TEAs y como entenderlas

guía de LAS tEAS

Origen y como funcionan las Teas

¿de donde nacen las TEAs?

origen de las teas

En los perfiles profesionales de las carreras de Administración de Empresas e Ingenieria Comercial se tienen elementos o palabras claves que direccionan al profesional que quiere formar la universidad. Por ejemplo: es un profesional preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, proporcionando alternativas de solución, en ADM, y la identificación y satisfacción de necesidades, deseos y demandas del mercado en ICO.

ADM-ICO

perfil profesional

en ciencias empresariales

caracteristicas profesionales

¿Qué caracteristicas debe tener un profesional de ciencias empresariales?

Además, un profesional de ciencias empresariales también puede desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, y estar capacitado para resolver problemas empresariales complejos y tomar decisiones estratégicas que beneficien a la organización y a sus stakeholders.

Las caracteristicas de un profesional de ciencias empresariales es desarrollar habilidades y conocimientos para gestionar y dirigir organizaciones, tanto en el ámbito público como privado. Un profesional de ciencias empresariales puede desempeñarse en diferentes áreas de la empresa, como finanzas, recursos humanos, marketing, producción, entre otras. Entre sus principales funciones se encuentran la identificación de oportunidades de negocio, la elaboración y ejecución de estrategias empresariales, la gestión, la planificación y control de la producción y la implementación de políticas de marketing.

Entonces: ¿Que cosa en comun existe en las carreras de ICO y ADM?

Identificar el problema Analizar el problema Generar opciones de solución Evaluar las opciones Seleccionar la mejor opción Implementar la solución Monitorear y evaluar Aprender de la experiencia

¡que es lo que se hace para proponer ideas y/o soluciones que se presentan en el entorno que se desempeña un profesional de ciencias empresariales?

proponer ideas y/o soluciones

acompañamiento y autodescubrimiento

Acompaña durante el proceso de aprendizaje mediante consejos, tips, opciones de mejora constante e incorpora el elemento humano para un desarrollo integral denominado Modelo de Persona.

gestionar o transformar

Implementar la solución Monitorear y evaluar Aprender de la experiencia

innovación

Generar opciones de solución Evaluar las opciones Seleccionar la mejor opción

investigación

Identificar el problema Analizar el problema

proponer ideas y/o soluciones

TEAS

Autodescubrimiento y coaching

Acompañamiento y mentoring

Se desarrollan de forma secuencial y transversal a toda la carrera.

En los semestres y semanas

las teas a lo largo de la carrera

¿como se desarrollan?

procesual y continua

evaluación

¿Que se evalua? Se evalua de forma continua y procesual, las herramientas, tecnicas, instrumentos y conceptos que se aplican en entornos reales mediante casos, problemas, proyectos, etc que se desarrollan de manera especifica en los contenidos y las teas de investigación, innovación, trasnformación y acompañamiento y mentoring.

¿Que no se evalua? Las competencias humanas o softkills, las caracteristicas y rasgos del modelo de persona que se desarrollan mediante la semana Unifranz, en la cual no se evaluará de forma cuantitativa sino de forma cualitativa mediante la Metacognición lo cual se desarrolla en la TEA de Autodescubrimiento y Coaching.

73788846

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