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RGSJ
MANUAL DE PROCESO
Mejorar la competitividad de la empresa, añadiendo valor al proceso
Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
2023/2024

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PRESENTACIÓN PROCESO

El dorado Muy dorado

Created on May 29, 2023

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RGSJ

MANUAL DE PROCESO

Mejorar la competitividad de la empresa, añadiendo valor al proceso

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.

2023/2024

Vídeo

Recursos de interés

¿Qué vamos a necesitar?

¿Cómo vamos a evaluar?

¿Cómo aprenderan?

Calendario

¿Qué estructura usamos?

¿Quiénes somos?

¿Quiénes somos?

PLUS

Somos una empresa de servicios de Contact Center y BPO en México con más de 26 años de experiencia en la competida industria de las telecomunicaciones. Ofrecemos diversos esquemas de servicio que optimizan la comunicación entre nuestros clientes y su mercado.

Conoceras Anexa BPO desde su interior, historia, principios, lineamientos, seguridad, galardones y todo sobre esta gran empresa.

Productividad de una manera permanente y sostenible en el tiempo.

¿Qué estructura usamos?

Proceso nuevos ingresos y talento

Punto 6

Herramientas

Punto 5

Alcance institucional

Punto 4

Áreas coopartícipes

Punto 3

Procesosen equipo

Punto 2

Procesos individuales

Punto 1

Calendario

Estándares de procedimientos KPIS

Cierre de recluta y contrataciones

  • 01 ABRIL

CERTIFICACION

  • 20 ABRIL

Comienza recluta y contrataciones

  • 01 MARZO

INICIO DE CAPACITACION

  • 02 ABRIL

Calendario

Fechas programadas

¿Cómo vamos a aprender?

METODOLOGIA

Desarollar en los participanteshabilidaesque les perimtan un mejor desenvolvimiento dentro del ambito laboral

HABILIDADES

Ciencia que trata de los principios, métodos y fines de la clasificación, generalmente científica

TAXONOMIA

Es importante plantear que una metodología didáctica supone una manera concreta de enseñar, que se cumplan los objetivos de aprendizaje propuestos

METODOLOGIA

¿Cómo vamos a evaluar?

Evaluaciones diagnosticas semanales

Esto nospermitira cualificar y cuantificar los avances y conociementos adquiridos por los participantes teniando como referencias los temas que mas bajos salgan en los diagnosticos

Durante la capacitacion de manera semanal se aplicara una evaluacion diagnostica de los temas visto durante dicha semana

¿Cómo vamos a evaluar?

Calendario de evaluación

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MAYO

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ABRIL

¿Qué vamos a necesitar?

TEMARIO CANDELARIZADO

Recursos de interés

Estructura Operante

Plataformas

Herramientas

KPIS

ENCUESTA DE REACCIÓN/15-30 DÍAS

Recursos

Horarios de Temas

Escanea el codigo

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¡Recuerda, siguenos!

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