Eco/Droit-Hybride - L'entreprise performante

L'ENTREPRISE PERFORMANTE

La performance de l’entreprise est un concept difficile à définir tant les approches sont multiples. Une chose est certaine : chaque organisation doit performer pour garantir sa perennité. Quelles sont les différentes dimensions de la notion de performance ? Comment la mesurer ? Quels outils permettent de la piloter ? À vous de le découvrir en répondant aux consignes de 1 à 6. Des liens donnent accès aux sources d’information. Rédigez des réponses argumentées

Comprendre

Mémoriser

3

6

5

4

2

Appliquer

Analyser

Évaluer

Créer

Expliquez la notion de performance globale pourune organisation

Clique sur le chiffre 1 pour afficher la documentation permettant de répondre à la question Clique sur cette question pour afficher la question suivante !

1

Quelle distinction faites-vous entre efficacité et efficience ?

Par quels moyens peut-on mesurer la performance d’une organisation ?

La performance de l’entreprise n’a-t-elle qu’une dimension financière ?

Évaluez le lien entre rendement financier et responsabilité sociale de l’entreprise

Vous êtes en PFMP.Votre responsable vous demande de réaliser la trame d’un tableau de bord de gestion

CERPEG 2023 | Économie-Droit – Série hybride

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Temps de réalisation 2h

Module 3 – La production : quelles évolutions ? Question Pourquoi l’entreprise doit-elle dépasser la seule performance économique ? Capacités Identifier les dimensions sociales et environnementale de la performance. Notions Performance économique, sociale, environnementale Indications complémentaires L’entreprise intègre d’autres dimensions de la performance que le seul profit économique.

Les mots clés à définir

• Performance globale
• Efficacité
• Efficience
• Tableau de bord
• Indicateurs de performance
• Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)