Alternance Mounier Gréta
fabienne.martin1
Created on May 17, 2023
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Transcript
GRETA de Grenoble
L'apprentissage au lycée Mounier
LPO E. Mounier - Grenoble
BTS MCO
Certificats de Spécialisation post bac
LES DIFFERENTES FORMATIONS
le CAP et le Bac pro
10
Aides
Résultats aux examens
Contacts
Rémunérations
Modalités d'admission
Statut de l'apprenti(e)
Déroulé de la formation
Calendrier et organisation
Le public ciblé
Introduction
INdex
L'objectif final est l'obtention du diplôme, C. A. P. ouBac Pro, et l'acquisition d'une expérience professionnelle.
Le lycée polyvalent Emmanuel MOUNIER, en partenariat avec le GRETA de Grenoble a mis en place des unités de formation des apprentis (U. A.) en mixité des publics dans les classes de :
- Première et deuxième années de C. A. P. E. P. C. (équipier polyvalent du commerce) et
- Première et Terminale Bac Pro M. C. V. (Métiers du Commerce et de la Vente) option A et Bac Pro Métiers de l'Accueil.
introduction
BAC
CAP
L'apprentissage est également accessibleaux élèves (H/F) en situtation de handicap.
Élèves de Terminale Bac Pro M.C.V., option A, Bac Pro MA, suite à la classe de Première Bac Pro M.C.V., en fonction des places disponibles.
Élèves de Première Bac Pro M.C.V., option A, ou bac MA, suite à la classe de Seconde M.R.C. ou par passerelle, en fonction des places disponibles.
Élèves de Terminale C. A. P. E.P.C., suite à la première année de C. A. P. ou directementen 1 an,selon les places disponibles.
Le public ciblé
Élèves de première année de C. A. P. E.P.C., après l'affectation AFFELNET.
Le plus au LPO E. MOUNIER : en cas de rupturedu contrat, la scolarité se poursuit normalement !
CALENDRIER ET ORGANISATION
* 5 semaines de congés payés* 35 h / semaineen alternance entreprise/lycée.
Durée de la formation pour une année scolaire : * 400 h pour le CAP* 675 h pour le Bac Pro.
Contratsde 6 moisà 2 ans.
Les calendriers sont faits en fonction du diplôme et sur la base des jours "glissants".
+ INFO CAP
+ INFO BAC
Continuité des méthodes d’apprentissage en mixité du public :
- apprentissage classique en classe
- scénarios
- études de cas pour le BAC Pro
- jeux de rôle dans les magasins pédagogiques.
Le plus de la "mixité" :des séances uniquement réservées aux apprentis !
Pédagogie
A l'examen :- contrôles en cours de formation (C. C. F.)
- épreuves écrites ponctuelles (Bac Pro).
DéROULé DE LA FORMATION
En cours d'année :- évaluations écrites ponctuelles,
- oraux
- devoirs à la maison.
L'apprenti(e) bénéficie des dispositions applicables à l'ensemble des salariés.
- Suivre la formation au lycée avec assiduité et se présenter à l'examen ;
- effectuer le travail demandé en entreprise et au lycée ;
- respecter le règlement intérieur de l'entreprise et du lycée ;
- justifier toutes ses absences.
DEVOIRS
DROITS
- Être rémunéré(e) ;
- avoir une protection sociale ;
- bénéficier de congés payés ; pendant les vacances scolaires, l'apprenti(e) est en entreprise ;
- être exonéré(e) d'impôt sur le revenu ;
- capitaliser des années de formation, à valoir sur la retraite ;
- éventuellement être pris(e) en charge par l'employeur de 50 % des frais de transport.
STATUT DE L'APPRENTI(E)
Le contrat peut être signé jusqu'au 1er décembrede l'année de Terminale.
Signature du contrat par le GRETA et l'OPCO.
Validation du terrain par le/la coordi-nateur(rice)de l'U.A.
Étude du dossier par la commission.
Entretien.
Signaturede la lettre d'engagement.
MODALITéS D'ADMISSION
RéMUNERATIONS
Une aide exceptionnelle : pour les apprenti(e)s de moins de 30 ans préparant un diplôme de niveau 7 ans maximum (Bac+5).
Une aide unique : pour les entreprises qui recrutent des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au baccalauréat.
Contactez l'OPCO de son activité !
+ INFO
+ INFO
AIDES POSSIBLES
- 1ère session C. A. P. : juin 2023 : 100 %
- 1ère session Bac Pro : juin 2024.
RéSULTATS AUX EXAMENS
Le lycée E. Mounier
La secrétairede scolarité
La coordinatrice de l'U. A.
6, av. Marcelin Berthelot38100 Grenoble
Valérie COUTANT
Séverine FRANCHI