Presentación ensayo

Autor/a: Monserrat Elizabeth Luna ChacónMateria: Innovación y Sustentabilidad

CONTRASTE ENTRE EXATEC, PORTAL DE TRABAJO DE GOBIERNO DEL ESTADO Y FEUC.

ensayo La comunicación e innovación de sitios web con bolsa de trabajo

30/mayo/2023

"El futuro depende del ritmo de transformación digital "

Lombardero, 2015.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

01

introducción

• Redes sociales
• Redes enfocadas al empleo
• Portales de empleo

"“En internet existen múltiples formas de acceder a la información. No solo se utilizan dispositivos dispares para conectarse, sino que también hay multitudes de canales de comunicación para interactuar con otros usuarios.” (Tascón, 2012) "

internet como canal

INTRODUCCIÓN

33.4% DE LOS EGRESADOS SON DESEMPLEADOS

30.4% sector privado24% autoempleo16.8% sector público10.1% negocio propio

PLATAFORMAS CON RESPALDO DE ORGANISMO OFICIAL

Este respaldo oficial puede proveer de una red segura de información, fomentando una relación positiva entre el alumno egresado y la institución.

INTRODUCCIÓN

PLATAFORMAS CON BOLSA DE TRABAJO

02

DISCUSIÓN

Existen diversas instituciones que proponen espacios en la red dedicados a la búsqueda de empleo.

DISCUSIÓN

PORTALES

• Portal egresados del Tec de Monterrey (EXATEC)
• Portal de empleo de Gobierno de México
• Portal de la Federación de Egresados de la Universidad de Colima

03

PORTALES OBSERVADOS

DESARROLLO

Innovación

Fomenta la participación del egresado con la comunidad universitaria, gestionando programas de reencuentro de egresados, iniciativas sociales y programas de donación.

• Iniciativa privada.
• Nostalgia y sentido de pertenencia.
• Incentiva a la donación.
• Bolsa de trabajo, emprendimiento, reunión de generaciones.
• Cursos, talleres, capacitaciones.
• Viajes, seguros, eventos especiales.

PORTAL 1. EXATEC

CARACTERÍSTICAS

• Iniciativa pública: gobierno del México
• Directo, enfocado a quien busca empleo o emplear.
• Actividades diversas como ferias de empleo, talleres y capacitaciones, sesiones informativas, etc.
• Presencial o virtual, con registro.
• Vinculación a otros programas de Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

CARACTERÍSTICAS

PORTAL 2. PORTAL DE TRABAJO DE GOBIERNO DE MÉXICO

Innovación

Como innovación, en el sitio se muestra un mapa de México, que al dar hover en cada uno de los estados, indica la cantidad de vacantes que existen.

• Iniciativa universitaria, publica.
• Sistema de afiliación sin costo, con beneficios y convenios.

• Bolsa de trabajo, programas sociales y deportivos.
• Cursos, talleres, capacitaciones.
• Portal con enfoque a noticias y periodismo.
• Programa Empresa Amiga.

CARACTERÍSTICAS

Innovación

Programa “Identidad: nuestros egresados”; reseñas sobre casos de éxito en egresados de la U de C en sus redes sociales (facebook) todos los lunes, miércoles y viernes bajo la etiqueta #OrgulloUdeC.

PORTAL 3. feuc

• Iniciativa universitaria, publica.
• Sistema de afiliación sin costo, con beneficios y convenios.

• Bolsa de trabajo, programas sociales y deportivos.
• Cursos, talleres, capacitaciones.
• Portal con enfoque a noticias y periodismo.
• Programa Empresa Amiga.

CARACTERÍSTICAS

Innovación

Programa “Identidad: nuestros egresados”; reseñas sobre casos de éxito en egresados de la U de C en sus redes sociales (facebook) todos los lunes, miércoles y viernes bajo la etiqueta #OrgulloUdeC.

PORTAL 3. feuc

04

observaciones

CIERRE

• EXATEC y GOB tienen diseño más limpio.
• Mensajes y enfoques.
• Opciones y programas.
• SIstema de interacción (afiliación, clave de estudiante o registro).
• Oportunidades diferentes en usabilidad.

OBSERVACIONES

DIFERENCIAS

SIMILITUDES

06. METODOLOGÍA

• Navegación en cascada.
• Estilo Landing Page.
• Cursos, talleres, pláticas, labor social.
• Bolsa de trabajo.
• Colores institucionales.
• Vinculación con redes sociales.

• EXATEC y GOB tienen diseño más limpio.
• Mensajes y enfoques.
• Opciones y programas.
• SIstema de interacción (afiliación, clave de estudiante o registro).
• Oportunidades diferentes en usabilidad.

OBSERVACIONES

DIFERENCIAS

SIMILITUDES

06. METODOLOGÍA

• Navegación en cascada.
• Estilo Landing Page.
• Cursos, talleres, pláticas, labor social.
• Bolsa de trabajo.
• Colores institucionales.
• Vinculación con redes sociales.

05

conclusión

El nuevo profesionista conozca la realidad actual, las opciones existentes y desarrolle un criterio con respecto a la información proporcionada dentro de la cultura digital.

Internet es el medio en el cual se interactúa con al interfaz, y esta debe ser accesible, llamativa y usable.

Las plataformas proporcionadas desde un contexto privado ofrecen tanto una experiencia como oportunidades más puntuales y abiertas.

Las plataformas del sector público tienen limitantes de público diverso. Hay más oportunidades de mejoras.

Las plataformas que son respaldadas por una organización o institución oficial son confiables en su naturaleza

CONCLUSIÓN

Gracias por su atención

empleo.gob.mx; tec.mx/es/exatec; portal.ucol.mx/feuc/.

29 de noviembre 2022. [https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Cual-es-la-situacion-laboral-de-los-egresados-universitarios-en-Mexico-20221129-0062.html]

Tascón, Mario, et al. 2012. Barcelona, España. Editorial Galaxia Gutenberg.

Sánchez-Mesa, Domingo.2018. Barcelona, España. Editorial Gedisa.

Scolari, Carlos A.2018. Barcelona, España. Editorial Gedisa.

Scolari, Carlos A.2022. Barcelona, España. Editorial Anagrama.

• Narrativas Transmediales: Las metamorfosis del relato en los nuevos medios digitales

• Las leyes de la interfaz

• Escribir en internet

• Situación laboral de los egresados universitarios en México 2022

• PORTALES

REFERENCIAS

• La guerra de las plataformas