BAVARIA S.A
jhoan alexis acevedo bedoya
Created on September 14, 2022
Historia y descripción de la empresa a lo largo de sus años.
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Transcript
INTEGRANTES
cerveceria Bavaria
INTRODUCCION
CONTENIDO
BIBLIOGRAFIA
TEORIA CLASICA
14 PRINCIPIOS DE ADM.
ESTRUCTURA
TEORIA CIENTIFICA
TEORIA DE RELACIONES HUMANAS
SU LOGO
BAVARIA S.A
Premios y reconocimientos
Empresa matriz (AbinBev)
31 Productos a su disposicion
Cuenta con 11 sedes a nivel nacional
INTRODUCCION
PRINCIPIO DE PLANEAMIENTO: BAVARIA S.A Desea eliminar el criterio individual del operario y sustituirlo por un trabajo colectivo para mejor rendimiento a nivel empresarial. PRINCIPIO DE PREPARACIÓN: BAVARIA S.A Busca desde personas sin experiencia, o más años de experiencia laboral. Personas profesionales, capaces de desarrollar labores dadas, curiosos con verdadero interés en crecer, aprender y en transformar la operación comercial. PRINCIPIO DE CONTROL: BAVARIA S.A tiene en sus diferentes áreas de trabajo destinado un supervisor para delegar responsabilidades y ejercer un control en el ambiente de trabajo.
TEORIA CIENTIFICA ( FREDERICK TAYLOR)
TEORIA CLASICA ( HENRI FAYOL)
SU USO
Cuenta con una política de empleados, la cual se encarga de garantizar la salud y seguridad de ellos, de igual manera observan las relaciones interpersonales entre sus trabajadores, con el fin de verificar que el ambiente laboral sea sano y agradable.
TEORIA DE LAS RELACIONESHUMANAS
ESTRUCTURA DE BAVARIA S.A
En su sistema organizacional se dividen las tareas y funciones en departamentos. En la cabeza de la empresa tenemos el área ejecutiva, la cual toma decisiones de vital importancia acompañada de la dirección general. De ahí se desprender 2 ramas igual de importantes de la misma asesoría como comunicación e imagen y relaciones internacionales. Luego encontramos el departamento administrativo, el departamento de producción, el departamento comercial y el departamento financiero.
ESTRUCTURA
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
TEORIA CLASICA
TEORIA CIENTIFICA
14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
BIBLIOGRAFIA
ID: 406407
Alexis Acevedo
Equipo de Trabajo
ID: 406404
Leonardo Hurtado
ID: 406581
Juan Palau
ID: 406088