnológica, mediante el empleo de nuevas tecnologías, las destrezas emprendedoras y la formación continua del profesorado.