TIPOS DE NORMATIVA CUC
robertosotomorales
Created on November 30, 2022
More creations to inspire you
TEN WAYS TO SAVE WATER
Horizontal infographics
NORMANDY 1944
Horizontal infographics
LIZZO
Horizontal infographics
BEYONCÉ
Horizontal infographics
DEMOCRATIC CANDIDATES NOV DEBATE
Horizontal infographics
ONE MINUTE ON THE INTERNET
Horizontal infographics
SITTING BULL
Horizontal infographics
Transcript
16
Estatuto Órganico
Reglamento
Marco Orientador
Política
Código
Norma
Disposición
Modelo
Procedimiento
Instructivo
DPD-Oficina de Gestión Organizacional
Tipos de normativa
Lineamiento
Directriz
Manual
Protocolo
Acuerdos
Resolución
Estatuto Órganico Es la normativa de más alto rango que tiene el CUC, en donde se regula su organización y funcionamiento, el mismo puede ser modificado solo por la Asamblea Institucional Representativa. Ver Estatuto Orgánico
REGLAMENTO Conjunto ordenado de reglas o preceptos dictados por el Consejo Directivo para la ejecución de una ley, para el funcionamiento del CUC, de un servicio o de cualquier actividad. Ver ejemplo
marco orientador Conjunto de terminologias, lineamientos, parámetros, criterios, y demás para alcanzar una meta correspondiente a un proceso en particular en la institución, ejemplo Marco Orientador de Riesgos, el mismo es aprobado por el Consejo de Decanatura. Ver ejemplo
POLÍTICAS Las políticas de una institución son el conjunto de normas internas que se diseñan para regular y delimitar las reglas de conducta dentro del CUC. Describen las responsabilidades tanto de las jefaturas como de los funcionarios en todos los niveles jerárquicos, las mismas son aprobadas por el Cosejo Directivo. Ver ejemplo
CÓDIGO Conjunto de normas y reglas sobre cualquier materia, el mismo debe ser aprobado por el Consejo de Decanatura. Ver ejemplo
NORMA Son reglas que se establecen y se busca que sean respetadas por todos los ciudadanos para mantener el orden y la armonía en un determinado contexto, y debe ser aprobadas por el Director de área. Ver ejemplo
DISPOSICIÓN Es la palabra utilizada en el ámbito jurídico para referirse a una norma en concreto y debe ser aprobadas por el Director de área. Ver ejemplo
MODELO Es un bosquejo que representa un conjunto real con cierto grado de precisión y en la forma más completa posible, pero sin pretender aportar una réplica de lo que existe en la realidad, debe srer aprobado por el Director de área. Ver ejemplo
PROCEDIMIENTO Especifican y detallan un proceso, los cuales conforman un conjunto ordenado de operaciones o actividades determinadas secuencialmente en relación con los responsables de la ejecución, que deben cumplir políticas y normas establecidas señalando la duración y el flujo de documentos, , el mismo es aprobado por el Director de área. Ver ejemplo
INSTRUCTIVO Son aquellos que dan al lector las indicaciones para llevar a cabo una acción determinada o resolver un problema, debe ser aprobado por la jefatura o encargado. Ver ejemplo
LINEAMIENTO Objetivo principal que se persigue cumplir en determinado periodo, que toma en cuenta aspectos o factores claves para el CUC desde una dependencia, el mismo es aprobado por el Director de área Ver ejemplo
DIRECTRIZ Es una norma o una instrucción que se tiene en cuenta para realizar una cosa, y debe ser aprobado por el Director de área.
MANUAL Es un documento en el cual se recogen los aspectos básicos, esenciales de una materia. Así, los manuales nos permiten comprender mejor el funcionamiento de algo, o acceder, de manera ordenada y concisa, al conocimiento algún tema o materia, debe ser aprobado por la jefatura o encargado. Ver ejemplo
PROTOCOLO El protocolo es un conjunto de reglas establecidas por norma o costumbre y que se emplean en las relaciones personales. Podríamos decir que es una pauta para saber qué hacer y cómo actuar en diferentes situaciones, debe ser aprobado por la jefatura o encargado. Ver ejemplo
Acuerdo Resolución que se toma por el Consejo Directivo o Consejo de Decanatura según corresponda. Ver Acuerdos del Consejo Directivo
RESOLUCIÓN Acto administrativo de contenido decisorio que afecta a los derechos e intereses de los administrados, emitido por autoridad o funcionario público de forma oral o escrita.