Una persona pertenece al colectivo de personas con diversidad cultural cuando no puede realizar las mismas funciones de la misma forma que la mayoría, por lo tanto, la forma en la que hemos construido nuestro entorno depende en lo que nos han enseñado que es ''normal''. Asimismo, esta construcción es la que ha fomentado la discriminación hacia este colectivo y los ha obligado a verse en la necesidad de luchar para conseguir una ciudadanía plena y que su diversidad se aprecie como un valor.
Cuestión de mayorías que discriminan
¿Qué es la diversidad funcional?
Se puede definir como el hecho de que en la sociedad existen personas con capacidades o funcionalidades diferentes o diversas entre sí.
Hay personas que sufren tanto problemas de tipo auditivo como visual. A este colectivo se les denomina personas sordociegas, aunque no necesariamente carecen por completo de ambos sentidos.
Este tipo de problema puede darse ya desde nacimiento.
-Multisensorial
Implica que la persona presente dificultades para aprender a niveles esperados y funcionar normalmente en la vida cotidiana.
-Intelectual y psíquica
Se entiende como la falta, disminución o pérdida completa de la capacidad de oír en algún lugar del aparato auditivo.
-Auditiva
Es una condición que afecta la percepción de imágenes de forma total o parcial.
-Visual
Hace referencia a aquella que disminuye o imposibilita la movilidad total o parcial de una o varias partes del cuerpo, dificultando la realización de actividades motoras convencionales.
-Física o motriz
¿Qué tipos existen?
Busca remplazar a la palabra minusválido, que significa literalmente ''menos válido'', ya que el lenguaje modifica y orienta el pensamiento de las personas este término hace ver a las personas pertenecientes al colectivo inferiores al resto. Esto se hace en busca de una nueva visión social de este colectivo.
¿ Por qué un nuevo Término?
DiversidadFuncional
