Definición- difusión- Evaluación-Ética-Filosofía de la RSE

DEFINICIÓN

DIFUSIÓN

EVALUACIÓN

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RSE se refiere a la relación entre las corporaciones globales, los gobiernos de los países y los ciudadanos individuales. Más localmente, la definición se refiere a la relación entre una corporación y la sociedad local en la que reside u opera. Otra definición se refiere a la relación entre una corporación y sus partes interesadas.

Las empresas con buenas prácticas en temas de RSE no tienen la obligación, pero sí la oportunidad de comunicar tanto al interior como al exterior esas prácticas.

¿Por qué?

Salida de datos

¿Qué hace que una empresa sea socialmente responsable?

INFORME

Uno de los amplios beneficios de realizar un informe de periodo anual es que se puede poner información de cada iniciativa, y de prestar el servicio para transmitir al exterior, ayuda internamente para un control, llevar un registro y hacer una comparación de resultados de periodos anteriores.

FOROS

Formar parte en foros, es de gran ventaja para las empresas, ya que dan a conocer sus excelentes prácticas sobre entornos favorables y crean comunicación abierta con los grupos de interés.

ALIANZAS

Las alianzas permiten fortalecer la comunicación. El trabajar a la par con otras organizaciones especializadas permite a las compañías una mejor visibilidad

REDES SOCIALES

Las redes sociales son grandes aliadas al momento de difundir la RSE. Algunas empresas con prácticas importantes en sustentabilidad, poseen cuentas de redes sociales para impartir la información de sustentabilidad.

Materiales de apoyo disponibles

CONCLUSIÓN

BIBLIOGRAFÍA

Las organizaciones que realicen la Evaluación de RSE recibirán datos para responder a las siguientes preguntas:

• ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades del negocio entre las características de la responsabilidad social?
• ¿Cuáles deberían ser las prioridades de la empresa en el futuro?
• ¿Qué diferencias existen entre los subgrupos dentro de la empresa?
• ¿Cómo afecta el nivel de responsabilidad social de la empresa al compromiso y la retención de los empleados?

Conciencia: Para evaluar sus fortalezas, debilidades y prioridades organizacionales actuales en el apoyo a la diversidad, la inclusión y la equidad. Acción: guiar la planificación estratégica para aumentar las oportunidades y la equidad dentro de la organización y en la comunidad/mercado al que sirve

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• Comunidad a la Equidad
• Compromiso con la comunidad
• Inclusión
• Cambio de sistemas
• Búsqueda de fortalezas
• Rendición de cuentas
• Cadena de suministro

La responsabilidad social empresarial (RSE) no es más que la creencia sostenida por muchos de que las empresas modernas tienen la responsabilidad de sociedad que se extiende más allá de los accionistas o inversionistas de la empresa. El concepto de RSE se aplica a organizaciones de todos los tamaños, pero las discusiones tienden a centrarse en grandes organizaciones porque tienden a ser más visibles y tienen más poder.

Acuna Galindo, L. E. (2014). Responsabilidad social empresarial: una mirada desde la teoria y la praxis empresarial. Sello Editorial Universidad del Tolima. https://elibro.net/es/lc/utiec/titulos/71019 Fernandez Garcia, R. (2010). Responsabilidad social corporativa: una nueva cultura empresarial. ECU. https://elibro.net/es/lc/utiec/titulos/55046

ÉTICA

FILOSOFÍA

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La ética no es nueva para las personas en los negocios. El mundo corporativo siempre ha tenido algunas reglas, estándares y normas para hacer negocios. Sin embargo, estos generalmente están cambiando con alguna base social y cultural que puede ser diferente de un país a otro, aunque podríamos esperar reglas universales. Cuando la empresa aplica estos estándares o normas como parte de su responsabilidad podemos llamarlos un código ético de conducta empresarial. Además, la ética también es inevitablemente parte de la responsabilidad empresarial. El comportamiento empresarial debe ser ético y responsable; por eso, las promesas corporativas para con sus accionistas y grupos de interés deben comportarse de manera justa, ética y equitativa.

Entendemos la Responsabilidad Social Corporativa como la actuación correcta de las empresas más allá de sus obligaciones puramente legales, extendida a todos los ámbitos de su negocio ya todos sus grupos de interés. Estamos convencidos de la importancia del papel de las empresas en el desarrollo sostenible de las sociedades y del planeta. Es en esta convicción que enfocamos nuestra energía en asociarnos con las organizaciones que solicitan este servicio, para resolver los desafíos que enfrentan, con el fin de lograr que sus negocios participen realmente de la necesaria evolución que la sociedad y la naturaleza requieren.

CONCLUSIÓN

BIBLIOGRAFÍA

La ética muestra a una corporación cómo comportarse correctamente en todos sus negocios y operaciones. Sin embargo, la ética empresarial se caracteriza por los conflictos de intereses. Las empresas intentan maximizar las ganancias como objetivo principal, por un lado, mientras que, por el otro, enfrentan problemas de responsabilidad social y servicio social. La ética es el conjunto de reglas que prescriben lo que es bueno o malo, o lo que es correcto o incorrecto para las personas. En otras palabras, la ética son los valores que forman la base de las relaciones humanas, y la cualidad y esencia de ser moralmente buenos o malos, correctos o incorrectos. Ética empresarial significa honestidad, confianza, respeto y actuación justa en todas las circunstancias. Sin embargo, valores como la honestidad, el respeto y la confianza son conceptos bastante generales sin límites definidos. La ética también se puede definir como los principios y prácticas generales fundamentales para mejorar el nivel de bienestar de humanidad.

Mejia Reatiga, C. A., Vazquez Parra, J. C., & Mejia Reatiga, C. A. (2017). Responsabilidad social empresarial: decisiones, reflexiones y casos de estudio. Universidad del Norte. https://elibro.net/es/lc/utiec/titulos/70026 Wulf Betancourt, E. (2018). Responsabilidad social empresarial: un desafio corporativo. Editorial ebooks Patagonia - Editorial Universidad de La Serena. https://elibro.net/es/lc/utiec/titulos/190619