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Conclusion

Es importante tener en cuenta las 5 C porque son vitales para que un grupo funcione de manera correcta y efectivamente sin errores tan basicos como el pelearse con otro compañero o estar en desacuerdo

Feuente de consulta

Hrlog. (2022, 14 noviembre). Las 5 C del trabajo en equipo en la empresa | HRLOG. HRLOG. https://hrlog.es/actualidad/las-5-c-del-trabajo-en-equipo/#:~:text=Analizamos%20las%205%20C%20del,%2C%20complementariedad%2C%20confianza%20y%20compromiso.

Formacion sociocultural

Las 5 C son...

Terminos lograr con éxito el trabajo en equipo en el entorno empresarial es esencial garantizar que todos los empleados se adecúan a las aptitudes propias del trabajo colaborativo óptimo. Estas aptitudes son conocidas como las 5 C del trabajo en equipo.amet.

Una comunicación transparente o que los miembros se conozcan es importante para que se cree ese ambiente perfecto.

Garantiza que los trabajadores realicen las tareas de forma óptima gracias a las directrices de un líder de equipo.

es necesario para alcanzar un nivel óptimo de resultados y una consecuencia directa de las otras cuatro aptitudes.

conocimientos y habilidades particulares de cada miembro para dar respuesta a necesidades concretas.

Fuentes de consulta y conclusion

¿Cuales son esas 5 C?

¿Que son?

Comunicacion

Uno de los pilares básicos del trabajo en equipo. La comunicación afecta tanto a los miembros del equipo como al sistema de comunicación implantado en la empresa.

Coordinacion

Complementariedad

Confianza

Compromiso

Isaias josue bautista reyes

Las 5 C