optimisez vos financements!

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le fonctionnement global de votre fonds

le financement des plans de formation

la programmation

Des dispositifs de formation à disposition de vos salarié.e.s sans engager un franc! consultez notre programmation :

les accompagnements

Des diagnostics dans votre entreprise par des conseillères du FIAF pour construire votre plan de formation ou faire un audit de votre process formation. Simple. Accès gratuit. Faites la demande depuis le site internet!

faux

vrai

Commencer!

Je suis une entreprise de moins de 10 salarié.e.s. J'utilise mon enveloppe de 600 000. A part cela, je n'ai aucune autre possibilité de financer la formation de mes salarié.e.s

Mais il y a aussi la possibilité d'accéder gratuitement à une action de la programmation. et nous mettons en place près d'une centaine de formations tout au long de l'année.

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les 600 000, c'est deja un coup de pouce...

et développe une offre de service superposable...

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Le FIAF offre tellement plus!

Le FIAF peut-il coordoner le remplissage d'une formation inter-entreprise?

Le FIAF n'intervient pas (sauf s'il est à l'origine de l'achat de la formation) dans le processus commercial des organismes de formation. Et malheureusement beaucoup de formation inter-entreprises sont annulées faute de participant.e.s...

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en dehors de la programmation, non...

Le FIAF est une organisatoin intermédiaire entre les besoins exprimés par les employeurs et l'offre de formation mais ne peut pas jouer le rôle d'intermédiaire commercial.

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ce n'est pas le cas

J’ai versé au FIAF mon 0.7% de l'année en cours pour ouvrir un compte en droit de tirage. A la fin de l'année, je me suis rendu.e compte que j'avais versé une somme au delà de mon obligation... Est ce que je peux me faire rembourser?

Vous déclarez à la DFPC la somme versée au FIAF, qui sera considérée comme un excédent de dépense, donc comme déjà dépensée. Vous pouvez donc reporter cet excédent sur l'obligation de dépense de l'année suivante :)

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mais aucun probleme!

mais ce n'est pas de l'argent perdu

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Le FIAF ne peut pas rembourser certes

Si on inscrit un.e salarié.e dans une formation de la programmation, peut-on déclarer les salaires et les frais annexes sur le 0,7 ? Ou se les faire rembourser sur notre enveloppe disponible de 600 000, peut-on ?

le FIAF achète des actions dans sa programmation, garantissant un accès sans frais pédagogiques aux salarié.e.s du secteur privé. Cependant, des frais dits "annexes" comme les salaires, l'hébergement, la restauration, les transports, sont éligibles au titre de l'obligation de dépense annuelle (le 0.7) ou de votre enveloppe de 600 000.

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Les deux mon capitaine!

N'oubliez pas que les frais annexes tels que les salaires, l'hebergement, la restauration et les transports sont potentiellement déductibles!

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Bien sur que si!

Il est obligatoire de verser son 0.7% au FIAF si on est assujettis

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Les avantages à le verser au FIAF sont cependant nombreux : accompagnement par une conseillère, relances, diagnostics, suivi... Si vous avez des difficultés à le dépenser en totalité mais avez des projets de formation, alors oui, nous vous invitons à nous le verser!

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Votre 0.7 est à votre main!

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Cela n'est pas obligatoire mais le FIAF reste à votre service. Faites analyser votre situation par votre conseillère qui vous dira si oui ou non le versement de votre 0.7 peut être avantageux

Mais non!

Verser mon 0.7% au FIAF en fin d'année, c'est possible?

Qmerci!

A tous moments de l'année vous pouvez le verser au FIAF qui le conserve jusqu'au 31 décembre de l'année qui suit... un an de plus pour le dépenser! cependant nous nous assurons que vous ayez un projet de dépense concret pour la montée en compétences de vos salarié.e.s.

bien entendu!

Les avantages à le verser au FIAF sont cependant nombreux : accompagnement par une conseillère, relances, diagnostics, suivi... Si vous avez des difficultés à le dépenser en totalité mais avez des projets de formation, alors oui, nous vous invitons à nous le verser!

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Votre 0.7 est à votre main!

Vous savez tout sur l'optimisation de vos financements!

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