Renforcer l'économie nocturne et la gouvernance comme base de la croissance, de la durabilité et de la reprise.

Donner aux autorités locales les moyens d'intégrer dignement les migrants nouvellement arrivés.  

Assurer l'inclusion sociale et le développement communautaire lors de la rénovation urbaine.

Diversité et inclusion dans les écosystèmes numériques et technologiques fondés sur la connaissance.

Les écoles au cœur d'une approche de planification intégrée pour des quartiers de 15 minutes et une transition verte de la mobilité urbaine.

Partager des solutions urbaines en vue d'une mobilité durable accessible à tous.

Relever le défi de la contraction des PME en renforçant l'attrait pour les nouveaux investissements et les nouveaux résidents.

Mettre en place d'une politique proactive liée à la nouvelle culture du travail - à distance et hybride.

Régénération de l'espace public grâce à des centres sportifs urbains intégrés pour la participation des jeunes citoyens.

Développer des plans de mobilité urbaine pour la décarbonisation - atteindre une réduction de 55% des émissions de GES d'ici 2030.

Adopter l'innovation sociale et l'inclusion dans tous les domaines de la gouvernance locale en améliorant les compétences et les capacités du personnel municipal et des structures organisationnelles.   

Développer un avenir hybride et durable pour le travail de jeunesse.  

Services urbains numériques intelligents dans le métavers - une solution pour améliorer l'efficacité des services afin d'accroître la compétitivité des petites et moyennes villes.

Élaborer des plans d'action intégrés en matière d'économie circulaire pour une transition circulaire saine.

Mettre en œuvre la transition écologique dans les zones industrielles/villes tout en restant compétitif et inclusif.

Restaurer les espaces urbains oubliés et les rendre conviviaux pour les habitants et l'environnement en optimisant l'utilisation des ressources existantes dans un contexte de crise écologique, financière et géopolitique.

Développer des procédures de marchés publics tenant compte de la dimension de genre.

Élaborer des politiques visant à garantir la liberté et l'autonomisation des femmes par la protection, l'éducation, l'émancipation et l'autonomie économique.

Développer des stratégies de proximité pour les zones fonctionnelles rurales-urbaines en créant des liens sociaux forts et en impliquant les citoyens.

Croissance verte et transition dans les petites villes situées le long des corridors de transport, notamment sur l'énergie et les transports.

Réduire l'exclusion sociale en comblant le fossé numérique.

Cities for Sustainability Governance: créer des processus et des outils de gouvernance adaptés au niveau local en utilisant les objectifs de développement durable comme vecteur stratégique.

Coherent Place-based Climate Action : libérer le potentiel vert et accélérer la transition écologique grâce à une approche au niveau local : les citoyens et les groupes d'action locaux sont des acteurs essentiels.

Réduire les effets de la fuite des cerveaux en créant un meilleur environnement pour les start-ups et les entreprises afin d'attirer et de retenir les talents.

Lutter contre l'isolement en créant du lien social et des liens entre jeunes et personnes âgées et en favorisant la mixité sociale.

Mesurer la biodiversité urbaine et leurs écosystèmes en explorant les approches communautaires de valorisation et de mesure des solutions fondées sur la nature, des plans d'écologisation et des comportements favorables à l'environnement.

Conception de plans de mobilité durable dans des zones urbaines fonctionnelles, en mettant l'accent sur les zones urbaines et rurales.

Revaloriser un patrimoine culturel dissonant en explorant l'architecture, les personnes, l'histoire et l'éthique.

Adopter l'innovation sociale et l'inclusion dans tous les domaines de la gouvernance locale en améliorant les compétences et les capacités du personnel municipal et des structures organisationnelles.