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et choisissez celle qui répond le mieux à vos besoins !

OFFRE DE FORMATION

Management, efficacité professionnelle, communication et développement personnel

Organisation personnelle et gestion des priorités

2 jours

Négociation raisonnée

3 jours

Conduire une réunion

2 jours

Communiquer avec efficacité

2 jours

Management Niveau 1

3 jours

Prendre la parole

2 jours

Management Niveau 2

4 jours

Manager les conflits

2 jours

Management Niveau 3

2 jours

Mener les entretiens annuels

1 jour

Optimiser la gestion et l'animation de son équipe

4 jours

Gérer son stress et celui de ses collaborateurs

2 jours

Parcourez l'ensemble des formations

E-LEARNING

Gérer son temps : Organisation personnelle et gestion des priorités

2 jours

  • Identifier sa propre relation au temps et optimiser son organisation
  • Gagner en efficience avec les meilleurs outils d’organisation personnelle

Efficacité professionnelle

Objectifs

PRésentiel

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Tout public

EN SAVOIR +

Un des best-sellers de l'offre !

Visionnez la vidéo en cliquant dessus ! Gestion du temps et des priorités

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Négociation raisonnée : la stratégie des gains mutuels

3 jours

  • Préparer et conduire une négociation commerciale, sociale ou juridique
  • Conduire la négociation avec une méthode reconnue et performante

Efficacité professionnelle

Objectifs

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Acheteur, Commercial, Juriste

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2 jours

  • Organiser, préparer et animer une réunion présentielle ou distancielle
  • Piloter les actions décidées

Efficacité professionnelle

Objectifs

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Tout public

CONDUIRE UNE Réunion

COMMUNICATION

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E-LEARNING

Management niveau 1 :les clés du management

3 jours

  • Adapter son management à son collaborateur
  • Fixer des objectifs et déléguer
  • S'affirmer positivement
  • Communiquer efficacement
  • S'organiser et gérer son temps

Objectifs

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Manager débutant, toutes filières

Efficacité professionnelle

COMMUNICATION

MANAGEMENT

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Visionnez les vidéos en cliquant dessus ! Visio Boulot Dodo - Manager son équipe à distance Prise de poste manager Gestion du temps et des priorités

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Management Niveau 2 : Développer ses équipes

E-LEARNING

Management niveau 2 :développer ses équipes

4 jours

  • Piloter son équipe
  • Motiver ses collaborateurs
  • Déjouer les biais cognitifs
  • Gérer les situations difficiles
  • Renforcer sa communication

Objectifs

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Manager confirmé, toutes filières

COMMUNICATION

MANAGEMENT

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Visionnez les vidéos en cliquant dessus ! Visio Boulot Dodo - Manager son équipe à distance Manager Coach Motiver son équipe L'écoute active Le droit à l'erreur

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Management Niveau 1 : Les clés du management

Management Niveau 3 : Cohésion d'équipe et leadership

E-LEARNING

Management niveau 3 :cohésion d'équipe et leadership

2 jours

  • Agir en Manager Coach
  • Développer son leadership
  • Négocier au quotidien
  • Engager ses collaborateurs dans la transformation

Objectifs

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Manager confirmé et expérimenté, toutes filières

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MANAGEMENT

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Visionnez les vidéos en cliquant dessus ! Manager coach Motiver son équipe L'écoute active Le droit à l'erreur

Management Niveau 2 : Développer ses équipes

2 jours

  • Identifier et utiliser les modes de communication
  • S'approprier et mettre en oeuvre les outils de la communication écrite et orale
  • Convaincre ses interlocuteurs (Pitch, storytelling...)

Objectifs

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COMMUNIQUER AVEC EFFICACITé

COMMUNICATION

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Visionnez les vidéos en cliquant dessus ! L'art du Pitch L'écoute active

  • Acquérir les techniques d'expression orale
  • Construire son message
  • Gérer son trac et ses émotions
  • Réussir sa présentation

PRésentiel

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Tout public

COMMUNICATION

Prendre la parole

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2 jours

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2 jours

  • Identifier les conflits et leurs origines
  • Gérer les comportements et les tensions
  • Anticiper et prévenir les conflits éventuels

PRésentiel

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Tout public

manager les conflits

COMMUNICATION

MANAGEMENT

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4 jours

  • Se positionner en tant que manager de proximité : rôle et missions
  • Adapter sa communication aux situations
  • Donner des directives claires pour déléguer efficacement
  • Motiver et mieux gérer son équipe

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PUBLIC CONcerné

Chef de chantier, Chef d'équipe

optimiser la gestion et l'animation de son équipe

MANAGEMENT

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1 jour

  • Maîtriser les supports existants pour les utiliser en situation
  • Préparer, conduire et conclure l'entretien

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PUBLIC CONcerné

Tout public

mener les entretiens annuels et professionnels

MANAGEMENT

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Contactez votre responsable formation RH pour accéder au module Entretiens annuels et professionnels.

Gérer son stress et celui de ses collaborateurs

2 jours

  • Gérer ses émotions
  • Faire preuve de maîtrise de soi et d'aisance relationnelle
  • Reconnaître les facteurs générateurs de stress et les prévenir

développement personnel

Objectifs

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