RISE - Elementos crave para unha seguridade centrada nas persoas
Lu Camar
Created on April 3, 2023
More creations to inspire you
SLYCE DECK
Personalized
LET’S GO TO LONDON!
Personalized
ENERGY KEY ACHIEVEMENTS
Personalized
HUMAN AND SOCIAL DEVELOPMENT KEY
Personalized
CULTURAL HERITAGE AND ART KEY ACHIEVEMENTS
Personalized
DOWNFALLL OF ARAB RULE IN AL-ANDALUS
Personalized
ABOUT THE EEA GRANTS AND NORWAY
Personalized
Transcript
POLÍTICAS DE SEGURIDADE E CONVIVENCIA
Pensar na política de seguridade como en calquera outro ámbito de política pública: diagnosticar, deseñar unha actuación, executala e avaliala
Ampliar o número de actores que contribúen no proceso da política pública e participan nel, con accións de coprodución e acción comunitaria
Incorporar a perspectiva de dereitos, de xénero e interseccional
Desenvolver estratexias transversais de intervención para responder os problemas de seguridade e convivencia a curto e longo prazo
Temos a responsabilidade de inovar no campo da seguridade local, con accións que superen o abordaxe meramente punitivo, que resultan insuficientes e ineficaces para abordar problemáticas complexas e multicausais.
Consulta o documento completo en: https://webrise.org/
Aquí tes unha proposta. Sumaste?
Coprodución e acción comunitaria A complexidade dunha realidade social máis desigual, dinámica e diversa que nunca antes (a globalización) fixo exponencialmente máis complexos os problemas das sociedades contemporáneas. Os sistemas de goberno tradicional baseados na xerarquía e a unilateralidade resultan insuficientes ante a complexidade que iso supón. Son varias as voces que defenden que a complexidade e as desigualdades sociais requiren liñas estratéxicas que promovan o apoderamento das persoas, o traballo en rede, a solidariedade, e a participación daqueles que lles afecta (Ballester, 2013). Un dos marcos de actuación que nos permite crear estratexias con finalidade transformadora é a acción comunitaria. A acción comunitaria podémola definir como un proceso orientado á autoorganización dunha comunidade para decidir cales son as súas necesidades e para o impulso de accións que dean respostas (Manyà e Morales, 2018). Trátase de construír proxectos colectivos nos que hai un «nós», que quere e necesita facer cousas conxuntamente para poder dar respostas a problemas, retos e necesidades que son colectivas. Diferentes autores e autoras expoñen que a acción comunitaria debe ter unha tripla intencionalidade transformadora (Manyà e Morais, 2018 e Ballester, 2013):
- Apoderamiento persoal, grupal e comunitario.
- A mellora das condicións de vida (dando resposta a necesidades e reivindicando dereitos).
- A cohesión e a inclusión social.
- Órganos ad hoc: son necesarios espazos de participación con obxectivos claros e concretos a partir de problemáticas. Isto facilita que as participantes sexan máis representativas en cada situación e evitar o desgaste de instancias que dean poucos resultados. Poden ser flexibles e realizarse nunha diversidade de espazos, tanto institucionais como comunitarios.
- Órgano permanente: espazo de participación con obxectivos claros que permite xerar liñas estratéxicas e o seu seguimento. Ha de estar vinculado a un territorio cunha medida concreta que permita a sustentabilidade, a viabilidade e unha relación directa coa realidade sociocultural. É máis operativo dispor de maior cantidade de órganos en diferentes unidades territoriais que facer un órgano que abaste un gran territorio.
- Equipos de acción comunitaria con presenza continuada no territorio e que pon en relación as dinámicas de conflitividade e convivencia cos órganos ad hoc e co permanente. Permite fluír a comunicación entre os órganos, as veciñas, entidades, equipamentos e servizos públicos. Estes equipos, se teñen suficientes recursos, poden ser os responsables da dinamización e xestión dos diversos órganos e as accións en territorio.
- Mecanismos de información que faciliten o acceso a todo tipo de poboación, independentemente da súa lingua, orixe ou diversidade funcional. Por exemplo, utilizar pictogramas, braille, linguas maternas, etcétera.
Diagnóstico, deseño e avaliación
- Identificación dos problemas. Un primeiro exercicio é distinguir os problemas de convivencia dos de seguridade. Aínda que moitas veces se reclama máis presenza policial, hai que integrar a idea de que a soa actuación policial non ten posibilidade de resolver o conflito. E especialmente en problemas de convivencia é especialmente importante implementar outras accións se se buscan resultados eficaces no medio prazo.
- Seguridade Cidadá: protección de bens e integridade persoal, pondo o acento nas necesidades e dereitos da cidadanía.
- Problemas de Convivencia: os conflitos que se producen nas relacións veciñais ou pola exposición a fenómenos que xeran molestias e que poden incluír o uso do espazo público, as relacións nunha escada de veciños, a mobilidade, etc.
- Decisións baseadas na evidencia, a partir da inclusión de múltiples fontes e perspetivas. O cumprimento efectivo de eixos como a transversalidade, a coprodución e acción comunitaria, a transparencia e a rendición de contas, requiren contar con información sólida, confiable e de calidade, a partir de múltiples fontes, que constitúan insumos para a toma de decisións, o acceso á información pública e que nutran as instancias de participación cidadá a nivel municipal. Algunhas propostas de información a xerar e integrar::
- Enquisas de vitimización e percepción de seguridade
- Informes de entidades da sociedade civil
- Procesos de prospección de necesidades directamente da cidadanía
- Transparencia e rendición de contas. Ningún servizo público pode ser exercido sen control democrático, e moito menos un que poida afectar gravemente á integridade e aos dereitos fundamentais das persoas. Polo tanto, un sistema de seguridade non pode ser pensado sen incorporar mecanismos de transparencia e rendición de contas. Estes mecanismos deben ser internos, pero tamén externos e incorporar a participación social. Algunhas propostas:
- Publicar plans e programas de goberno.
- Publicar datos da actividade policial e de outros servizos.
- Publicar informes de xestión e avaliacións, incluído as dos mecanismos de control.
- A información publicada debe ser: detallada, clara, accesible e en formato aberto.
- Xerar canles directos e sinxelos de atención á cidadanía para queixas ou suxestións sobre o servizo.
Perspectiva de dereitos, de xénero e interseccional O enfoque baseado en dereitos humanos (EBDH) é un marco conceptual desenvolvido por Nacións Unidas que ten como base as normas internacionais de dereitos humanos, e tamén é unha metodoloxía que orienta a implementación das políticas públicas cara á promoción e protección destes dereitos. Analiza causas estruturais dos problemas, expón unha actuación non só pasiva das persoas como receptoras de beneficios senón activas como titulares de dereitos, de responsabilidades e obrigacións. En relación coa cidade é importante engadir que a Carta Europea de Salvagarda dos Dereitos Humanos na Cidade (Saint-Denis 2000) define que: "A cidade é o espazo colectivo que pertence a todos os seus habitantes, que teñen dereito a atopar as condicións para a súa realización política, social, económica, cultural e ecolóxica, o que comporta tamén asumir deberes de solidariedade". O enfoque intercultural pretende fomentar a convivencia entre as persoas de diferentes orixes, culturas e relixións a través dunha mirada centrada na persoa como protagonista e titular de dereitos. Fundaméntase en tres principios: Diversidade cultural, Igualdade de dereitos, oportunidades e non discriminación e Interacción positiva e diálogo intercultural. Por último, o enfoque de xénero interseccional contribúe nunha cidade máis democrática, xusta e respectuosa. O modelo promove unha cidade na que as mulleres se sintan protagonistas e na que estean en posición de igualdade na vida cultural, económica, social e política. Así mesmo, incorpórase unha perspectiva transversal que atravesa as diferentes identidades e vulnerabilidades. A ausencia desta perspectiva nos operadores xudiciais, policiais, o persoal das diferentes áreas do goberno, pode redundar na profundización das desigualdades e violencias preexistentes. Para levar adiante accións que aborden integralmente as problemáticas, promovendo modelos de desenvolvemento sostibles e inclusivos, resulta fundamental que os diversos actores incorporen esta enfoque en todas as súas intervencións.
Desenvolver estratexias transversais de intervención: Os factores que xeran sensación de inseguridade e tamén conflitos de convivencia son moi variados. Moitos destes factores están asociados a situacións de iniquidade ou conflitos estruturais que, como tamén mencionamos, non son abordados polas políticas de seguridade hegemónicas. Seguramente por este motivo, comezouse a acuñar e difundir o concepto de seguridade humana, que, entre algunhas das súas acepcións, entende a seguridade como un marco integral para o desenvolvemento dunha vida digna e integra a seguridade económica, alimentaria, sanitaria, ambiental, persoal, comunitaria e política. Entendemos que, desde unha visión ampla, tal obxectivo debe ser abordado polas políticas sectoriais específicas (vivenda, educación, traballo, etc.). Non obstante, tamén no abordaxe dos conflitos, delitos e/ou violencias é imprescindible aplicar unha mirada de xustiza social. Debe existir unha intersección e transversalidade entre as diversas políticas, sociais, de urbanismo, de saúde pública, etc. e as políticas de seguridade cidadá, que permitan abordar as problemáticas de maneira coordinada e integral e non, tal como ocorre habitualmente, de maneira fragmentada e descoordinada (o que involucra un dispendio de recursos e perda de eficacia nas accións levadas a cabo). Este enfoque interseccional require necesariamente que as políticas públicas de seguridade e convivencia non recaian exclusivamente nos corpos policiais, é necesario abrir a xestión da seguridade a outros actores, para integrar no modelo a todos aqueles actores con responsabilidades na intervención social e a mellora da convivencia e a inseguridade (desigualdade, pobreza, reinserción social, saúde, servizos sociais, urbanismo, seguridade, emerxencias e xustiza), organizados nun sistema integral de gobernanza comunitaria das violencias e da inseguridade. Algunhas propostas:
- Ter un órgano de coordinación institucional municipal que permita integrar os diferentes actores. Se se opta pola xunta local de seguridade, debería, por tanto, integrar tamén operadores non policiais.
- Asignar a elaboración e seguimento do plan local de seguridade a unha unidade non policial e que conte con profesionais con formación suficiente para aplicar unha mirada transversal no deseño das accións (criminólogos/as, sociólogos/as, psicólogos/as sociais, etc.).
- Reforzar con recursos humanos e económicos a todos os actores e/ou áreas que integran o sistema de seguridade, e non só á policía.
- Formar para o traballo colaborativo a todo o persoal que interveña en materia de convivencia e seguridade.