PRESENTACIÓN JURÍDICA

Elena A, David G, Alicia J, Elena L y María S.

JURÍDICA

1-. Datos S.Coop. Enseñaholic.2-. ¿De qué trata nuestra cooperativa?3-. Aportaciones socios.4-. Socios y trabajadores 5-. Normativa aplicable a la coop. enseñanza6-. Artículos que hacen referencia a las escrituras y estatutos, libros societarios elegidos 7-. Documentación de los trabajadores 8-. Estatutos 9-.Escrituras 10-.Otra documentación específica exigida por el objeto social de la empresa.11-. Legalización de los libros contables.12-. Trámites y procesos telemáticos.13-. Bibliografía.

ÍNDICE

• CIF:A253475619
• Dirección: Avda. Los olivos,17
• Localidad: Alba de Tormes
• Código Postal: 37800

S.COOP. ENSEÑAHOLIC

¿De qué trata nuestracooperativa?

El objetivo principal del aprendizaje cooperativo es proporcionar a los alumnos un aprendizaje profundo, gracias a las aportaciones y diferencias de cada miembro que forma el pequeño grupo. Así, mediante el aprendizaje cooperativo se pretende que los alumnos puedan resolver las tareas que se les propone como grupo y que consigan profundizar en su propio aprendizaje, a cambio de una aportación de dinero.

4 socios:David: 2500€ Elena L: 3000€ Alicia: 5000€ Elena A: el vehículo de la empresa 10.000€ y la nave, valorada en 35.000€María S: solar, valorado en 10.000€

APORTACIONES

Elena Adán Laguna

Gerente

Especialista en lengua castella y literatura

Elena López De Lerma Cidfuentes

Departamento RRHH

David García Jimeno

Departamento administrativo

Maria Segura Lozano

Especialista en Matemáticas

Alica Jiménez Rojo

La Ley de Cooperativas 27/1999, define las cooperativas de enseñanza como “aquellas que desarrollen actividades docentes, en sus distintos niveles y modalidades. Podrán realizar también, como complementarias, actividades extraescolares y conexas, así como prestar servicios que faciliten las actividades docentes”.

NORMATIVA APLICABLE A LA COOP. ENSEÑANZA

Todos los libros sociales y contables serán diligenciados y legalizados,también son válidos los asientos y las anotaciones realizados por procedimientos informáticos o por otros procedimientos adecuados. Los libros y demás documentos de la cooperativa estarán bajo la custodia, vigilancia y responsabilidad del Consejo Rector.

a) Libro registro de socios. b) Libro registro de aportaciones al capital social. c) Libros de actas de la Asamblea General, del Consejo Rector, de los liquidadores y, en su caso, del Comité de Recursos y de las juntas preparatorias. d) Libro de inventarios y cuentas anuales y Libro diario. e) Cualesquiera otros que vengan exigidos por disposiciones legales.

Artículo 60. Documentación social.

denominación social y a los libros societarios exigidos

Artículo 11. Contenido de los Estatutos.

ARTÍCULO QUE HACE REFERENCIA A LA DENOMINACIÓN SOCIAL

Artículo 10. Escritura de constitución.

ARTÍCULO QUE HACE REFERENCIA A LA ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN

También habría que hacerle un contrato de trabajo, en este caso se lo haríamos indefinido ya que va a estar un tiempo indefinido en la empresa

La administrativa de nuestra empresa sería María Segura Lozano, para ello antes la tendremos que dar de alta en la seguridad social con el modelo TA_1. Éste es un impreso que se tiene que rellenar para proceder a la afiliación y asignación del número de la seguridad social, se presenta en las Direcciones provinciales de la Tesorería de la Seguridad Social y el plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de 45 días contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud en la Dirección General de la Tesorería de la Seguridad Social correspondiente.

DOCUMENTACIÓN PARA TRABAJADORES

Dentro de la cooperativa hay una serie de faltas, que corresponden unas sanciones: En las faltas leves destacan faltas de asistencia injustificadas a la Asamblea, retraso de pago a las obligaciones económicas, a lo que las sanciones es una amonestación verbal o por escrito o una multa de 150,25€, las faltas graves destacan violación de secretos de la cooperativa o comportamientos que alteren el buen clima en la relación de los socios, las sanciones para estas faltas es una multa de hasta 1.202,02€ y, por último las faltas muy graves son usurpación y abuso de confianza y la sanción correspondiente es la expulsión de la cooperativa.La Asamblea General tendrá que ser convocada por la Administradora única, dentro de los 6 meses siguientes después de la fecha del cierre del ejercicio económico. La Asamblea estará presidida por la presidenta, o si falta, por el vicepresidente. El acta de la Asamblea será redactada por el secretario, donde deberá decir lugar, hora y fecha de la reunión y relación de los asistentes.

Todos los socios nos hemos reunido y nos hemos puesto de acuerdo para los estatutos. En los estatutos se denomina nuestra cooperativa de enseñanza Enseñaholic, con el domicilio social en Alba de Tormes, Avda. De los Olivos 17. La cooperativa está formada por 5 socios, con una capital social de 10.500€, también disponemos de una nave, solar y vehículo de empresa. Hay un Administrador único que tendrá que ser elegido por los socios en un plazo de 2 meses. Los socios tienen la obligación de cumplir los acuerdos de los estatutos, guardar los secretos de asuntos y datos de la cooperativa, entre otras. Además de obligaciones los socios tienen una serie de derechos como asistir y participar en los debates, baja voluntaria (que tendrá que notificarlo 9 meses antes de la baja), participar en las actividades de la cooperativa entre otros.

ESTATUTOS

Los consejeros o administrador único serán o será elegido/s en la Asamblea en votación secreta y por el mayor número de votos. Serán elegidos cada 5 años y podrán ser reelegidos. No podrán ser consejeros/administrador único los altos cargos o que trabajen en la cooperativa, o los que han sido anteriormente sancionados.Las cuentas anuales e informes de gestión, antes de ser presentados para su aprobación en la Asamblea, deberán ser censurados por el interventor, y el informe definitivo deberá ser formulado y puesto a disposición del Consejo.No podrán ser interventores los altos cargos de la cooperativa o los que hubieran sido anteriormente sancionados. Son incompatibles entre sí los cargos de miembros del Consejo Rector, interventor e integrantes del Comité de Recursos, es decir, no podrá ocupar esos cargos una misma persona.

ESTATUTOS (2)

=== INTERVIENEN === En su propio nombre y derecho. Tienen, a mi juicio, capacidad y legitimación para otorgar esta escritura de CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD COOPERATIVA

En Alba de Tormes, mi residencia a 15 de noviembre de 2022 Ante mí, JOSÉ ÁLVAREZ FERNÁNDEZ, Notario DOÑA María Segura Lozano, Doña Elena López de Lerma Cidfuentes Don David García de Mateos Jimeno Doña Alicia Jiménez Rojo

ESCRITURAS

=== EXPONEN ===

I. Es voluntad de los señores comparecientes constituir una Sociedad Cooperativa de Enseñanza con arreglo a lo preceptuado en la Ley 11/2010 de 4 de noviembre de Cooperativas de Castilla Y León. II. A tal fin, me entregan para su protocolización: - Resolución de la calificación previa favorable. - Estatutos sellados y aprobados por el Registro de Cooperativas. - Acta de la Asamblea Constituyente de fecha 15/11/22. - Certificación vigente del Registro de Sociedades Cooperativas de Castilla y León acreditativa de la reserva de la denominación. - Justificantes bancarios. - Documento de concesión del número de CIF. III. Los promotores manifiestan que reúnen los requisitos necesarios para adquirir la condición de socias de la Cooperativa, IV. Y al efecto.

ESCRITURAS (2)

Tercero: (Manifiestan las comparecientes) 1º)Todos los promotores han suscrito la aportación obligatoria mínima para ser socio y la han desembolsado al menos en la proporción exigida estatutariamente. 2º) Y que el importe total de las aportaciones a capital suscritas por los promotores no es inferior al capital mínimo. Cuarto: (Actividad principal) que es la "Actividad de dinamización, gestión y difusión cultural". Quinto: (Asamblea general y Consejo Rector) los señores comparecientes dan a este acto el carácter de Asamblea General Universal y un Consejo Rector. Sexto: (Consejo Rector) Consejo Rector, acuerda por unanimidad el nombramiento de los siguientes miembros del Consejo Rector: - Presidenta: DOÑA Elena Adán Laguna - Secretario: DON David García Jimeno El cargo de consejero tendrá una vigencia de cuatro años.Sexto: (Consejo Rector) Consejo Rector, acuerda por unanimidad el nombramiento de los siguientes miembros del Consejo Rector: - Presidenta: DOÑA Elena Adán Laguna - Secretario: DON David García Jimeno El cargo de consejero tendrá una vigencia de cuatro años. Solicitan del Liquidador del Impuesto de TT.PP. y A.J.D. la exención de dicho impuesto.

=== DISPONEN ===

Primero: (Constitución)Los señores comparecientes fundan y constituyen una Sociedad Cooperativa de Enseñanza,. Sociedad Cooperativa de Castilla y León", en abreviatura "Enseñaholic, S. Coop. de CL", Segundo: (Capital social) Tiene un capital social de 10.500 euros ( 10.500 €) representado por 5 participaciones, acreditados mediante títulos nominativos de 15.000 euros ( 15.000,00€) de valor nominal cada uno,13.5DOÑA Elena Adán Laguna aporta el vehículo de empresa y la nave valorados en 45.000€ DOÑA María Segura Lozano aporta el solar valorado en 10.000€ DOÑA Elena Lopez de Lerma Cidfuentes aporta 3000€ en efectivo. DON David García de Mateos Jimeno aporta 2500€ en efectivo. DOÑA Alicia Jiménez Rojo aporta 5000€ en efectivo.

ESCRITURAS (2.1)

=== OTORGAMIENTO Y AUTORIZACIÓN ===

La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, pudiendo su titular ejercer los derechos de información, rectificación y cancelación según la citada Ley. DOY FE.

ESCRITURAS (3)

Inscripción en el Registro de Cooperativas Una vez inscrita en el registro, la sociedad adquiere personalidad jurídica.

Documentos a presentar: Impreso modelo 600(para liquidar el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP) y Actos Jurídicos Documentados (IAJD). Además este modelo se debe cumplimentar en un plazo de 30 días desde la firma de la escritura. El modelo 600 se tiene que presentar de forma telemática o también se puede presentar presencialmente en la Delegación de Hacienda de Castilla y León.Lugar: Consejería de Hacienda de la Comunidad Autónoma correspondiente. Plazo: 30 días hábiles a partir del otorgamiento de la escritura.

1.-TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA COOPERATIVA Certificado Negativo del Nombre Es una certificación acreditativa de que el nombre elegido para la sociedad no coincide con el de otra existente; su abreviatura es“S. Coop.”Apertura de cuenta bancaria a nombre de la sociedad, se debe acudir a una entidad bancaria para abrir una cuenta a nombre de la «sociedad en constitución», ingresando el capital mínimo inicial de la sociedad.Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales Es un impuesto que grava la constitución, aumento de capital, fusión, transformación o disolución de una sociedad.

Otra documentación específica exigida por el objeto social de la empresa.

Plazo: 30 días a partir del otorgamiento de la escritura. Luego hay 6 meses para retirar el CIF definitivo.Lugar: Administración o Delegación de la Agencia Estatal de la Admón. Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la sociedad.Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) Declaración censal (IVA) Es la declaración de comienzo, modificación o cese de actividad, que han de presentar a efectos fiscales los empresarios, los profesionales y otros obligados tributarios Documentos a presentar: Modelo oficial 036(el modelo 036 podrá ser sustituido por el modelo 037 para la mayoría de los autónomos y pequeñas empresas), DNI o CIF (para sociedades) y Alta en el IAE Plazo: Antes del inicio de la actividad. Lugar: Administración de Hacienda o Delegación correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.

Solicitud del Código de Identificación Fiscal (CIF)Sirve para identificar a la sociedad a efectos fiscales, a diferencia del empresario individual que se identifica con su NIF. En un principio se otorga un CIF provisional para empezar a funcionar, debiendo canjearlo por el definitivo en un plazo de 6 mesesDocumentos a presentar: Impreso modelo 036(es el documento mediante el cual informamos a la Agencia Tributaria sobre los datos censales de la empresa, ya sea una persona física (autónomo) o jurídica (sociedades). Este modelo sirve para: Darnos de alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores en régimen general. Solicitar la asignación del número de identificación fiscal (NIF)

Otra documentación específica exigida por el objeto social de la empresa. (2)

Los siguientes pasos son necesarios si va a abrir un local, va a hacer obras en él o si hay un cambio de titularidad o actividad. Si no está en estos casos no son necesarios. Licencia de actividades e instalaciones (Apertura) Licencia de obras Cambio de titularidad de un negocio También tuvimos que presentar el modelo TA_2S a la Seguridad Social para notificar que hemos dado de alta a un nuevo trabajador (si ya ha empezado su vida laboral), o también notificar que nuestra empresa y el trabajador han extinguido la relación laboral, o que los datos del trabajador han sufrido alguna variación.Para operar en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, se recomienda disponer de un certificado digital, estar dado de alta en la plataforma cl@ve, o tener un usuario y una contraseña previamente establecidos; los plazos de presentación son los mismos que en el resto de los modelos TA_2S. En el siguiente enlace se puede presentar el modelo TA_2S:

Otra documentación específica exigida por el objeto social de la empresa. (3)

Las cooperativas tienen que depositar las cuentas anuales en el registro de cooperativas competente dentro de los dos meses siguientes a la fecha en que hayan sido aprobados por la asamblea general.

Su plazo para legalizar los libros contables son de 4 meses, contando a partir de la fecha de cierre del ejercicio.

Tiene la obligación de dilegenciar y legalizar a través del Registro Mercantil todos los libros contables y sociales.

Legalización de libros contables

La cooperativa tiene la obligación de diligenciar y legalizar todos los libros contables y contables, a través del Registro Mercantil. El plazo de legalización es de 4 meses, contados a partir del cierre del ejercicio.Las cooperativas tienen que depositar las cuentas anuales en el Registro de Cooperativas competente, para legalizar los libros contables mediante un certificado electrónico.Para legalizar los libros contables hay que solicitar el modelo normalizado que podrá incluir cuantas denominaciones se estimen oportunas por el interesado, con un máximo de seis.Para constituir la cooperativa hay un plazo de 3 meses. Por el correo postal al domicilio del interesado y una notificación electrónica para darse de alta y/o recibir notificaciones.El plazo de legalización es de cuatro meses, contados a partir de la fecha de cierre del ejercicio.Las cooperativas tienen que depositar las cuentas anuales en el Registro de Cooperativas competente, dentro de los dos meses siguientes a la fecha en que hayan sido aprobados por la asamblea general. La legalización de los libros contables se hace mediante un certificado electrónicoSolicitud en modelo normalizado que podrá incluir cuantas denominaciones se estimen oportunas por el interesado, con un máximo de seis. El plazo para constituir una cooperativa es de 3 meses. Se reciben las notificaciones o bien por correo postal o por notificaciones electrónicas.Para la tramitación electrónica hay que disponer de certificado electrónico y ya acceder a la tramitación a través de una aplicación. Después hay que rellenar un formulario en pdf y cumplimentar los datos requeridos, mediante el Formulario Web cumplimentan los datos requeridos, después darle a ``Revisar´´. Al final comprobar la solicitud, firmar y registrar electrónicamente toda la documentación necesaria, y por último, descargar el justificante.

Trámites y Procesos Telemáticos

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/Afiliacion/10817/31190/39378

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2002-9331

https://economia.jcyl.es/web/jcyl/Economia/es/Plantilla100Detalle/1284250105595/Normativa/1151477326520/Redaccion

https://www.elkarlan.coop/es/manual-de-contabilidad-para-cooperativas/pdf-29/

https://www.jcyl.es/junta/cp/informacion-general-recursos-administrativos.pdf

Bibliografía

https://www.crear-empresas.com/modelo-de-estatutos-de-una-cooperativa