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Seguro de Retiro

SEGUROS ATLAS

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.

Para Servidores Públicos de la
Administración Pública Federal
Vigencia del 1 de marzo 2022
al 29 de febrero 2024

¿QUE ES EL SEGURO DE RETIRO?

¿QUIÉN PAGA LA PRIMA DEL SEGURO?

¿QUIÉNES ESTÁN ASEGURADOS?

CONSULTA LA SIGUIENTE INFORMACION

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¿QUE ES EL SEGURO DE RETIRO?

Es un beneficio que tienen como objetivo que el
servidor público que decida retirarse o pensionarse,
pueda hacer frente a las contingencias inherentes
a la separación del servicio. Lo anterior bajo
los términos que establece la ley del ISSSTE por
jubilación, edad y tiempo de servicio, o cesantía en
edad avanzada.

Info

¿QUIÉN PAGA LA PRIMA DEL SEGURO?

El pago de primas lo realizan de manera conjunta
las Secretarías, Órganos Administrativos Desconcentrados,
Entidades y Organismos Autónomos
participantes, así como el servidor público a través
de descuento por nómina mediante el Concepto 77,
o e su caso el que sea utilizado por su dependencia.

¿QUIÉNES ESTÁN ASEGURADOS?

El Seguro cubre a los servidores públicos que causen
baja definitiva del servicio, habiendo cumplido
con el tiempo de cotización al ISSSTE (años de
servicio), así como las edades establecidas para
los diferentes supuestos de retiro de los servidores
públicos de la Administración Pública Federal, el
año calendario en que se retiren y el régimen de
pensiones que hayan elegido.
Se otorgará una Suma Asegurada conforme a los
siguientes supuestos y acorde a lo previsto en el
artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.

Info

Recursos de interés

REGIMEN PENSIONARIO

Régimen Tradicional (trabajadores
que NO opten por el bono)

Para los años 2022 y 2023

Régimen de Bono de Pensión en
Cuentas Individuales (trabajadores
que SI opten por el bono)

Para los años 2022, 2023 y 2024

REQUISITOS PARA EL COBRO DEL SEGURO

Consulta el enlace

DOCUMENTACIÓN PARA TRÁMITES
DE RÉGIMEN DE CUENTAS
INDIVIDUALES (TRABAJADORES QUE
SI OPTEN POR EL BONO)

Consulta el enlace

Ubica la oficina que te corresponda

Consulta el enlace

Régimen Tradicional (trabajadores
que NO opten por el bono)

Para los años 2022 y 2023:

c. Los servidores públicos que se separen voluntariamente
del servicio a los 65 años de
edad o más, y hayan cotizado por un mínimo
de 10 años (ambos conceptos al momento
de la baja), recibirán la Suma Asegurada
acorde a la siguiente tabla:

b. Los trabajadores que tengan edad mínima de 60 años y hayan cotizado 15 años o más (ambos conceptos al momento de la baja), recibirán la Suma Asegurada acorde a la siguiente tabla:

a. Recibirán una Suma Asegurada de 25 mil pesos,

los hombres que hubieran cotizado 30
años o más y tengan edad mínima de 57 años,
y las mujeres que hubieran cotizado 28 años o
más y tengan edad mínima de 55 años (ambos
conceptos al momento de la baja).

PARA EL AÑO 2024

a. Recibirán una Suma Asegurada de 25 mil
pesos, los hombres que hubieren cotizado
30 años o más y tengan edad mínima de 58
años, y las mujeres que hubieran cotizado
28 años o más y tengan edad mínima de 56
años (ambos conceptos al momento de la
baja.

b. Los trabajadores que tengan edad mínima
de 60 años y hayan cotizado 15 años o más
(ambos conceptos al momento de la baja),
recibirán la Suma Asegurada acorde a la siguiente
tabla:

Los servidores públicos que se separen voluntariamente del servicio a los 65 años de edad o más, y hayan cotizado por un mínimo de 10 años (ambos conceptos al momento de la baja), recibirán la Suma Asegurada acorde al siguiente recuadro.

Régimen de Bono de Pensión en
Cuentas Individuales (trabajadores
que SI opten por el bono)

Para los años 2022, 2023 y 2024

a. Recibirán una Suma Asegurada de 25 mil pesos,
los hombres que hubieren cotizado 30
años o más y las mujeres que hubieran cotizado
28 años o más (al momento de la baja).

REQUISITOS PARA EL COBRO DEL SEGURO

  • a. Original o copia certificada (para su cotejo) y copia simple de la(s) hoja(s) única(s) de servicio( s) expedida(s) por las Secretarías, Órganos Administrativos Desconcentrados, Entidades y Organismos Autónomos, en la(s) que se observe( n) la fecha de baja, con menos de 6 meses de haber sido emitida(s). La fecha que debe considerarse como válida para estos documento( s) es la fecha de elaboración.
  • b. Talón de pago a la fecha de la baja definitiva en el que se observe el descuento del seguro con concepto 77 o en su caso, el que sea utilizado por los participantes, en original (para su cotejo) y copia simple.
  • c. Identificación oficial del Asegurado en original (para su cotejo) y copia simple. Para tal efecto se puede presentar cualquiera de las siguientes: credencial de elector vigente, pasaporte vigente, cédula profesional.
  • d. Solicitud de pago del Asegurado debidamente requisitada, anotando correctamente su RFC, y confirmando el régimen de retiro que acredita (Artículo Décimo Transitorio de la Ley del Instituto o por el Bono de Pensión)
  • e. Si el Asegurado desea que el pago se realice mediante depósito en su cuenta bancaria, es necesario indicarlo en su solicitud de pago y acompañar con copia simple del contrato bancario o del estado de cuenta correspondiente, que contenga la Clave Bancaria Estandarizada (CLABE), el cual deberá contar con una vigencia no mayor a tres meses.
  • f. Original (para su cotejo) y copia simple del comprobante de domicilio, predial, agua, luz, gas natural o teléfono (fijo) del Asegurado, que deberá contar con una vigencia no mayor a tres meses.
  • g. Original o copia certificada (para su cotejo) y copia simple del acta de nacimiento, cuya fecha de expedición no deberá ser mayor a seis meses.
  • h. Formato de confidencialidad

Descarga de Formatos

Formato de Confidencialidad

Formato de Transferencia Bancaria del Beneficiario

Documentos para Reclamación y Solicitud de Pago

DOCUMENTACIÓN PARA TRÁMITES
DE RÉGIMEN DE CUENTAS
INDIVIDUALES (TRABAJADORES QUE
SI OPTEN POR EL BONO)

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.

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Cumplir con todos los incisos anteriores (del a. al h) y adicionalmente presentar: Original (para su cotejo) y copia simple de la Concesión de Pensión emitida por el Instituto, documento en el que consta el otorgamiento de la Pensión al Trabajador.

Módulo de Atención a Asegurados: 55 4170 8602

¡Gracias!

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.