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Fuente: Encuesta de percepción y escasez de talento de Manpower del 2o. trimestre 2023 y Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos 2022.
VariablesTotal en millonesIndicador en %
Población total17.4100%
Población en edad de trabajar (PET)11.869%
Población económicamente activa (PEA)7.160.2% del total del PET
Población ocupada (PO)6.997% del total de la PEA
Población desempleada (PD)0.23% del total de la PEA
Población en subempleo visible0.611.30%
Población ocupada en el sector informal4.971.1% del total del PO
Situación del mercado laboral en Guatemala ( ENEI-2022 ) Variables del mercado laboral ( Población de 15 años o más, según ENEI 2022 )
En cifras 
*Otros: gobierno o servicio público, organizaciones sin ánimo de lucro, otra subindustria de transporte, logística y automóvil; instituciones educativas; agricultura y pesca. Esta categoría no tiene datos (ND) de % de empresas con dificultades para encontrar talento.
% de demanda
% de empresas con dificultades para encontrar talento 
Servicios de ...Servicios de comunicaciónEnergía y ser...Energía y servicios públicosFinanzas y b...Finanzas y bienes raícesTecnología...Tecnología de la informaciónBienes y se...Bienes y servicios de consumoManufacturaManufacturaCiencias de ...Ciencias de la vida y la saludTransporte l...Transporte logística y automotrizOtros*Otros*808060604040202000
Sector % de demanda% de empresas con dificultades para encontrar talento 
Servicios de comunicación66%40%
Energía y servicios públicos57%79%
Finanzas y bienes raíces50%73%
Tecnología de la información50%77%
Bienes y servicios de consumo35%69%
Manufactura31%75%
Ciencias de la vida y la salud12%63%
Transporte logística y automotriz1%50%
Otros*15%0
Chart data table
Demanda y escasez de talento por sectores a nivel nacional
Empresas de diferentes sectores buscan trabajadores pero también reportan escasez de talento para llenar miles de plazas.
Empleo y dificultades