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Il existe une grande variété de dispositifs pour soutenir la transformation digitale des organismes de formation. Principal outil, le Plan d'investissement dans les compétences et les Pactes régionaux qui en découlent. A l'échelle des territoires, les Régions, Pôle Emploi, les DREETS et les OPCO déploient des actions en propre. En naviguant dans cette cartographie, vous trouverez une partie des dispositifs.

Cartographie des principaux financeurs

FFFOD - Hybrid'Action - Cartographie des financeurs - Janvier 2023

Ce travail a été fait en mode collaboratif, n'hésitez pas à nous contacter pour l'enrichir avec de nouveaux dispositifs à contact@fffod.fr

Le CCCA-BTP peut accorder des financements via des appels à projets et des appels à candidatures, pour soutenir vos expérimentations et innovations, pour développer et anticiper les compétences de demain des métiers du BTP, et assurer leur déploiement. Dans le cadre de son programme d'Appels à Projets, le CCCA-BTP a décidé d’affecter aux OF.A des métiers du BTP des enveloppes budgétaires spécifiques à deux types de projets d'investissements innovants à hauteur de 75M€ sur trois ans :

  • Les projets immobiliers directement liés à un projet pédagogique ou éducatif innovant,
  • Les projets pédagogiques d’achats et de mise en œuvre de matériel pédagogique ou éducatif innovant.
En savoir plus : https://www.appels-a-projets-cccabtp.fr/appels-a-projets/les-investissements-innovants

L'appel à manifestation d’intérêt (AMI) « Compétences et métiers d’avenir » lancé par le gouvernement dans le cadre du plan France 2030. Les projets soutenus pourront notamment porter sur :

  • la réalisation de diagnostics des besoins en compétences et en formations ;
  • l’identification des initiatives et des projets en rapport avec une stratégie ou plusieurs stratégies nationales ;
  • le financement des projets les plus adaptés qui auront été sélectionnés par une procédure exigeante.
En savoir plus : https://anr.fr/fr/detail/call/competences-et-metiers-davenir-cma-appel-a-manifestation-dinteret-2021-2025/

Piloté par le Haut-commissariat aux compétences et doté d'un budget de 300 millions d'euros, le "plan de transformation et de digitalisation de la formation" veut favoriser le déploiement d’un modèle de formation attractif intégrant les apports du digital, des techniques immersives et les sciences cognitives. Le plan d'actions est en cours de déploiement depuis juin 2021 en articulation avec les Régions. Il compte 4 axes : Axe 1 : Soutenir les projets innovants de digitalisation et de modernisation de la formation des acteurs émanant d’acteurs de terrain ou de filières économiques. Lancement de l’appel à projets DEFFINUM doté d’un budget de 100M€ (les deux premières vagues sont closes, une troisième est suspendue) https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/investir-dans-les-competences/article/deffinum. Axe 2 : Mettre à disposition des organismes de formation & CFA des modules digitaux et immersifs d’entrainement aux gestes professionnels via une plateforme digitale. Lancement début 2021 de la démarche pilote de création de « communs numériques » pour des ressources numériques immersives, coûteuses et à forte valeur ajoutée.(en cours) Axe 3 : Déployer un réseau de tiers lieux pour permettre aux stagiaires d’accéder à des outils de formation en ligne, et aux organismes de formation & CFA de tester de nouvelles méthodes et ressources pédagogiques. Lancement courant 2022 des appels à projets DEFFINOV Tiers-lieux dans chaque Région et territoire d’outre-mer pour un budget total de 50M€ (en cours). https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/investir-dans-les-competences/article/deffinov-tiers-lieux Axe 4 : Soutenir la professionnalisation et l’accompagnement des organismes de formation, assurer la veille et développer la R&D, favoriser le partage des pratiques et mettre en visibilité les innovations. La concertation se poursuit en 2022 pour stabiliser les modalités concrètes de déploiement d’une offre d’accompagnement à l’hybridation des organismes de formation & CFA. Deux 2 chantiers additionnels seront lancés pour : - Soutenir la recherche et la veille sur les innovations. - Lever les verrous administratifs et contractuels à l’hybridation. En savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/investir-dans-les-competences/plan-de-transformation-et-de-digitalisation-de-la-formation

Dans chaque région, les Carif Oref développent une mission d'accompagnement à la professionnalisation des organismes de formation à travers un catalogue de formation. En savoir plus : https://reseau.intercariforef.org/animer-professionnaliser

Le Programme d’Investissements d’Avenir (PIA) est une démarche initiée par l’État qui soutient les progrès de l’enseignement et la recherche, valorise la recherche et accélère la modernisation des entreprises. Plus précisément, il est destiné à amorcer les innovations dans des entreprises et destiné à expérimenter des modèles afin de les rendre économiquement rentables dans les 5 ans. C’est dans ce cadre que s’inscrit un partenariat pour la formation professionnelle et l’emploi entre AKTO et Les acteurs de la compétence. Le projet proposé – la formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité – vise à accélérer la transformation digitale des entreprises de formation en France. Les organismes de formation peuvent solliciter un accompagnement stratégique parmi 9 offres et bénéficier d’un co-financement à hauteur de 45%. En savoir plus : https://pia-ffp.org/

Créé en 2005 à la suite de la « révolte des banlieues », le programme Projet Banlieues est conçu comme un appel à candidatures qui s’adresse aux associations locales œuvrant en faveur des populations des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et dans trois champs d’action : l’accès à l’éducation, l’accès à l’emploi et l’amélioration du vivre ensemble. Piloté par la Fondation BNP Paribas et animé par la Banque de Détail en France depuis plus de 15 ans, le Projet Banlieues est devenu le programme emblématique de BNP Paribas sur les questions de solidarité en France. En savoir plus : https://group.bnpparibas/actualite/associations-engagees-deposez-votre-candidature-au-projet-banlieues-2022

Cela fait maintenant 25 ans que la Fondation Accenture se mobilise aux côtés de nos partenaires pour mettre la technologie et l’ingéniosité humaine au service d’un monde meilleur. Pour 2022, La Fondation souhaite poursuivre l’amplification de ses actions en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle. Convaincue que la technologie jouera un rôle clé pour maintenir le lien et systémiser l’impact, la Fondation continuera à mettre l’expertise technologique et de conseil des collaborateurs Accenture, au service de tous les acteurs associatifs accompagnés. En savoir plus : https://www.accenture.com/fr-fr/about/company/fondation

La Fondation Afnic pour la Solidarité Numérique a pour objet le soutien au développement d'un internet solidaire, la formation et la sensibilisation à ses usages, par le soutien à des initiatives locales et structurantes de solidarité numérique et à des projets de recherche portant sur le thème de la solidarité numérique. Dotée de près de deux millions d'euros pour ses deux premières années d'exercice, la Fondation Afnic pour la Solidarité Numérique procède par appels à projets et s'appuiera sur les relais associatifs et institutionnels de terrain pour faire connaitre aux acteurs de solidarité l'existence de ce fonds, les conditions d'accès, et les opportunités offertes par la Fondation. En savoir plus : https://www.fondation-afnic.fr/fr/Accueil.htm

La Fondation Agir Contre l'Exclusion (aussi abrégé FACE) est une fondation reconnue d'utilité publique qui vise à prévenir et lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté : emploi, éducation, consommation, santé, logement, numérique, citoyenneté, etc. En savoir plus : https://www.fondationface.org/

Bpifrance intervient depuis le soutien de la R&D jusqu’au renforcement du capital des entreprises innovantes. La banque met en œuvre des dispositifs de financement et d'accompagnement pour tous vos projets innovants (innovation de rupture/deeptech, innovation de service, innovation de produit, …), afin de vous aider à conquérir de nouveaux marchés ; décloisonner l’innovation et proposer un programme d’accompagnement destiné aux startups du portefeuille de Bpifrance grâce à Bpifrance Le Hub, mais aussi aux PME et ETI. En savoir plus : https://www.bpifrance.fr/nos-solutions/innovation

La réforme de l’apprentissage a conduit les CFA à développer de nouveaux modèles économiques. Forte de son positionnement de tiers de confiance et de financeur à impact, la Banque des Territoires élargit son offre d’investissement pour soutenir le développement de l’apprentissage. Pour accompagner le développement des organismes de formation en apprentissage, la Banque des Territoires propose une offre spécifique d’investissement en fonds propres et quasi-fonds propres. En savoir plus : https://www.banquedesterritoires.fr/investissement-formation-en-apprentissage

FEDER & FSE+ Dans le cadre de la programmation 2021-2027, la France bénéficie d'une enveloppe de 9,1 milliards d'euros au titre du FEDER (Fonds Européen de Développement Régional) et de 6,7 milliards d'euros pour le FSE+ (fonds social européen) qui inclut désormais l'initiative pour l'emploi des jeunes et l'aide aux plus démunis (FEAD). Dans le contexte national de décentralisation, la gestion du FEDER et une partie du FSE au titre de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'orientation est confiée aux conseils régionaux. À partir des objectifs européens, les Régions identifient les priorités d’intervention pour leur territoire. Pour connaître les axes et les appels à projets, consulter les sites en régions : (ex. https://www.europe-bfc.eu/). À consulter également la carte interactive du FSE en régions : https://fse.gouv.fr/

Pour amplifier la modernisation de l’appareil de formation régional, la Région Centre-Val de Loire a fait le choix de construire une démarche d’accompagnement et de professionnalisation "Trans’Formation Centre-Val de Loire : accélérateur de compétences", articulée autour d’actions collectives et individuelles afin d’apporter une réponse à tous les besoins et à toutes les typologies d’organismes de formation. En savoir plus : http://www.etoile.regioncentre.fr/GIP/site/etoilepro/parcours-accompagnement-strategique

La Région Nouvelle-Aquitaine propose un "Accompagnement à la transformation des organismes de formation". Il permet de financer :

  • Un soutien à la réalisation de diagnostics stratégiques afin de permettre à l’organisme de formation de définir ou de redéfinir une stratégie globale d’évolution en s’interrogeant sur son développement, son organisation et ses ressources tant humaines que financières. Ce diagnostic porte sur les fonctions pilotage, support et exploitation. Il sera financé à hauteur de 70% maximum avec une aide régionale plafonnée à 20 000 €.
  • Un soutien à la transformation pédagogique et numérique visant notamment l’appui-conseil au déploiement d’une stratégie de digitalisation et le soutien à la conception de formations hybrides (présentiel et distanciel). L’aide régionale pour ce volet est de 50% maximum pour les dépenses de fonctionnement avec un plafond d’aide à 80 000 € et de 40% maximum pour les dépenses d’investissement avec un plafond fixé à 30 000 €.
En savoir plus : https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/economie-et-emploi/soutien-au-diagnostic-strategique-et-la-transformation-pedagogique-et-numerique-des-organismes-de?recherche=transformation%20organismes%20de%20formation

Le programme "Innov’Emploi Modernisation de l’appareil de formation", lancé par la Région Occitanie, propose une démarche de soutien à l’innovation par un accompagnement des opérateurs de formation. Le principal enjeu du dispositif : S’engager dans la modernisation des contenus et des modes de mise en œuvre de la formation et de l’accompagnement pendant les formations. En savoir plus : https://www.laregion.fr/INNOV-EMPLOI-Volet-Modernisation-de-l-Appareil-de-formation Le programme "DEFI'OCC - Développer la formation dans les Tiers-Lieux" vise à :

  • Diversifier les lieux de formation et favoriser l'égalité d'accès à la formation tout en varaint les contextes pédagogiques.
  • Faire émerger des solutions et des approches pédagogiques innovantes.
  • Initier et renforcer la mutualisation entre professionnels, des outils et ressources pédagogiques pour susciter des approches pédagogiques innovantes et des projers communs.
L'appel à projet est ouvert du 19 juillet 2022 au 15 mars 2023. Le dossier de demande est obligatoirement à adresser par mail à : aap.defiocc@laregion.fr. En savoir plus : https://www.laregion.fr/Appel-a-projets-DEFI-OCC-Developper-la-formation-dans-les-Tiers-Lieux

L'aide, intitulée "Accompagnement à la digitalisation des formations", accordée par la Région Bretagne, vise à répondre aux enjeux de la digitalisation de la formation professionnelle. Elle s'adresse aux organismes de formation bretons pour leur permettre de recourir à un prestataire qui les accompagnera dans la définition de leur stratégie et la mise en œuvre de leur plan d'action de formations. La Région pourra également participer au financement des coûts de digitalisation d’une ou plusieurs formations. En savoir plus : https://www.bretagne.bzh/aides/fiches/appel-a-projets-accompagnement-a-la-digitalisation-des-formations/ L'aide, accordée via des appels à projets, intitulée "Développement de la formation dans les tiers-lieux - DEFFINOV", est mise en place par la Région Bretagne avec le soutien de l'Etat, dans le cadre du Pacte d'Investissement dans les compétences. L'aide vise à rapprocher les acteurs de la compétence et ceux des tiers lieux afin d'accompagner les transformations de la formation en diversifiant les modalités pédagogiques et les lieux de formation. Cet appel à projets cherche à favoriser :

  • La diversification des lieux de formation, pour renforcer l'accessibilité des formations, tout en variant les contextes d'apprentissage, ou encore pour diffuser les logiques d'apprentissage par le faire ou en situation de travail ;
  • L'émergence de solutions et d'approches pédagogiques innovantes, intégrant notamment les apports des technologies numériques et immersives, des sciences cognitives au service de formations plus interactives, plus expérientielles, et à fortiori plus attractives ;
  • La logique de mutualisation des outils et ressources pédagogiques, pour faciliter l'accès à toute la palette des ressources pédagogiques existantes, y compris celles qui restent très coûteuses à l'échelle d'un acteur seul, qu'il s'agisse d'un organismes de formation, d'un CFA ou d'un tiers-lieux.
L'appel à projets est ouverts du 20 juillet 2022 au 30 septembre 2023. En savoir plus : https://www.bretagne.bzh/aides/fiches/deffinov-tiers-lieux-dispositifs-france-formation-innovante-tiers-lieux/

La Région Hauts-de-France lance un appel à projet « Format Innovation » ayant pour ambition première de contribuer à l’évolution des pratiques de formation en région par l’accompagnement d’expérimentations à destination des demandeurs d’emploi et des salariés fragilisés dans leur emploi. Cet appel à projets s’adresse à l’ensemble des acteurs qui, à un titre ou à un autre, ont une responsabilité dans la conduite de leur action au profit de l’insertion de demandeurs d’emploi : entreprises, groupements d’entreprises, acteurs de l’accompagnement, acteurs de l’insertion et de la formation. En savoir plus : https://guide-aides.hautsdefrance.fr/dispositif705

La Région Grand Est lance un appel à projet « Modernisation de la formation » ayant pour ambition première d'aider à mener à bien un projet de modernisation de l'offre de formation en direction des demandeurs d'emplois. Bénéficiez d'un appui externe et d'expertises pour identifier les chantiers à mener, les structurer et vous ouvrir à de nouvelles pratiques pédagogiques, en particulier à l'hybridation et la digitalisation. Date limite de dépôt: 15/03/2023 En savoir plus : https://www.grandest.fr/appel-a-projet/modernisation-formation/

Appels à projets 2022 - Actions innovantes d'information sur les métiers et les formations Personnes morales de droit privé ou public (chambres consulaires, branches professionnelles, organisations professionnelles, syndicats professionnels, fédérations, confédérations, opérateurs de compétences, entreprises, associations, organismes, établissements publics ou privés, collectivités locales) implantées en Région Bourgogne-Franche-Comté et/ou ayant une antenne /un correspondant /une personne relais ancrée sur le territoire de Bourgogne-Franche-Comté. Vous voulez mettre en œuvre des actions d’orientation innovantes pour accompagner les publics dans l’appréhension de l’environnement économique, des métiers, des filières et voies de formation. En savoir plus : https://www.bourgognefranchecomte.fr/node/3180

Sur le territoire d'AURA, Pôle emploi et la DREETS accompagnent à la digitalisation les organismes de formation employeurs à travers 3 étapes : 1. l’élaboration du diagnostic, 2. l’élaboration du plan d’action, 3. la mise en œuvre du plan d’action. Si vous avez un projet de digitalisation en lien avec de nouvelles approches pédagogiques (éventuellement complété d’une évolution des outils de gestion), vous pouvez bénéficier d'un financement. En savoir plus : https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Accompagnement-a-la-digitalisation-pour-les-organismes-de-formation-employeurs

La Région Normandie propose plusieurs dispositifs à destination des structures de formation. Innov’Formation, un soutien et un accompagnement financier des projets d’innovation et de modernisation portés par les structures de formation sur le territoire régional. Ses objectifs :

  • Promouvoir et déployer l’innovation en formation pour proposer des pratiques de formation plus adaptées aux demandes des publics
  • Accompagner des évolutions innovantes dans l’organisation des structures de formation
En savoir plus : https://www.normandie.fr/innovformation L’appui-conseil modernisation pour accompagner les organismes de formation dans l’évolution de leur pratique. Ses objectifs :
  • La modernisation des pratiques (modularisation de l’offre, évolution des processus administratifs, évolutions juridiques …),
  • De nouvelles modalités de positionnement marketing et digital permettant de capter les publics visés par les politiques publiques de la Région,
  • L’évolution des pratiques des professionnels de la formation (accompagnement, individualisation, etc.).
En savoir plus : https://www.normandie.fr/appui-conseil-modernisation Dans le cadre de la politique d’apprentissage, la Région intervient sur deux fonds :
  • le fonds de soutien à l’apprentissage
  • l’aide à l’investissement des CFA
D’une part pour soutenir les actions nécessaires à l’amorçage ou à l’amélioration des formations en apprentissage s’inscrivant dans une offre de formation cohérente et équilibrée, au plan sectoriel comme au plan géographique, et positionnée en réponse aux besoins des publics, des territoires et en compétences des employeurs.D’autre part pour encourager la qualité et l’innovation dans les formations en apprentissage et les reconnaitre grâce au Label CFA Innovant normand, (open badges numériques), En savoir plus : https://www.normandie.fr/fonds-de-soutien-lapprentissage La région lance un nouvel appel à projets "Normandie Connectée - nouveaux espaces de compétences - Deffinov". Les objectifs sont de :
  • Faciliter l'accès des actifs à la formation en développant de niuveaux espaces d'accueil des apprenants, en mutualisant les ressources et équipements pédagogiques des établissements de formation et en rapprochant les écosystèmes des tiers-lieux et de la formation.
  • rapprocher et favoriser les échanges entre acteurs de la formation en leur donnant la possibilité de tester de nouvelles méthodes et ressources pédagogiques.
L'appel à projets est ouvert jusqu'au 28 avril 2023. Tout dépôt de candidature se fait par mail à l'adresse suivante : numerique@normandie.fr En savoir plus : https://www.normandie.fr/appel-projets-normandie-connectee-nouveaux-espaces-de-competences-deffinov

L'Appui-Conseil Transformation Digitale a pour objectif d'aider les entreprises adhérentes de l'OPCO de moins de 250 salariés qui souhaitent digitaliser son activité et/ou ses pratiques, établir un diagnostic de leur situation actuelle et mettre en place un plan d'actions en faveur de leur transformation digitale. Dans les champs de l'Afdas, l'activité formation n'est pas l'activité principale de l'entreprise mais peut néanmoins faire l'objet de cet appui-conseil pour cette partie spécifique de formation. Cet appui-conseil se traduit par un accompagnement par un prestataire référencé pour une durée de 5 jours, avec un budget de 6000€ selon la taille d'effectif de l'entreprise :

  • Entreprise de moins de 50 salariés : financement total
  • Entreprise de plus de 50 salariés et moins de 250 salariés : financement spécifique selon les branches
En savoir plus : https://www.afdas.com/entreprise/mettre-en-oeuvre-votre-projet-rh-sur-mesure/appui-conseil-transformation-digitale.html

Opco EP lance un appel à projets à destination des CFA afin de cofinancer les projets d'investissement visant à améliorer les conditions d'apprentissage, notamment en se rapprochant des conditions pratiques en entreprise et concourir à l'attractivité des sections et métiers du champ d'activité de l'Opco EP. Vous pouvez compléter et valider votre demande en ligne à partir du 30 mars 2023 jusqu'au 12 mai 2023. En savoir plus : https://www.opcoep.fr/actualites/appel-a-projets-a-destination-des-cfa.

Le Programme d’Investissements d’Avenir (PIA) est une démarche initiée par l’État qui soutient les progrès de l’enseignement et la recherche, valorise la recherche et accélère la modernisation des entreprises. Plus précisément, il est destiné à amorcer les innovations dans des entreprises et destiné à expérimenter des modèles afin de les rendre économiquement rentables dans les 5 ans. C’est dans ce cadre que s’inscrit un partenariat pour la formation professionnelle et l’emploi entre AKTO et Les acteurs de la compétence. Le projet proposé – la formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité – vise à accélérer la transformation digitale des entreprises de formation en France. Les organismes de formation peuvent solliciter un accompagnement stratégique parmi 9 offres et bénéficier d’un co-financement à hauteur de 45%. En savoir plus : https://pia-ffp.org/