COMPETENCES D'UN LEADER
Ouverte, transparenten claire et eficace
Aider son équipe à s'adapter, devenir le catalyseur positif
Compréhension approfondie de l'écosystème de l'entreprise
Favoriser l'épanouissement professionnel et la motivation
Recueillir des informations, les analyser et évaluer les risques
Exprimer de la gratitude et offrir des opportunités
Gestion du
changement
Communication
Vision
stratégique
Développement
des talents
Prise de décision
Motiver
les équipes