ערכה למתמחות.ים

ערכה למתמחות.ים

תכנית ההסבה העירונית״להיות מורה בתל-אביב-יפו״

טרום התמחות

ראיונות

?איך להתכונן

שלב ראשון קורה במקבילא. מנהל חינוך אוסף את צרכי בתי הספר בעירב. הצוות יוצר פרופיל של הסטודנטיות לקראת שיבוץ באמצעות חוות דעת מהמדריכים, המכללהג. שיחות אישיות כדי להבין את הצרכים והרצונות של כל אחת: אחוזי משרה, אזור עבודה, שילוב הורות-עבודות אחרות והוראהעל בסיס כל הנתונים מהשלב הראשון, יוצרים התאמה ושולחים לראיונותחשוב - זו לא סדרה של ראיונות שבסופה בוחרים. ברגע שיש קליק - סוגרים. הראיונות והשיבוצים לבתי הספר ייעשו בשיתוף צוות התכנית, אין לקבוע ראיונות באופן עצמאי

?מה חשוב לדעת

?מה הניסיון הקודם שלי יכול להביא*?מה החלומות שלי? כווונו גבוה לשינוי שאתם.ן רוצים שיהיה*?מה היית רוצה שהתלמידים שלך יגידו עלייך בסוף השנה*?איך את.ה רואה את עצמך משתלבת בצוות*?מה החששות שלך מתחילת דרכך כמורה*?מה הביא אותך לבחור בהוראה? למה דרך תכנית ההסבה*?חוויה משמעותית שהייתה לך בתקופת ההכשרה*

הערכו לראיון עם המנהלים, חשבו מראש וספרו בראיון

סמסטר 2

מרץ-יולי

סמסטר 1

יולי-אוגוסט

הכנה לראיונותוכתיבת קו"ח

שיבוץ

הרשמה לסדנת התמחות במוסד האקדמי

שיחות מקדימותעם רפרנטיות

ראיונות

טרום התמחות

צ׳ק ליסט שנתי אישי

סמסטר 2

סמסטר 1

יולי-אוגוסט

מרץ-יולי

אנא צרו עותק אישי

במהלך סדנת חקר הפרקטיקה המדריכות יערכו עם הסטודנטים סדנה לכתיבת קורות חיים והכנה לראיונות עם מנהלים ומנהלות

השנה תוכר להתמחות בשיבוץ של שליש משרה לפחות בתחום הדעת אליו הוכשר המתמחה

רכזת התמחות ד״ר רחלי פלד במכללת לוינסקי.להרשמה ובירור ניתן לפנות לטלפון 03-6901619 או למייל peled.rachel@l-w.ac.il

מרץ-יולי

הכרה בותק

יולי-אוגוסט

סמסטר 1

סמסטר 2

שכר(עוז לתמורה)

הצטרפות לארגון/הסתדרות

פתיחת קרן השתלמות

מענים פדגוגיםבפסג"ה

הערכות בבית הספר

פתיחת תיקעובד הוראה

מינוי מורה חונכ.ת עלידי מנהל.ת בית הספר

מילגות ומענקים

שכר(אופק חדש)

צ׳ק ליסט שנתי אישי

אנא צרו עותק אישי

הכנה לקראת הימים הראשונים בהוראה בבית הספר: ארגון סביבות הלמידה, יעץ אישי, הערכות לשבוע הראשון. האירועים יפורסמו בקבוצות הוואטספ של התכנית.

מנהל.ת ביה"ס תכיר למתמחה את הרכזות.ים/מורות.ים מקבילות.ים בתחום הדעת, מחנכות.ים, ועד המורים, אב/אם הבית, מזכירה ועוד בעלי תפקידים רלוונטים לקליטה. לרוב יתקיימו ימי הערכות בסוף אוגוסט, יש לבדוק מול מנהל.ת בית ספר או המורה החונכ.ת באילו ימים מתקיימים ימי הערכות, לאילו את.ה צריכ.ה להגיע ולאילו לא.

יש להעלות לפורטל את המסמכים הנדרשים, חתומים על ידי מנהל.ת בית הספר. שימו לב - אין צורך להעלות את מסמכי הוותק, בהם נטפל בנפרד בנוהל מיוחד לתוכנית ההסבה שלנו.קישור למידע בפורטל עובדי הוראה

מנהל.ת בית הספר ת.ימנה חונכ.ת למורה המתמחה. מומלץ לשבץ חונכת שעברה או שנרשמה להכשרה ללווי מתמחים ופנויה לפחות שעה בשבוע לשבת לשיחה עם המתמחה.

נדגיש כי אין חובה להצטרף לאף אחד מאירגוני המורים מורי בתי ספר היסודיים יכולים להצטרף להסתדרות המורים, המייצגת את כל מורי היסודיים וחטיבות הביניים. מורים בחטיבת הביניים יכולים לבחור בין הסתדרות המורים או ארגון המורים מורי התיכונים (י-י"ב) מיוצגים על ידי ארגון המורים, אך יכולים לבחור בין הצטרפות לארגון המורים או הצטרפות להסתדרות המורים. כל אחד מהארגונים נותן הטבות לחבריו, תוכלו לבדוק באתרים ולהחליט. שי לחג המורות והמורים מקבלים שי לחג רק בפסח. מי שחברים באירגונים יקבלו דרכם את השי בכרטיס נטען. מי שאינם חברים באחד משני האירגונים, יקבלו את השי ישירות למשכורת

קרן השתלמות ייעודית למורים מאפשר יציאה לשנת שבתון. עם זאת, מי שחושבים שלא יצאו לשבתון, יכולים לבחור בקרן השתלמות רגילה לצבירת הון. בכל מקרה, יש לבחון היטב את שתי האופציות. מידע נוסף ניתן למצוא בקבוצת הפייסבוק - "הכסף של המורים".

טרום התמחות

העמקת הכרות (מה ניסיון העבר שלי? כיצד אני יכולה להביא אותו לידי ביטוי בתוך המערכת? כיצד חוויתי את ההתנסות בבית הספר?)

לשיחה האישית עם הרפרנטית ממנהל החינוך מספר מטרות

שיחות מקדימות עם רפרנטיות

1

הצפת צרכים (באיזה איזור בעיר ארצה לעבוד? באיזה אחוז משרה?)

2

,שיבוץ לשיחה עם ליהיא סנדיק שנירפרנטית על יסודי

שיבוץ לשיחה עם עם אודליה בוברוב, רפרנטית יסודי

מרץ-יולי

סמסטר 2

סמסטר 1

יולי-אוגוסט

הכרה בותק

אדגיש: הגורמים המעלים שכר הם ותק ודרגה. דרגה משפיעה יותר על השכר אך ניתן לעלות בדרגה רק על ידי ביצוע השתלמויות ופז״מ

.חלק משכר מורה נקבע לפי שנות ותק בהוראה .באפשרותכם להגיש בקשה להכרה בניסיון המקצועי הקודם שלכם - לוותק בהוראה

:משרד החינוך בודק אתא. התארים האקדמים - והקשר שלהם לתחום תעודת ההוראה ב. ניסיון מקצועי - הקשר לתואר, הקשר לתחום תעודת ההוראה ג. שרות צבאי בקבע - ניסיון פיקודי, ניסיון בהדרכה וכו

עם כותרת: קורות חיים לוותק + השם, ואת המסמכים הבאים צילומי תעודת תואר, מקור גיליונות ציונים אישור תקופות ביטוח ומעסיקים - מפיקים באתר ביטוח לאומי אישור שרות צבאי - מאתר צה"ל, הזמנת אישוריםקורות החיים - נטו (עובדות, בלי מסביב)

Tlvteach@gmail.com

שילחו אלינו מייל

לאחר מכן תתבקשו לספק אישורי מעסיקים רלוונטיםואז יוגש כל החומר יחד לאחראית על התהליך במשרד החינוך

לעוד פרטים, ראו בפורטל

מרץ-יולי

יולי-אוגוסט

סמסטר 1

סמסטר 2

שכר

אופק חדש

מורי היסודי וחטיבות הביינים, מועסקים על ידי משרד החינוך ומקבלים שכר לפי הסכם אופק חדש עליו אחראית - הסתדרות המורים

.ניתן להשתמש במחשבון כדי לקבל הערכה של השכר החודשימורה לפני תעודת הוראה - דרוג - בלתי מוסמכיםמורה בהתמחות , לאחר לימודי 80% תעודת הוראה - דרוג - מתמחים

שבוע עבודה ב 100% משרה הוא של 36 שעות, מהן 24 שעות פרונטליות ועוד 12 שעות המתחלקות לשעות שהייה ושעות פרטניות

שעות אם: לאמהות לילד עד גיל 14, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה

:שעות גיללמורים מעל גיל 50, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרהלמורים מעל גיל 55, יש הפחתה של 4 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה

מבנה שבוע עבודה

מרץ-יולי

יולי-אוגוסט

סמסטר 1

סמסטר 2

שכר

עוז לתמורה

מורי התיכונים כיתות י-יב' מועסקים על ידי עיריית תל אביב יפו, ומקבלים שכר לפי הסכם עוז לתמורה עליו אחראי אירגון המורים

.ניתן להשתמש במחשבון כדי לקבל הערכה של השכר החודשימורה לפני תעודת הוראה - דרוג - בלתי מוסמכיםמורה בהתמחות , לאחר לימודי 80% תעודת הוראה - דרוג - מתמחים

שבוע עבודה ב 100% משרה הוא של 40 שעות, מהן 24 שעות פרונטליות ועוד 16 שעות המתחלקות לשעות שהייה ושעות פרטניות

שעות אם: לאמהות לילד עד גיל 14, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה

:שעות גיללמורים מעל גיל 50, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרהלמורים מעל גיל 55, יש הפחתה של 4 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה

מבנה המשרה

מרץ-יולי

יולי-אוגוסט

סמסטר 1

סמסטר 2

מילגותומענקים

מטעם מי

סכום

תנאים

מועד

משרד החינוך

5800 ש״ח

עד מרץ בשנת הלימודים

הלוואה ההופכת למענק לאחרשנה עבודה ב ⅓ משרה לפחות

מפעל הפיס (באמצעות משרד החינוך)

10,000 ש"ח

עד סוף השנה הקלנדרית, לאחר הלימודים

מלגה הניתנת תמורת התנדבות של 80 שעות במהלך שנת הלימודים בבתי הספר בעיר (או בפעילות אחרת עם ילדים ונוער, באישורנו)

עיריית תל אביב יפו

12,000 ש״ח

בשנת העבודה הראשונה לאחר קבלת תעודת הוראההמענק ניתן בשלוש פעימות,בדצמבר, אפריל ויולי

המענק המלא ינתן למי שעובדים 80% משרה ומעלהמי שיעבדו פחות מכך יקבלו את החלק היחסי של המענק. (מי שיעבדו 60% משרה, יקבלו 60% מהמענק, וכן הלאה). נדגיש כי המענק ינתן למי שעובדים בתל אביב יפו בלבד

המערך המסייע והמענקים שלנו מאפשרים לכם לקבל עד 27,800 ש"ח

מרץ-יולי

יולי-אוגוסט

סמסטר 1

סמסטר 2

מרץ-יולי

יולי-אוגוסט

התמחות - סימסטר 1

התמחות - סימסטר 2

צפיות ומשובים

פגישה שבועית עם החונכ.ת

תהליכי הערכהמשוב אמצע שנה

אירועים/כנסים של קהילת המורים החדשים בעיר

ביקור רפרנטית התמחות בבתי הספר

פעימה ראשונהשל מלגת ההתמדה מהעיר

מתן ליווי ויעץאישי בפסג״ה

למידה בסדנתהתמחות (סטאז')

צ׳ק ליסט שנתי אישי

רשותהמוסד האקדמיפסג״הבית הספר

אנא צרו עותק אישי

תיאום שתי צפיות (פעם אחת עם המנהל.ת, פעמיים עם החונכ.ת) וקיום שיחת משוב עם הצופות.ים. אחרי כל שיעור צפייה (ביום הצפייה או יום אחרי) מנהל.ת בית הספר וגם החונכ.ת יזמנו את המתמחה לשיחת משוב. בשיחה יתמקדו בזיהוי נקודות החוזק והנקודות לקידום. דוח מלווה צפייה בשיעור

החונכת תלווה את המתמחה לאורך שנת הלימודים, תזמין אותה לצפות בשעורים שלה, תתלווה לשעורים שלה ותיפגוש אותה לפחות שעה אחת בשבוע. רצוי במועד קבוע. ** הטקסט כתוב בלשון נקבה אך מתייחס לשני המינים. דוח מפגשי חונך מתמחה.html

שנת ההתמחות כוללת תהליכי הערכה שאמורים לשקף תהליכי התפתחות מקצועית של המתמחים לאורך שנת ההוראה הראשונה. עד ה-15.1 מנהל.ת בית הספר והחונכ.ת ימלאו הערכה ידנית מבוססת על הצפיות במחצית הראשונה ועל השתלבות המתמחה בקהילת בית הספר ויזמינו אותו.אותה לשיחה. עותק אחד של ההערכה יועבר למתמחה, והמתמחה ת.יעביר אותו למנחה של סדנת ההתמחות במוסד האקדמי. בהמשך, המנחה ת.יתאם שיחה אישית עם המתמחה והחונכ.ת כדי לתכנן את הליווי והתמיכה שזקוק.ה לה להמשך ההתפתחות המקצועית בסמסטר ב', לקראת הערכה מסכמתטופס משוב אמצע שנה

המלגה ניתנת באופן יחסי לאחוז המשרה. פעימה ראשונה תינתן סביב חנוכה.

רפרנטית התמחות מטעם פסג"ה תל אביב יפו תגיע אליכם לבית הספר, בתיאום מראש, להכיר מקרוב את השתלבותכם ואת תהליכי הקליטה בבית הספר, ותלמד את צרכיכם.ן. מירי פוסטי - postimiri@gmail.com | 058-6548090

מתמחי העיר ת"א יפו מוזמנים להשתתף בכנסים בקהילת מתמחי העיר שיסייעו לכם להשתלב בהוראה בעיר להכיר את השפה החינוכית בעיר

שגרות של תמיכה למתמחות.ים בוגרי תכנית ההסבה - צוות פסג"ה תל-אביב-יפו מציע סדירויות ומפגשים שונים לליווי, תמיכה ולמידה של מתמחות ומתמחים. בכל יום שני בין השעות 12:00-14:00 - "קו פתוח" עם ד"ר מירי פוסטי, רפרנטית כניסה להוראה בפסג"ה תל אביב יפו לכל השאלות הקשורות לתהליכי הכניסה בהוראה ולקליטה בבתי הספר - 058-6548090

מרץ-יולי

יולי-אוגוסט

סמסטר 1

סמסטר 2

המשך תהליכיהערכה

פגישה שבועית עם החונכ.ת

הערכה מסכמת מקוונת ומתן המלצה לרישיון הוראה

השתתפות בסדנת התמחות

ביקור רפרנטית התמחות בבתי הספר

קבלת פעימה שניה ושלישית של מלגת ההתמדה מהעיר

השתתפות בכנסים של קהילת המורים.ות החדשים.ות בעיר

רישום לקורס מורה חדש

מילוי טופס בקשה לקבלת רישיון הוראה

מתן ליווי ויעץ אישי בפסג״ה

צ׳ק ליסט שנתי אישי

רשותהמוסד האקדמיפסג״הבית הספרמתמחה

אנא צרו עותק אישי

גם בסמסטר ב' החונכ.ת תתאם עם המתמחה שני שעורי צפייה והמנהל.ת תצפה בשעור אחד לפחות.דוח מלווה צפיה בשעור.pdf

החונכת תלווה את המתמחה לאורך שנת הלימודים, תזמין אותו.ה לצפות בשעורים שלה, תתלווה לשעורים שלה.ו ותיפגוש אותה.ו לפחות שעה אחת בשבוע. רצוי במועד קבוע. ** הטקסט כתוב בלשון נקבה אך מתייחס לשני המינים. דוח מפגשי חונך מתמחה.html

המלגה ניתנת באופן יחסי לאחוז המשרה. פעימה שניה תינתן סביב פסח, פעימה שלישית במהלך הקיץ.

מתמחות ומתמחים שסיימו בהצלחה את סדנת הסטאז' ושנת ההתמחות, ידרשו להמשיך לקורס "מורה חדש" שיוכר לגמול 30 שעות במסגרת רפורמת אופק חדש ועוז לתמורה. להרשמה במכללת לוינסקי וינגייט: דוא"ל: morehadash@l-w.ac.ilאו לטלפון: 03-6901537

בסיום שנת ההתמחות המתמחה י.תפנה לקבל רישיון הוראה (הרישיון ינתן בתחום הדעת אליו הוכשר.ה). יש למלא טופס בקשה ולצרף את המסמכים הבאים: א. תואר אקדמי מהארץ או אישור שקילה של התואר מהלשכה להערכת תארים ודיפלומות מחו"ל. ב. תעודת הוראה מהארץ. ג. אישור עמידה בחובות שנת ההתמחות (סטאז') בהצלחה. (הערכה מסכמת) ד. אישור לסיום סדנת התמחות (סטאז') בהצלחה מהמוסד בו השתתפתי בסדנת הסטאז'.טופס בקשה לרישיון את הטופס והמסמכים יש לשלוח למייל: rishayon@ed ucation.gov.il

שגרות של תמיכה למתמחות.ים בוגרי תכנית ההסבה - צוות פסג"ה תל אביב יפו מציע סדירויות ומפגשים שונים לליווי, תמיכה ולמידה של מתמחות ומתמחים. בכל יום שני בין השעות 12:00-14:00 - "קו פתוח" עם ד"ר מירי פוסטי, רפרנטית כניסה להוראה בפסג"ה תל אביב יפו לכל השאלות הקשורות לתהליכי הכניסה בהוראה ולקליטה בבתי הספר - 058-6548090 יעץ לפיתוח מקצועי לקריירה בחינוך - מרכז פסג"ה תל אביב יפו מציע תכניות פיתוח מקצועי מגוונות. באפשרותכם.ן לתאם שיחת יעץ לחשיבה ותכנון קריירה בחינוך עם שני מיזלס, רכזת תחום קריירה בחינוך - shanym@pisgatlv.co.il | 054-6711711 Image Caption