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reconnaissance des acquiset des compétences

Info-RAC

Période de questions

Évaluation

Validation

Les compétences

Frais $ et délais

Étapes

RAC96

AEC vs DEC

Admissibilité / La RAC

Déroulement

Avez-vous 18 ans ?

Profil

Subtitle her

Avez-vous déjà étudié dans un des programmes visés?

Possèdez-vous de l'expérience pertinente et suffisante en lien avec le programme visé ?

ompétence ommunication uriosité intellectuelle
utonomie utodidaxie utoévaluation
igueur echerche egard nouveau
R A C

Une personne a droit à la reconnaissance sociale de ses acquis et de ses compétences dès lors qu’elle fournit la preuve qu’elle les possède.Une personne n’a pas à réapprendre ce qu’elle sait déjà ni à refaire, dans un contexte scolaire formel, des apprentissages qu’elle a déjà réalisés dans d’autres lieux, selon d’autres modalités. Ce qui importe dans la reconnaissance des acquis, c’est ce qu’une personne a appris et non les lieux, circonstances ou méthodes d’apprentissage.Une personne doit être exemptée d’avoir à faire reconnaître de nouveau ses compétences ou des acquis qui ont été évalués avec rigueur et sanctionnés à l’intérieur d’un système officiel.

Principes de la RAC

Particularités études connexes ou stage

Accmpagnement individualisé

À distance - matériel

Selon vos disponibilités

Démarche au rythme de chacun

Expérience PERTINENTE et SUFFISANTE

Citoyen canadienRésidence permanente du Québec *Voir formulaire*Être en situation d'emploiÉtudes secondaires

18 ans +

- Présentent, expliquent et évaluent les compétences propres à leur champ de spécialisation.

Rôles

- Détermine de l'élligibilité d'une personne candidate lors de la première étape de la validation (expérience).- Analyse les antécédents scolaires et reconnait des compétences lorsqu'applicable. - Coordonne les différentes étapes tout en encadrant les candidat.e.s. - Sélectionne et accompagne les spécialiste de contenu dans leurs fonctions.

Conseillère à la RAC

Spécialistes de contenu

- Assistent la conseillère à l'étape de l'analyse dans l'occtroi des SU et EQ. - Déterminent de l'élligibilité d'une personne candidate lors de l'entrevue de validation. - Orientent, guident, alimentent les candidat.e.s dans la démonstration de leur compétences.

Logique de mobilisation
Logique de développement
  • Candidats
  • Spécialistes de contenu
  • Démonstration de compétences
  • Emploi, expérience
  • Production personnelle, tâches dans le milieu, observation, entretiens
  • Démarche d'évaluation
  • Étudiants
  • Professeurs
  • Acquisition de compétences
  • Cours, stages
  • Évaluations, travaux
  • Retour aux études

RAC

Formation

vs

DEC TEE

DEC TES

AEC TES

AEC TEE

  • DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LE MELS
  • FG* OBLIGATOIRE
  • ÉUF OBLIGATOIRE
  • + COMPÉTENCES

DEC

  • DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LE COLLÈGE
  • AUCUNE FG
  • AUCUNE ÉUF

AEC

Gratuit !!! Juin 2024

Employés.es ou propriétaires d'une garderie ou d'un CPE subsenventionné ou non, détenant un permis du ministère de la famille

RAC 96

ÉDUCATION À L'ENFANCE

Autres frais à prévoir

18$ livraison

*195$ + 50$/comp (750$)FM -> 70$/h

*50$

*80$

Gratuit

Relevé de notes pour le programme choisi et diplômation annuelle

Automne

Durée variable

1-2 semaines

1-2 semaines

1h30 à 2h

Évaluation des compétences à travers différents moyens de mobilisation. Formation manquante

Rencontre d'information générale en lien avec la démarche de RAC

La personne candidate dépose sa demande d'admission via le site web du Collège

Diplômation

Évaluation

Validation

Dépôt DA

Info-RAC

1. Expérience2. Antécédents scolaires3. Entrevue validation

Étapes, délais et Frais

  • Validation du niveau de
  • compétence
  • Fiches descriptives
  • Résultat
  • Recommandation
  • Le Ministère permet la passation d'une seule entrevue par programme annuellement.

3. VALIDATION EN ENTREVUE

  • Antécédents scolaire
  • Harmonisation
  • Substitution (SU)
  • Équivalence (EQ)
  • Autoévaluation (FD)
  • Formations sur mesure
  • RCR, PDSP

2. VALIDATION DES ANTÉCÉDENTS SCOLAIRES

1. VALIDATION DE L'EXPÉRIENCE

  • Attestations d'expérience employeur
  • Quantité, qualité, pertinence
  • Curiosité intellectuelle
  • Autonomie, savoir-être faire Débrouillardise, savoir-être
  • Aptitudes intellectuelles
  • Aptitudes en français
  • Disponibilité, motivation

VALIDATION EN 3 ÉTAPES

Pour en savoir plus au sujet de l'évaluation

La condition de reconnaissance

Preuve de formation scolaire reconnueProduction personnelle + autreEntretienTâche en établissement - Milieu de travailTâche enregistrée sur vidéo

SESSION -> Sélection d'une cohorte COHORTE ->
  • 322.96 - DEC en TEE option RAC96
  • 322.RC - DEC en TEE
  • JEE.96 - AEC en TEE option RAC96
  • JEE.RC - AEC en TEE
  • 351.RC - DEC en TES
  • JNC.RC - AEC en TES
Déposez votre demande d'admission ici
Kassandra Poirierkassandra.poirier@clafleche.qc.ca 819-375-1049 poste 525

Période de questions