Version M03
elodie.bosquier
Created on March 14, 2023
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Transcript
Version M03
VSI Mise à jour des profils
Suivi délégué interne jalon/convo
Traitement Suivis délégués sans bilan
Alerte formation
Amélioration suivi Pass IAE
Evolutions de MAP
‣ L'accès à la fonction inscription/réinscription est présent depuis l'essentiel de MAP
‣ « Jalon » devient un onglet accessible directement dans les menus de MAP
‣ Les liens « Entretiens » dans AUDE renvoient sur l'écran de synthèse « Entretien » de MAP
‣ Dans l'écran de saisie de « Suivi délégué interne » suppression du bouton « Convoquer » : la convocation doit se faire par la synthèse de rendez-vous.
‣ La synthèse des rendez-vous passe en écran NG mais les boutons « Convoquer » et « Inviter » ouvrent la page de convocation/invitation (AUDE incrusté)
‣ Dans l’arborescence de AUDE, le lien Rendez-vous renvoie sur l’écran de synthèse « Rendez-vous» de MAP
Le développement des écrans Nouvelle Génération/MAP pour les fonctions AUDE continue. L'intégration des écrans AUDE va se faire par étapes par le renvoi vers des écrans MAP (Nouvelle Génération ou incrustés).
Evolutions de MAP
Amélioration du suivi des PASS IAE
Lors de la prescription d’un parcours IAE, la délivrance du PASS génère dans le dossier MAP plusieurs lignes P31 dans le projet d’action.
- Les doublons vont être supprimés et seul le dernier code P31 est restitué dans le dossier pour donner une version immédiate et actuelle de la situation du DE
- De colonnes : Statut PASS IAE, Origine de la candidature PASS IAE, Siret SIAE, Raison sociale SIAE, Date de début PASS IAE, Date de fin PASS IAE
- de filtres en lien avec le PASS IAE délivré par « La Plateforme de l’Inclusion » : Siret SIAE, Origine de la candidature PASS IAE
La gestion de l'EFO et de l'alerte "projet de formation à traiter" s'améliore:
- Un 2ème EFO s'installe automatiquement en C (sans condition de temps) si un projet de formation a déjà été validé sur un même domaine de Formacode (Les 3 mêmes premiers chiffres du formacode)
- L'alerte "projet de formation à traiter" se génère dorénavent dès le positionnement du DE sur la formation (ou par l'OF)
- Accès à la formation simplifié pour les DE
- Etre alerté dès le positionnement du DE et moins d'alertes à traiter pour le conseiller
Alerte formation
A l'issus d'un accompagnement SD interne ou externe, si le bilan n'a pas été réalisé, le DE reste rattaché "hors portefeuille" qu'il soit inscrit ou réinscrit. Cela impact la continuité de son parcours. (1.6 millions d'individus dont 276000 DE inscrits) Reprise de stock
- Une reprise de stock va régulariser les dossiers en souffrance avec la saisie automatique du bilan (pas de diffusion de courrier)
- Tous les DE en suivi délégué désinscrit
- Date de la fin du SD se situe à + de 3 mois de la reprise de stock
- sans convocation ni entretien dans les 30 jours précédant la reprise de stock
- sans action RMO en C ou R
- remise à blanc du conseiller sous les mêmes conditions qu'au dessus
- Saisie auto du bilan
- supression jalon SD
- alimentation auto des données FSE
- Les nouvelles fin de SD réintègreront le portefeuille du référent principal (même sans bilan) et supression du jalon SD
- Pour les fins de SD récentes (-3 mois) et les nouvelles, une alerte "bilan de suivi délégué à réaliser "apparaitra dans activité et pilotage
Traitement des suivis délégués cloturés sans bilan saisi
Actuellement
- En cours de SD interne, le conseiller a la possibilité de poser des jalons spécifiques au SD interne. Dès la saisie d'un entretien, ce jalon est automatiquement consommé (CEJ, AIJ, MET)
- Les jalons ne seront plus liés aux convocations créées. Il y aura la possibilité de consommer ou pas le jalon lors de la saisie de l'entretien
SD interne: Supression lien entre jalon et convocation
Bénéfices:
- Valoriser les mises en relations et promotion de profil
- Capitaliser les savoirs être professionnels développés pendant la prestation
- Sécuriser la complétude su profil
14 -> 16 savoirs être VSI -> VS2
- Pour capitaliser les résultats de la prestation et pour valoriser les savoirs être professionnelles acquis par la DE, le prestaire va devoir saisir dans prestappli les savoirs-être développés pendant la prestation.
- Les savoirs-être sélectionnés par le prestataire alimentent automatiquement le profil du demandeur d’emploi avec un petit badge « Validé » dans le cadre du « Valoriser son image pro »
- Le DE pourra les conserver ou supprimer depuis son espace personnel