MujeresSP_Presentacion-20220629
Trini Martínez
Created on August 26, 2022
Presentación Asociación Mujeres Sector Público
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Transcript
Presentación de la Asociación
¿Por qué es necesaria la Asociación de Mujeres del Sector Público?
¿Qué es Mujeres en el Sector Público?
Somos todas las mujeres empleadas públicas, de cualquier sector y categoría
Igualdad real
Igualdad formal
La participación activa de las mujeres en la administración pública es fundamental para avanzar en igualdad entre ambos sexos
VS
Igualdad real
Igualdad formal
La movilización de perspectivas y la conjunción de capacidades y actuaciones de las mujeres que trabajamos en las administraciones españolas es un aspecto esencial para el mejor desarrollo de los principios y políticas de igualdad.
Mujeres en el Sector Público es una asociación que aglutina a todas las mujeres empleadas públicas con el objetivo de dar mayor visibilidad al talento y al trabajo que desarrollan.
Las Mujeres del Sector Público también tenemos un techo de cristal, por ejemplo solo un 30% de puestos directivos son ocupados por mujeres, cuando ocupamos un espacio del 52% en este sector.
La aportación de las mujeres es fundamental para cambiar los modelos de gestión y conseguir la modernización de las administraciones públicas.
Creemos que es preciso abordar un cambio en la cultura organizativa que permita visibilizar el trabajo de las mujeres ya que la administración no puede permitirse desperdiciar la mitad de su talento.
Conseguir mayor visibilidad al talento
OBJETIVOS
Mantener y favorecer la posición de la mujer como empleada pública así como la defensa de los intereses que le son propios
Defender tus intereses
Objetivo 1
Promover una mayor visibilidad del papel de las profesionales del sector público
info
Mayor Visibilidad
Objetivo 2
Igualdad en el acceso
Promover la igualdad en el acceso y en el ejercicio de los puestos de responsabilidad, dirección y gestión del sector público
Objetivo 3
Conciliación
info
Promover medidas a favor de la conciliación familiar y personal
Objetivo 4
Presencia paritaria
Promover la presencia paritaria en foros, espacios de reflexión, jornadas y órganos
Objetivo 5
Comunicación
Facilitar la comunicación y relación entre las profesionales del sector público
Objetivo 6
Liderazgo
Propiciar la aparición de un modelo de liderazgo en el sector público distinto y no masculinizado
Objetivo 7
Proyectos
Promover estudios, investigaciones y proyectos experimentales que contribuyan a la mejora de la situación de las mujeres en las administraciones públicas
Objetivo 8
Empoderamiento
Generar un espacio para el empoderamiento de las mujeres en el Sector Público
Objetivo 9
¡Vosotras!
¿Quiénes forman Mujeres SP?
¿Cómo colaborar?
GRUPOS DE TRABAJO
Socias
Comunicación
Networking
Formación en liderazgo
Grupos de trabajo
Agenda de expertas
Coordinación Territoriales
Datos
Universidades
Planes y Proyectos Normativos
Grupos de trabajo
INICIATIVAS EN MARCHA
Congresos anuales
Alianzas con instituciones y asociaciones
Generación de redes en el sector público
Creación espacio "Mi Referente"
Blog y publicaciones colectivas
Iniciativas
Cafés virtuales
Arrancamos el programa a finales de septiembre de 2022 con 18 mentoras y otras tantas mujeres mentorizadas.
Nombre de la jornada
Mentoring
Destacados 2022-23
La asociación ha contribuido en la elaboración de planes y proyectos normativos tales como el III Plan de Igualdad de la AGE o haciendo aportaciones a la normativa en materia de teletrabajo.
Planes y proyectos normativos
Destacados 2022-23
Te presentamos los diferentes comités territoriales que gestionamos en la AMSP
Delegaciones Territoriales
Destacados 2022-23
Premio Especial MSP
Mejor Comunicación en Liderazgo Femenino
Institución de Referencia en Liderazgo Femenino
Mujer Líder por su Trayectoria
Mujer Líder en el Sector Público
Categorías Premios MSP
Nombre de la jornada
I Edición Premios MSP
Destacados 2022-23
Todas aquellas mujeres que trabajan en el sector público pueden formar parte de la asociación.
¿Por qué elegirnos?
Las redes de mujeres son un apoyo esencial y #mujeresSP cuenta con asociadas en todas las comunidades autónomas de todos los cuerpos y escalas de la administración pública participando en foros de reflexión. La sororidad toma forma aquí.
Quieres formar parte de una red de mujeres
Impulsamos el acceso de las mujeres a los puestos directivos en la administración haciendo visibles las dificultades y con programas específicos de liderazgo.
Eres capaz de ver esas barreras invisibles
Trabajamos con ilusión por una administración pública con igualdad real y queremos ser protagonistas del cambio. #JuntasSomosMás
Quieres ser parte activa del cambio
¿Por qué elegirnos?
Cada día somos más, únete a nosotras y construyamos juntas Mujeres del Sector público
¡¡Asóciate!! www.mujeresenelsectorpublico.com
¡Te esperamos!
@mujeresSP
¿Nos hacemos una foto?