Full screen

Share

Show pages

KELOMPOK 2
PRESENTATION
MAMPU MEMAHAMI 
TEKS AKADEMIK DAN NONAKADEMIK
Want to make interactive content? It’s easy in Genially!

Over 30 million people build interactive content in Genially.

Check out what others have designed:

Transcript

KELOMPOK 2

PRESENTATION

MAMPU MEMAHAMI TEKS AKADEMIK DAN NONAKADEMIK

5223151002

5221151001

5222451004

22PMM300

STEVEN JOHANNES

DWI FEBRINA

KRISTIAN A PANJAITAN

TITIN A NUHUYANAN

team

Teks akademik atau yang sering juga disebut dengan teks ilmiah adalah tulisan yang diperoleh sesuai dengan sifat keilmuannya dan didasari oleh hasil pengamatan,peninjauan,penelitian dalam bidang tertentu,disusun menurut metode tertentu dengan sistematika penulisan dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya/keilmiahannya.

Pengertian Teks Akademik

Abidin Yunusteks akademik atau teks ilmiah dapat berwujud dalam berbagai jenis, misalnya buku, ulasan buku, proposal penelitian, laporan penelitian, laporan praktikum, dan artikel ilmiah.

Wiratno, dkk 2014teks akademik atau teks ilmiah dapat berwujud dalam berbagai jenis, misalnya buku, ulasan buku, proposal penelitian, laporan penelitian, laporan praktikum, dan artikel ilmiah.

Menurut Para Ahli

Teori KepemimpinanMenurut Moejiono (2002) teori kepemimpinan merupakan pengaruh satu arah, karena pemimpin mungkin memiliki kualitas-kualitas tertentu yang membedakan dirinya dengan pengikutnya. Menurut Fiedler (1967) teori kepemimpinan merupakan pola hubungan antara individu yang menggunakanwewenang dan pengaruhnya terhadap kelompok agar bekerjasama untuk mencapai tujuan. Kesimpulannya adalah, teori kepemimpinan merupakan suatu upaya yang dilakukan seseorang untuk mempengaruhi orang lain melalui proses komunikasi dengan maksud mencapai tujuan bersama yaitu dengan komunikasi yang dilakukan oleh seseorang.

Jadi dapat disimpulkan manajemen adalah :konsep mengatur kegiatan melalui rencana yang tepat. Manajemen adalah kegiatan yang di laksanakan melalui planig,pelaksanaan, dan evaluasi.Dengan manajemen kita dapat mengatur dan menjalankan kegiatan dengan memanfaatkan sumber daya manusia dan sarana yang dimiliki.

  • Manajemen merupakan suatu sistem yang setiap komponennya menampilkan sesuatu untuk memenuhi kebutuhan. Manajemen sebagai sistem memiliki fungsi-fungsi pokok yaitu perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controlling).
  • Pengertian manajemen menurut kamus besar bahasa Indonesia (KBBI) adalah “penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran” atau “pimpinan yang bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan organisasi.

Pengertian Manajemen

  1. Manajemen sebagai seni atau art
Manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.2. Manajemen sebagai ilmu pengetahuan (science)Konsep manajemen adalah bidang ilmu pengetahuan yang secara sistematis mengetahui bagaimana dan mengapa manusia kerja sama untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat.3. Manajemen sebagai prosesManajemen adalah proses perencananaan perorganisasian kepemimpinan dan pengawasan.

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian kegiatan anggota organisasi dan proses penggunaan sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi

Konsep manajemen

Konsep manajemen terdiri dari 3 yaitu :

Teori manajemen ada 7, yaitu :

  • Teori manajemen ilmiah
  • Teori manajemen administrasi
  • Teori manajemen birokrasi
  • Teori manajemen sistem
  • Teori manajemen kontingensi
  • Teori hubungan manusia
  • Teori X dan Y

Manfaat teori manajemen ada 4, yaitu :

  • Peningkatan produktivitas
  • Pengambilan keputusan yang disederhanakan
  • Peningkatan kolaborasi
  • Peningkatan objektivitas

Teori manajemen adalah kumpulan ide yang merekomendasikan aturan umum tentang cara mengelola organisasi atau bisnis. Teori manajemen membahas bagaimana supervisor menerapkan strategi untuk mencapai tujuan organisasi dan bagaimana mereka memotivasi karyawan untuk tampil pada kemampuan tertinggi mereka.

Teori manajemen

PERBEDAAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN BERDASARKAN TUGAS

  • Mengarahkan pada sistem dan mekanisme
  • Merupakan fungsi status kewenangan
  • Diarahkan untuk mencapai tujuan
  • Bersifat hubungan inpersonal
  • Menggantungkan diri pada daya dan dana yang ada

MANAJEMEN

  • Mengarahkan pada kemampuan individu
  • Merupakan kualitas hubungan
  • Diarahkan untuk mencapai keinginan
  • Bersifat hubungan personal
  • Menggantungkan diri pada sumber yang ada pada dirinya

KEPEMIMPINAN

vs

Terdapat 5 fungsi manajemen, yaitu :

  • Perencanaan
  • Pengorganisasian
  • Pengarahan
  • Koordinasi
  • Pengawasan

Fungsi manajemen adalah sebuah proses berbagai kegiatan yang terdiri dari merencanakan, mengorganisasikan, menggerakan sumber daya manusia dan menggandakan pengendalian.

fungsi manajemen

5. PengendalianDigunakan untuk ativitas memantau, membuktikan, dan memastikan semua kegiatan yang sudah melewati fungsi manajemen lain.

3. PengarahanProses pengarahan ini digunakan sebagai arahan SDM, pegawai suatu organisasi atau perusahaan untuk menyelesaikan tugas dengan baik

2. PengorganisasianOrganisasi digunakan untuk perencanaan yang kondusif, tepat, tangguh, efesien, dan efektif.

1. PerencanaanTujuan proses perencanaan dilakukan untuk ketidakpastian di masa mendatang. Perencanaan berupa penentuan strategi dan taktik untuk mengantisipasi tujuan organisasi kedepan.

4. KoordinasiKoordinasi menjelaskan tentang menyatukan dan menyelaraskan seluruh kegiatan, untuk mencapai tujuan suatu organisasi

5 Fungsi manajemen

ViDEO

Thanks!

Next page

genially options