CAST - Unit 5.3, WLB

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Módulo 5: WLB (Work Life Balance)

Equilibrio entre la vida y el trabajo

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Estado presente y pasado de las condiciones laborales de las mujeres en Portugal

Para entender las causas de la mala representación de las mujeres en Portugal, debemos mirar antes el contexto histórico y socioeconómico que propició esta situación. Contexto histórico El primer movimiento feminista en Porgutal, Conselho Nacional das Mulheres Portuguesas (1914), se formó a finales del siglo 19 y, poco después de la proclamación de la Primera República en 1910, se estableció la igualdad legal entre hombres y mujeres para el matrimonio; asimismo, las mujeres ganaron el derecho al divorcio. Aun no tenían derecho a gestionar propiedades o votar. Durante el Estado Novo, un régimen autoritario que tomó Portugal desde el 1933 hasta el 1974, los derechos de las mujeres aun estaban restringidos. En el referéndum constitucional en Portugal de 1933, las mujeres pudieron votar por primera vez, pero bajo la condición de haber superado la educación secundaria. En 1968, las mujeres finalmente consiguieron el derecho a voto, pero la norma general de saber leer fue una de las limitaciones sistemáticas hasta 1976.

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La constitución de 1976 dio a las mujeres igualdad legal total y, en 1977, la Comisión del Estatus de la Mujer se estableció: su objetivo fue mejorar la posición de la mujer en Portugal y también proteger sus derechos. Como resultado, la posición de las mujeres mejoró significativamente y en los años noventa las mujeres ya ocupaban cargos en muchas profesiones. A pesar de estos progresos, las mujeres portuguesas aun no tienen igualdad social y económica absoluta. Aun están muy mal representadas y es difícil que trabajen en cargos importantes o superiores. Conforman menos de un 10% en el parlamento. También es extraño que trabajen en un consejos o juzgados. En las uniones comerciales principales, la ocupabilidad de las mujeres es proporcionalmente la mitad del total de miembros y, en general, aun cobran menos que sus compañeros hombres.

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