Vida y Sociedad de YPF

Indice:1) ¿Qué es el subte?2) Historia3) Trabajadores

Subte

La empresa fue creada en 1922, hacia el final del gobierno de Hipolito Yrigoyen, y fue dirigida en sus primeros años por el general Enrique Mosconi. Fue la primera petrolera del Estado en todo el mundo.YPF realizó todas las actividades que fuesen necesarias para la explotacion de petroleo, incluyendo la fundacion y abastecimiento de pueblos cercanos a zonas con reservas de petroleo. Asi es como surgieron las localidades como Comodoro Rivadavia, Las Heras, Cañadon Seco, Caleta Olivia o Plaza Huincul

Comienzo de la empresa

En el año 1990, la empresa pasó a estar a cargo de Jose Estenssoro con el fin de organizar una nueva conducción de YPF para que sea una empresa eficiente y competitiva. La primera medida fue "recortar" la cantidad de empleados ya que se consideraba que habian más agentes de los necesitados. Por lo que de, 50.000 empleados se pasó a 5.000. A partir de 1990 YPF comenzó a ser vendida al sector privado. En el 99' Repsol (empresa española) ya tenia el 14,99% de las acciones de la empresa

Privatización de YPF y reducción de empleados

A principios de la década del 90', a raíz de la privatización de YPF, se realizaron cambios internos en la empresa. El que nos importa en esta ocación es la reducción del personal, la cual es significantemente alta. En Comodoro Rivadavia se redujó el personal de administración un 89% aprox. Este recorte se hizo a través de retiros compulsivos y voluntarios, tranferensias a nuevos operadores, renuncias, fallecimientos, jubilaciones, etc. En la empresa surgió la idea de que los trabajadores afectados debían estar informados sobre las acciones de ajuste, la repercución de las acciones sobre sus puestos de trabajo y sobre los servicios de apoyo que les brindaban para su transición. Esta información era ofrecida por YPF y el Sindicato Unico de Petroleros del Estado (SUPE).Este método de comunicación organizacional les sirvió a los supervisores y gerentes para que su información fuera creible, poderosa y efectiva y así aconsejar y comunicar a los futuros ex-agentes(pág 19)

Reforma interna

cursos de capacitación microemprendimientosretiros voluntarios(pág 19)

Opciones de reducción

Realizado por: Luzde Llerena, Victoria Surita, Nicole Coria, Yazmín Medrano y Lourdes Juárez.4to 2da

~Fin~

Relatos de trabajadores